ПОМОГИТЕ: выплата заработной платы один раз в месяц!!!!
-
- Знаток
- Повідомлень: 16
- З нами з: 12 січня 2012, 06:34
Как сильно наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Если предприятие сезонное. выручки нет. живет полгода за счет взносов собственников. и есть заявления от работников о желании получатьне аванс а всю зарплату один раз в месяц до 30 числа. Имеет ли право предприятие руководствуясь этим выплачивать з/пл один раз в мес. И чем еще можно руководствоваться? СПАСИБО
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1089
- З нами з: 20 березня 2012, 07:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 354 рази
От заявления работников ничего не зависит. В законе четко написано - 2 раза в месяц.Марина Ник писав:Как сильно наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Если предприятие сезонное. выручки нет. живет полгода за счет взносов собственников. и есть заявления от работников о желании получатьне аванс а всю зарплату один раз в месяц до 30 числа. Имеет ли право предприятие руководствуясь этим выплачивать з/пл один раз в мес. И чем еще можно руководствоваться? СПАСИБО
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1206
- З нами з: 11 травня 2011, 03:27
- Дякував (ла): 559 разів
- Подякували: 522 рази
Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы.Марина Ник писав:Как сильно наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Если предприятие сезонное. выручки нет. живет полгода за счет взносов собственников. и есть заявления от работников о желании получатьне аванс а всю зарплату один раз в месяц до 30 числа. Имеет ли право предприятие руководствуясь этим выплачивать з/пл один раз в мес. И чем еще можно руководствоваться? СПАСИБО
За нарушение установленных сроков выплаты заработной платы должностное лицо, виновное в этом нарушении, может быть привлечено к административной ответственности.
Согласно статьи 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.1984 № 8073-X предусмотрена ответственность за нарушение требований законодательства о труде и об охране труда.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата их не в полном объеме, а также другие нарушение требований законодательства о труде – влекут наложение штрафа на должностных лиц учреждений и организаций от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан.
Таким образом, на ответственное лицо может быть привлечено к административной ответственности с наложением штрафа от 510 до 1700 грн.
По этому поводу можете также посмотреть Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 06.09.2007 № 556/13/155-07.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 734
- З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
- Дякував (ла): 204 рази
- Подякували: 322 рази
если работник не хочет получать 2 раза в месяц все равно нужно проплачивать налоги, оформлять ведомости на выплату аванса, а потом депонировать неполученную зарплатуМарина Ник писав:Как сильно наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Если предприятие сезонное. выручки нет. живет полгода за счет взносов собственников. и есть заявления от работников о желании получатьне аванс а всю зарплату один раз в месяц до 30 числа. Имеет ли право предприятие руководствуясь этим выплачивать з/пл один раз в мес. И чем еще можно руководствоваться? СПАСИБО
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2868
- З нами з: 21 квітня 2012, 08:55
- Дякував (ла): 1333 рази
- Подякували: 1060 разів
Ну если работник так категорично не хочет получать два раза зарплату, то в учёте проводим всё правильно, а з/п показываем как выплаченную, берём деньги - кладём на срочный депозит и снимаем потом через две недели, а полученные проценты проедаем в ближайшей кафешке. И волки сыты - и нам приятно.#g_haha#