Проверка налоговой по кассе
Налоговая хочет наложить штраф за то, что когда бухгалтер был в отпуске выписал приходный и расходный кассовые ордера - правомочны их действия? Спасибо!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
А какой штраф? финсанкцию или админштраф? какова цена вопроса?best_ndv писав:Налоговая хочет наложить штраф за то, что когда бухгалтер был в отпуске выписал приходный и расходный кассовые ордера - правомочны их действия? Спасибо!
Понимаете... здесь скользко... Я не берусь лезть в дебри законодательства... возможно есть какие-то аргументы в вашу защиту, но если смотреть чисто формально, то человек находился в отпуске и физически не мог подписывать документы... Все мы знаем и понимаем, как мы ходим в отпуска и как подписываем, и налоговая это прекрасно понимает, но это лишний повод для них придраться и содрать...
А что если тем числом сделать приказ на отзыв из отпуска бухгалтера, например, на 1 час для осуществления кассовых операций с предоставлением потом отгула за этот час....в удобное для неё время... Это чтобы не делать перерасчёт отпускных...
Но это я так... как попытка исправить ситуацию хоть как-то...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2200
- З нами з: 01 липня 2011, 02:45
- Дякував (ла): 406 разів
- Подякували: 260 разів
Присоединяюсь к вопросам tomassa.tomassa писав:А какой штраф? финсанкцию или админштраф? какова цена вопроса?best_ndv писав:Налоговая хочет наложить штраф за то, что когда бухгалтер был в отпуске выписал приходный и расходный кассовые ордера - правомочны их действия? Спасибо!
Понимаете... здесь скользко... Я не берусь лезть в дебри законодательства... возможно есть какие-то аргументы в вашу защиту, но если смотреть чисто формально, то человек находился в отпуске и физически не мог подписывать документы... Все мы знаем и понимаем, как мы ходим в отпуска и как подписываем, и налоговая это прекрасно понимает, но это лишний повод для них придраться и содрать...
А что если тем числом сделать приказ на отзыв из отпуска бухгалтера, например, на 1 час для осуществления кассовых операций с предоставлением потом отгула за этот час....в удобное для неё время... Это чтобы не делать перерасчёт отпускных...
Но это я так... как попытка исправить ситуацию хоть как-то...
Если сумма небольшая, то пусть под....ся. А если значительное что-то, то формально они типа правы. Тут точно сделать приказ на отзыв буха на час (на пол-часа, на 20 минут, где это запрещено), думаю, что пересчет отпускных - это будет мелочью...Да и когда налоговая на такое смотрела...
Тем более, если 1 час. Быстренько в табеле отметить это дело.
В общем, успокаивает то, что налоговая только ХОЧЕТ. Возможно, смотрит Вашу реакция и прощупывает почву.
Я им отдала копии табелей, если я сейчас их переделаю мне пришьют подлог документов. Сумма для не маленькая примерно 150 000,00 (взнос в уставной фонд).
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2200
- З нами з: 01 липня 2011, 02:45
- Дякував (ла): 406 разів
- Подякували: 260 разів
Копии были заверены Вами (предприятием) ? Подпись, печать?best_ndv писав:Я им отдала копии табелей, если я сейчас их переделаю мне пришьют подлог документов. Сумма для не маленькая примерно 150 000,00 (взнос в уставной фонд).
При общении с начальником, мне сказали, что если не соглашусь на их условия напишут это в акте и штраф в 5-ти кратном размере.
нет конечно, он просил но я ничего не поставилаHelen_Marlen писав:Копии были заверены Вами (предприятием) ? Подпись, печать?best_ndv писав:Я им отдала копии табелей, если я сейчас их переделаю мне пришьют подлог документов. Сумма для не маленькая примерно 150 000,00 (взнос в уставной фонд).
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2200
- З нами з: 01 липня 2011, 02:45
- Дякував (ла): 406 разів
- Подякували: 260 разів
Реально напишите приказ о выходе буха на час задним числом. Хотя, если такая сумма, то лучше на день.
Ошибка в расчете отпускных - это пустяк совершенный в такой ситуации. Хотя если постараться, можно подтасовать суммы. Увеличить оклад в месяце, чтобы изменить соотношение норма/час за месяц и отработанные часы, если у буха в это месяце были рабочие дни. Плюс измените приказом сумму оклада за этот месяц.
Ну, в табеле сделали ошибку. Главное, что вообще есть приходные и расходные..и запись в книге.
Ведите себя нагло, уверенно.
Ошибка в расчете отпускных - это пустяк совершенный в такой ситуации. Хотя если постараться, можно подтасовать суммы. Увеличить оклад в месяце, чтобы изменить соотношение норма/час за месяц и отработанные часы, если у буха в это месяце были рабочие дни. Плюс измените приказом сумму оклада за этот месяц.
Ну, в табеле сделали ошибку. Главное, что вообще есть приходные и расходные..и запись в книге.
Ведите себя нагло, уверенно.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2200
- З нами з: 01 липня 2011, 02:45
- Дякував (ла): 406 разів
- Подякували: 260 разів
Господи, ну так какие проблемы?best_ndv писав:нет конечно, он просил но я ничего не поставилаHelen_Marlen писав:Копии были заверены Вами (предприятием) ? Подпись, печать?best_ndv писав:Я им отдала копии табелей, если я сейчас их переделаю мне пришьют подлог документов. Сумма для не маленькая примерно 150 000,00 (взнос в уставной фонд).
Стянул чувак какой-нибудь черновик с Вашего стола - это что, документ??? Не берите дурного в голову..
У него даже нет заверенной КОПИИ табеля.
Это вообще все облегчает.
Скажите, что вспомнили про такой приказ.
Переделываете табель, подпись дира, печать, создаете приказ, тасуете сумму начислений буху за месяц, если возможно, но думаю, что это даже не обязательно, ибо редкий инспектор умеет считать отпускные да и чего он будет это делать.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2200
- З нами з: 01 липня 2011, 02:45
- Дякував (ла): 406 разів
- Подякували: 260 разів
Ой, оклад надо уменьшить, а не увеличить, если отработанные часы увеличатся в месяце, чтобы сумма оставалась неизменная.