Вы пишете: отработано 11 дней, а рисуете - 31.
Человек же не отработал весь месяц. Чего ему доначислять.
В таблице 5 она же показана. Опять же
выход с декрета
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13655
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14116 разів
- Подякували: 27891 раз
Всё правильно. Хоть работница отработала 11 дней, но в трудовых отношениях находилась полный месяц (Вы указали правильно – 31),Аллусик писав:А теперь заполняю табл.6 ЕСВ. Как правильно указать количество дней перебування в відносинах?
во второй строке — доначисление (тоже правильно)
(аналогично с доначислением при уходе в отпуск, когда проработала неполный месяц, и в середине месяца ушла по уходу за ребёнком — тоже делаем доначисление)...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1914
- З нами з: 16 лютого 2012, 05:14
- Дякував (ла): 868 разів
- Подякували: 669 разів
Просто читала что нужно указывать полное количество дней 31.Вика23 писав:Вы пишете: отработано 11 дней, а рисуете - 31.
Человек же не отработал весь месяц. Чего ему доначислять.
В таблице 5 она же показана. Опять же
То есть в первой строчке пишу 11 дней отработано.
А во второй строчке правильно не указывать количество дней?
Когда впервые заполняешь вот эту табличку, то боишься сделать ошибку из ничего. А в медке при проверке что 31 пишет правильно, что ставлю 11 тоже ошибок нет#g_cray#
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8512
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1885 разів
- Подякували: 6484 рази
- Контактна інформація:
Аллусик, я повністю згодна з Яковом, див.вищеАллусик писав:Просто читала что нужно указывать полное количество дней 31.
То есть в первой строчке пишу 11 дней отработано.
А во второй строчке правильно не указывать количество дней?
Когда впервые заполняешь вот эту табличку, то боишься сделать ошибку из ничего. А в медке при проверке что 31 пишет правильно, что ставлю 11 тоже ошибок нет#g_cray#
Можете почитати обговорення на бюджетному форумі, все зрозуміло
-
- Знаток
- Повідомлень: 27
- З нами з: 01 лютого 2017, 14:15
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 2 рази
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно поступить:
На фирме (единый налог ) бухгалтер должен уйти в декретный отпуск по беременности и родам ( 126 дней) НО , заменить его НЕКЕМ, эл.цифр. подпись тоже на ней и бухгалтерией занимается только она. Возможно ли как-то в этот отпуск оформить выход, допустим, на 2 часа, чтобы вести предприятие или как-то оформить работу на дом?????Как это оформить документально????? и в отчетности по ЕСВ?????? ООООЧень срочно нужно , помогите...#wall# #[-o<
На фирме (единый налог ) бухгалтер должен уйти в декретный отпуск по беременности и родам ( 126 дней) НО , заменить его НЕКЕМ, эл.цифр. подпись тоже на ней и бухгалтерией занимается только она. Возможно ли как-то в этот отпуск оформить выход, допустим, на 2 часа, чтобы вести предприятие или как-то оформить работу на дом?????Как это оформить документально????? и в отчетности по ЕСВ?????? ООООЧень срочно нужно , помогите...#wall# #[-o<
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2192
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 835 разів
- Подякували: 1040 разів
А директор есть? Сделайте на него одного ключи, а бух пусть дома все отправляет его ключомкатерина19 писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно поступить:
На фирме (единый налог ) бухгалтер должен уйти в декретный отпуск по беременности и родам ( 126 дней) НО , заменить его НЕКЕМ, эл.цифр. подпись тоже на ней и бухгалтерией занимается только она. Возможно ли как-то в этот отпуск оформить выход, допустим, на 2 часа, чтобы вести предприятие или как-то оформить работу на дом?????Как это оформить документально????? и в отчетности по ЕСВ?????? ООООЧень срочно нужно , помогите...#wall# #[-o<
-
- Знаток
- Повідомлень: 27
- З нами з: 01 лютого 2017, 14:15
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 2 рази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2192
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 835 разів
- Подякували: 1040 разів
Вам по-любому надо будет нести 1-ОПП в налоговую, что бух в отпуске до родов, а там и до 3-х лет идет. Процедуру отзыва ключа не знаю, посоветуйтесь с поставщиком этих ключей. В любом случае в отпуск буху надо идти, деньги будут насчитаны., а когда она выйдет, решайте сами. Можно официально год и посидеть, как я сделала, а потом выйти на неполный денькатерина19 писав:есть , в том-то и дело, что ключи и на директра и на бухгалтера
-
- Знаток
- Повідомлень: 27
- З нами з: 01 лютого 2017, 14:15
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 2 рази
а по-другому никак нельзя???? бухгалтера другого никто искать не будет, выполнять все будет декретчица, может по ее заявлению оформить ей 2 часа в неделю и все?????IRINAST писав:Вам по-любому надо будет нести 1-ОПП в налоговую, что бух в отпуске до родов, а там и до 3-х лет идет. Процедуру отзыва ключа не знаю, посоветуйтесь с поставщиком этих ключей. В любом случае в отпуск буху надо идти, деньги будут насчитаны., а когда она выйдет, решайте сами. Можно официально год и посидеть, как я сделала, а потом выйти на неполный денькатерина19 писав:есть , в том-то и дело, что ключи и на директра и на бухгалтера