Посоветуйте, что делать: если оправить скасовуючу форму, переделать приказ от сегодняшнего числа, и подать по новой правильный отчет, чем чревато?Яночка писав:Подскажите, что делать если при подаче уведомления ошибочно был выбран не тот период: вместо марта 2018 был выбран март 2017, в самом отчете даты все правильные? Отчет принят без замечаний
Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
Подскажите! В уведомлении, в ноябре, неправильно указали дату приказа и дату начала работы.(Поставили ОКТЯБРЬ!!!!) .Как исправить? Заранее спасибо!
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18770
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2041 раз
- Подякували: 10331 раз
Подать "скасовуючу", а потом подать "початкову"LOL725 писав:Подскажите! В уведомлении, в ноябре, неправильно указали дату приказа и дату начала работы.(Поставили ОКТЯБРЬ!!!!) .Как исправить? Заранее спасибо!
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18770
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2041 раз
- Подякували: 10331 раз
там же черным по белому написано: "керивнык, голов. бух"...Снежынка писав: Хто піжписує повідомлення про прийняття на роботу, тільки бухгалтер ,чи тільки директор?
Чи обовязково і директор і бухглатрер?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1123
- З нами з: 06 травня 2014, 17:57
- Дякував (ла): 570 разів
- Подякували: 83 рази
Popen писав:там же черным по белому написано: "керивнык, голов. бух"...Снежынка писав: Хто піжписує повідомлення про прийняття на роботу, тільки бухгалтер ,чи тільки директор?
Чи обовязково і директор і бухглатрер?
а можна в одному повідомлені прийняти двох працівників наказ буде 28.02. а приступити до роботи 01.03 та 04.03???
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18770
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2041 раз
- Подякували: 10331 раз
Якщо і дир. і головбух не заперечиватимуть, то таке цілком можливо! Тільки робітникам про це не кажіть!!! #g_crazy#Снежынка писав:а можна в одному повідомлені прийняти двох працівників наказ буде 28.02. а приступити до роботи 01.03 та 04.03???Popen писав:там же черным по белому написано: "керивнык, голов. бух"...Снежынка писав: Хто піжписує повідомлення про прийняття на роботу, тільки бухгалтер ,чи тільки директор?
Чи обовязково і директор і бухглатрер?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1123
- З нами з: 06 травня 2014, 17:57
- Дякував (ла): 570 разів
- Подякували: 83 рази
а якщо прийом нового головного бухгалтера і нового директора?Popen писав:Якщо і дир. і головбух не заперечиватимуть, то таке цілком можливо! Тільки робітникам про це не кажіть!!! #g_crazy#Снежынка писав:а можна в одному повідомлені прийняти двох працівників наказ буде 28.02. а приступити до роботи 01.03 та 04.03???Popen писав: там же черным по белому написано: "керивнык, голов. бух"...
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, где можно скачать бланк соглашения на стажировку между безработным, центром занятости и работодателем? Спасибо
-
- Знаток
- Повідомлень: 14
- З нами з: 19 лютого 2016, 13:57
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
Всем добрый день!
Подскажите,пожалуйста,по такому вопросу: вновь созданное ТОВ, 06.03.2018 Приказ о приеме на работу Директора, неосновное место работы. В отчете по ЕСВ в окошке "трудовая книжка" галочка не ставилась. В феврале 2019 при составлении отчета ЕСВ за январь чисто "случайно" узнала, что уже Директор на ТОВ- основное место работы и трудовая здесь. За январь в отчете ЕСВ поставила галочку "трудовая книжка". Возник вопрос, нужно ли оформлять какие либо уведомления, все ли правильно сделала лично я в отчете?Потому что терзают сомнения.
Подскажите,пожалуйста,по такому вопросу: вновь созданное ТОВ, 06.03.2018 Приказ о приеме на работу Директора, неосновное место работы. В отчете по ЕСВ в окошке "трудовая книжка" галочка не ставилась. В феврале 2019 при составлении отчета ЕСВ за январь чисто "случайно" узнала, что уже Директор на ТОВ- основное место работы и трудовая здесь. За январь в отчете ЕСВ поставила галочку "трудовая книжка". Возник вопрос, нужно ли оформлять какие либо уведомления, все ли правильно сделала лично я в отчете?Потому что терзают сомнения.