Скажіть будь ласка , хто на підприємстві стикається з атестацією робочих місць, шкідливими умовами праці і т.д. і т.п. Як хто проводить атестацію на підставі яких нормативно правових документів , як хто контролює шкідливі умови (Особливо До психофізіологічних небезпечних і шкідливих виробничих факторів належать фізичні (статичні і динамічні) та нервово-психічні перевантаження (розумове перенапруження, перенапруження аналізаторів, монотонність праці, емоційні перевантаження).
Розумова втома проявляється зниженням продуктивності інтелектуальної праці, послабленням уваги (труднощі зосередження), сповільненням мислення, зниженням показників розумової активності, інтересу до роботи; виникає при інтенсивній інтелектуальній діяльності.
Емоційна втома проявляється помітним зниженням емоційних реакцій під впливом надсильних або монотонних подразників (стресів).
Надмірне робоче навантаження протягом тривалого часу чи недостатній час відпочинку можуть призвести до хронічної втоми чи перевтоми. Розрізняють розумову та психічну (душевну) перевтому. В умовах сучасного ритму праці та життя все частіше в працівників з’являється синдром хронічної втоми
Медосмотр. Умови праці на робочих місцях та їх атестація
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 11:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
-
Татьяна бух
- Высший разум
- Повідомлень: 558
- З нами з: 22 грудня 2011, 02:23
- Дякував (ла): 28 разів
- Подякували: 197 разів
Мы на работе проводили аттестацию сварщиков, мастеров и прорабов. Писали письмо в санстанцию. Оттуда приезжали делали замеры, составляли кучу документов. Эти люди имели право раньше выходить на пенсию по спискам №2. А потом с ПФ нам приходили списки и мы возмещали ПФ пенсии. Это был просто кошмар.
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 11:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Так цей кошмар скоро розпочнетьчся і у мене . У нас філії вже судяться з працівниками . І суди не можуть дійти толку. Просто цікавий алгоритм цього всього. Нам теж роблять атестацію, але якась вона мені розмита. Цікаво, а робітників атестацію Ви не проводили.
Да і мені цікаво , як ви показуєте цих працівників У ДОДАТКУ 4 ТАБЛИЦЯ 7 звітності до ЄСВ. В календарних днях чи годинах. Буває так , що у мене 4 місяці вони не працюють у шкідливих умовах підприємство стоїть . Тоді таблицю не заповнюємо. В пенсійний звонила, нічого не знають.
Да і мені цікаво , як ви показуєте цих працівників У ДОДАТКУ 4 ТАБЛИЦЯ 7 звітності до ЄСВ. В календарних днях чи годинах. Буває так , що у мене 4 місяці вони не працюють у шкідливих умовах підприємство стоїть . Тоді таблицю не заповнюємо. В пенсійний звонила, нічого не знають.
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 02:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
Атестация рабочих мест: кому это нужно?
Аттестация рабочих мест
Проведение аттестации рабочих мест
Аттестация рабочих мест
Проведение аттестации рабочих мест
Добрый день!
Подскажите , пожалуйста, такую вещь:
Кто ответственен на предприятии за издание приказа " О доплате за вредные условия труда"?
( На предприятии существует служба охраны труда, бухгалтерия и отдел кадров )
И очень буду благодарна за источник, на который можно сослаться, аргументируя эту позицию!
Спасибо!
Подскажите , пожалуйста, такую вещь:
Кто ответственен на предприятии за издание приказа " О доплате за вредные условия труда"?
( На предприятии существует служба охраны труда, бухгалтерия и отдел кадров )
И очень буду благодарна за источник, на который можно сослаться, аргументируя эту позицию!
Спасибо!
-
Olgy
- Знаток
- Повідомлень: 21
- З нами з: 10 листопада 2016, 08:56
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 2 рази
Добрый день!
Предприятие столкнулось с необходимостью провести медосмотр работников.
К заявлению в Держпраци надо приложить штатку и результаты лабораторных исследований условий труда.
Если со штаткой все понятно, то с лаб. исследованиями возникают вопросы.
Кто сталкивался? Подскажите, где их взять?
Аттестаций рабочих мест на предприятии нет.
Она должна быть обязательно?
Кто проводит?
Спасибо!
Предприятие столкнулось с необходимостью провести медосмотр работников.
К заявлению в Держпраци надо приложить штатку и результаты лабораторных исследований условий труда.
Если со штаткой все понятно, то с лаб. исследованиями возникают вопросы.
Кто сталкивался? Подскажите, где их взять?
Аттестаций рабочих мест на предприятии нет.
Она должна быть обязательно?
Кто проводит?
Спасибо!
-
Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4268
- З нами з: 28 лютого 2012, 05:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7198 разів
- Подякували: 2402 рази
буквально вчера статья на сайте была на эту тему:Olgy писав:Добрый день!
Предприятие столкнулось с необходимостью провести медосмотр работников.
К заявлению в Держпраци надо приложить штатку и результаты лабораторных исследований условий труда.
Если со штаткой все понятно, то с лаб. исследованиями возникают вопросы.
Кто сталкивался? Подскажите, где их взять?
Аттестаций рабочих мест на предприятии нет.
Она должна быть обязательно?
Кто проводит?
Спасибо!
-
Olgy
- Знаток
- Повідомлень: 21
- З нами з: 10 листопада 2016, 08:56
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 2 рази
Спасибо!Ребекка писав:
буквально вчера статья на сайте была на эту тему:
но так и не ясно где взять
дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу.
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13859
- З нами з: 28 жовтня 2013, 04:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14228 разів
- Подякували: 28060 разів
Там в комментариях коллеги делились названиями органов, которые проводят такие исследования
