Ninok писав:Добрый день!Подскажите,декрет у сотрудницы закончился 08 декабря,этим числом она и уволена,при этом получила только компенсацию за неиспользованный отпуск,в отчёте по ЕСВ я её показываю
В табл.5: категория 1 штатный работник окончание 08 декабря?
В табл.6: колонка "Кількість календарних днів перебування у трудових відносинах"-0; ну а сумму компенсации и удержаного ЕСВ(как обычно)?
В табл.5 должно быть 2 строчки:
в одной дата окончания декретного отпуска,
во второй - дата увольнения.
В табл.6: колонка "Кількість календарних днів перебування у трудових відносинах"-8
Подскажите, в таблице 5 какую мне категорию для работницы ставить?Окончание декретного отпуска - категория 6?
увольнение - категория 1? Верно?
в грудні працівник звільнився за власним бажанням . в таблиці 5 звіту єсв в причині звільнення що я повинна вибрати: звільнення за власним з поважних причин чи без поважних причин?
Inna Medvetska писав:в грудні працівник звільнився за власним бажанням . в таблиці 5 звіту єсв в причині звільнення що я повинна вибрати: звільнення за власним з поважних причин чи без поважних причин?
Inna Medvetska писав:в грудні працівник звільнився за власним бажанням . в таблиці 5 звіту єсв в причині звільнення що я повинна вибрати: звільнення за власним з поважних причин чи без поважних причин?
Inna Medvetska писав:в грудні працівник звільнився за власним бажанням . в таблиці 5 звіту єсв в причині звільнення що я повинна вибрати: звільнення за власним з поважних причин чи без поважних причин?
звільнення за власним без поважних причин.
Уважительные причины это:
...У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин)...
Вот прикол в том, что наше ПФУ входит в число тех, кто подлежит реорганизации, а после обновления в справочнике нету "свежего" ПФУ - того, который согласно постановы КМУ должно создаваться. Как быть или реорганизация до сих пор идёт..... ?
Вот прикол в том, что наше ПФУ входит в число тех, кто подлежит реорганизации, а после обновления в справочнике нету "свежего" ПФУ - того, который согласно постановы КМУ должно создаваться. Как быть или реорганизация до сих пор идёт..... ?
Звонила в Медок, говорят, что процесс еще идет и сами ПФУ еще не обновили свои данные. поэтому сдавать как есть