Спасибо, Ин!
квота 5%
- Ин
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5224
- З нами з: 10 жовтня 2011, 04:48
- Дякував (ла): 5116 разів
- Подякували: 17317 разів
Порядок 271Vita08 писав:Остался только
Вопрос 1. Работников,которые попадают под квоту, нужно было трудоустроить в 2014 году? У меня много таких работников, но они трудоустроены не в 2014 году.
Спасибо!
2.3. Роботодавці самостійно розраховують квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють у роботодавця і належать до таких, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (крім інвалідів).
Согласно п. 3.2 Порядка № 271 в строке 02 указывается среднеучетная численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству в соответствии с нормами ст. 14 Закона № 5067 и работавших на условиях полной занятости в отчетном периоде.Vita08 писав:Остался только
Вопрос 1. Работников,которые попадают под квоту, нужно было трудоустроить в 2014 году? У меня много таких работников, но они трудоустроены не в 2014 году.
Спасибо!
-
- Мудрец
- Повідомлень: 134
- З нами з: 11 грудня 2014, 11:29
- Дякував (ла): 76 разів
- Подякували: 11 разів
Інваліди в дану категорію Квота 5% не рахуються.Ветка писав:А,если у меня инвалид, но до пенсии ему меньше 10 лет, он считается?
-
- Знаток
- Повідомлень: 20
- З нами з: 03 грудня 2013, 13:38
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 1 раз
Подскажите по категории "лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона № 1058 осталось 10 и менее лет" - это какой возраст считать для мужчин и женщин? что у нас изменилось в 2014 году с возрастом?
А еще вопрос - если квотный работник работал неполный рабочий день, его вообще из расчета убирать, или высчитывать по часам пропорционально отработанному времени в месяце?
А еще вопрос - если квотный работник работал неполный рабочий день, его вообще из расчета убирать, или высчитывать по часам пропорционально отработанному времени в месяце?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 180
- З нами з: 23 квітня 2012, 02:17
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 7 разів
Добрый день. Пожалуйста, подскажите по квоте за 2015год (отчет за 2015г): на предприятии работает сотрудник, у которого есть 1 ребенок в возрасте до 6 лет (при этом семья полноценная, то есть у ребенка есть и отец и мать, но родители работают на разных предприятиях). Учитывается ли такой сотрудник для "закрытия" квоты? Спасибо.