Порядок выдачи зарплаты и расчетных листов

[чана]

Ну с выдачей самой зарплаты проблем нет- через кассу по ведомости или перечислением на банк.А вот какой порядок выдачи самих расчетных листов? кто, когда, где? Помогите пожайлуста разобраться.

[Лада]

ЗУ "Про оплату праці"

Стаття 30. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:
а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
б) розміри і підстави відрахувань із заробітної плати;
в) сума заробітної плати, що належить до виплати.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

[чана]

ЗУ "Про оплату праці"

Стаття 30. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:
а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
б) розміри і підстави відрахувань із заробітної плати;
в) сума заробітної плати, що належить до виплати.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Вот вот " Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку." Выплачиваю з/ту по составленной ведомости, а на выдачу расчетных листов что тоже ведомость нужна?

[Лада]

Згідно "Табелю обліку робочого часу", Розрахункової відомості (зведеної, чи картки працівника) нарахування з/п,
по відомості виплати разом з грошими видається розшифровка (у довільній формі, але з належним змістом) (2 примірник якої може підшиватись у картку).
Працівник у будь-який час може запросити у вас відомості чи довідку про з/п.
Практикується надання корінця разом із з/п - "рахуйте гроші не відходячи від каси" - щоб працівник мав з чим спитати "скільки, за що, куди, кому, чому тощо", а не заплакав і пішов.