Очень нужна помощь: Как з/п сотрудников отнести на повышение стоимости ОС?
Наша организация делает ремонт зданий на территории собственными силами. Я написала приказ на переведение нескольких работников на строительно-ремонтные работы. Но начисление з/п проводится этим работникам как обычно. По окончании ремонта зданий я должна списать все материалы, которые пошли на ремонт, а так же отнести з/п сотрудников, выполнявших ремонт на увеличение стоимости здания! Но как в таком случае мне отнести з/п сотрудников, я не совсем понимаю?
Коллеги, надеюсь на Вашу помощь! Поясните от А до Я, как мне поступить в таком случае? Какие проводки в 1С сделать, чтобы все было законно-правильно?#smile3#
никогда этого не делал но сделал бы следующим образом
кроме приказов. и актов на спиасние материалов необходимо еще формы для ОС например фОЗ 2 все бланки можете найти здеся http://blank.ucoz.ua/
под этот акт модернизации подложить все акты списания ТМЦ, сделал бы отдельно ведомость на ремонтников и все это вкл и указал в форму ОЗ 2
все затраты прогнал бы через 15 счет а потом на 10
Мне сказали отнести все затраты по з/п на увеличение стоимости ОС, но не могу понять так же что мне это дает, если моя организация работает на едином налоге?
На сколько можно увеличивать стоимость ОС, если мы работаем на едином налоге, можно до бесконечности, или все же есть предел 10% от остаточной стоимости?
Как приходуются те материалы, которые пошли на строительство? и нужно ли с них платить ПДВ 20%, если их стоимость вместе с ПДВ ляжет на амортизацию?
что вам это даст? - вести правильно бухгалтерский учет согласно стандартов
10% это предел для отнесения на валовые расходы
увеличение ОС не зависит от от выбранной системы налогообложения
вы плательщик НДС?
я делаю так (правда у меня написание программ) провожу обыкновенно зарплату, потом операцией сторнирую по сотрудникам,которые принимают участие в написании и отношу з/п на 15 счет, сюда же и начисление на з/п.
У вас единый 3 % с НДС? Тогда вы же оприходовали материалы без НДС, так и бросайте их на 15 счет. А если у вас 5 %, то всю сумму бросаете на 15 счет.