Буквенное обозначение отпусков в табеле учета рабочего времени
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 183
- З нами з: 26 червня 2013, 14:17
- Дякував (ла): 53 рази
- Подякували: 9 разів
Добрый день, подскажите как обозначить в табеле отпуск без сохранения з/ п. Согласно закона сколько дней в году можно быть в отпуске?( с учетом отпуска без сохранения з/п или такой отпуск не учитывается?)
-
- Оракул
- Повідомлень: 248
- З нами з: 20 квітня 2011, 02:04
- Дякував (ла): 162 рази
- Подякували: 55 разів
15 дней отпуска без сохранения в год, для пенсионеров -до 30 дней.
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (стаття 26 Закону України "Про відпустки")- в 1с предлагают ставить НА
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (стаття 26 Закону України "Про відпустки")- в 1с предлагают ставить НА
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1071
- З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
- Звідки: Дніпро
- Дякував (ла): 578 разів
- Подякували: 509 разів
может быть и больше: обязательный отпуск без сохранения ЗП (вступление в брак, проезд при поступлении в ВУЗ, сопровождение ребенка для этих целей, смерть родственников) - это ст.25 ЗУ "Про відпустки", там сроки указаны на каждый случай. На 15 календарных дней (максимум) по согласию сторон - это ст.26 ЗУ.Лёлька))) писав:Добрый день, подскажите как обозначить в табеле отпуск без сохранения з/ п. Согласно закона сколько дней в году можно быть в отпуске?( с учетом отпуска без сохранения з/п или такой отпуск не учитывается?)
Напишите, скину в личку, там много разных буквенных обозначений. Для ст.26 - НА, по ст.25 есть НБ, есть ДБ
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 183
- З нами з: 26 червня 2013, 14:17
- Дякував (ла): 53 рази
- Подякували: 9 разів
По закону общая продолжительность отпуска не может превышать 59 календарных дней. У меня получается за год 2 раза по 26 дней (но частями)+ 12 дней за свой счет. Получается 52 дня основной отпуск и +12 = 64 дня? Или за свой счет не считается?YuliyaDol писав:может быть и больше: обязательный отпуск без сохранения ЗП (вступление в брак, проезд при поступлении в ВУЗ, сопровождение ребенка для этих целей, смерть родственников) - это ст.25 ЗУ "Про відпустки", там сроки указаны на каждый случай. На 15 календарных дней (максимум) по согласию сторон - это ст.26 ЗУ.Лёлька))) писав:Добрый день, подскажите как обозначить в табеле отпуск без сохранения з/ п. Согласно закона сколько дней в году можно быть в отпуске?( с учетом отпуска без сохранения з/п или такой отпуск не учитывается?)
Напишите, скину в личку, там много разных буквенных обозначений. Для ст.26 - НА, по ст.25 есть НБ, есть ДБ
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1071
- З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
- Звідки: Дніпро
- Дякував (ла): 578 разів
- Подякували: 509 разів
оплачиваемый отпуск считается отдельно, неоплачиваемый - отдельно. Разные статьи ЗУЛёлька))) писав:По закону общая продолжительность отпуска не может превышать 59 календарных дней. У меня получается за год 2 раза по 26 дней (но частями)+ 12 дней за свой счет. Получается 52 дня основной отпуск и +12 = 64 дня? Или за свой счет не считается?YuliyaDol писав:может быть и больше: обязательный отпуск без сохранения ЗП (вступление в брак, проезд при поступлении в ВУЗ, сопровождение ребенка для этих целей, смерть родственников) - это ст.25 ЗУ "Про відпустки", там сроки указаны на каждый случай. На 15 календарных дней (максимум) по согласию сторон - это ст.26 ЗУ.Лёлька))) писав:Добрый день, подскажите как обозначить в табеле отпуск без сохранения з/ п. Согласно закона сколько дней в году можно быть в отпуске?( с учетом отпуска без сохранения з/п или такой отпуск не учитывается?)
Напишите, скину в личку, там много разных буквенных обозначений. Для ст.26 - НА, по ст.25 есть НБ, есть ДБ