Наемный работник (неполный рабочий день)
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Можно оформить. Никаких подтверждающих документов в ЦЗ вы предоставлять не обязаны, хотя они и не любят, как и налоговая, неполный рабочий день. Зарплата начисляется и НСЛ применяется, как и в обычных случаях.Online писав:Добрый день! Подскажите, как оформить трудовой договор на неполный рабочий день с окладом 800 грн. Какие должны быть подтверждающие документы? Как начислять з/пл, можно ли использовать НСЛ?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1866
- З нами з: 10 жовтня 2012, 06:10
- Дякував (ла): 1178 разів
- Подякували: 1391 раз
Только обязательно составляйте табеля учета рабочего времени, где вы покажете "неполность" работыOnline писав:Добрый день! Подскажите, как оформить трудовой договор на неполный рабочий день с окладом 800 грн. Какие должны быть подтверждающие документы? Как начислять з/пл, можно ли использовать НСЛ?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 106
- З нами з: 27 лютого 2013, 02:46
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 3 рази
А в центре занятости регистрировать трудовой договор сразу с окладом 800 и указанием о неполном рабочем дне? или после регистрации работник пишет заявление и на основании заявления и табеля начислять з/пл?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Я бы выбрала второй вариант. Может у вас что-то изменится, будете ему начислять оклад за полный рабочий день.Online писав:А в центре занятости регистрировать трудовой договор сразу с окладом 800 и указанием о неполном рабочем дне? или после регистрации работник пишет заявление и на основании заявления и табеля начислять з/пл?