насколько я помню, если работник в году был в отпуске положенных 24 дня (или сколько у вас нужно), то все остальные дни отпуска можно выплатить компенсацией по заявление работника. на практике не пользовалась.ната2016 писав:Коллеги, а в каких случаях можно компенсировать неиспользованный отпуск, если работник НЕ увольняется??
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1108
- З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
- Дякував (ла): 585 разів
- Подякували: 77 разів
31.01.18 чел увольняется , выплачиваем компенсацию за не использ. отпуск и зп за январь 2018,подскажите налоги я перечисляю 30/01/18 в платежном поручении в назначении я могу написать что это з/п за январь?, т.е не расписывать что з/п за январь сколько то, компенсация сколько то?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1912
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 1298 разів
Можете написать либо "зарплата за 01.2018" , либо "розрахункови за 01.2018" (что более правильно). Только почему налоги будете перечислять 30.01, а не 31.01? вдруг работник передумает увольняться или больничный принесет, или что-то еще? Не рискуйте.иск писав:31.01.18 чел увольняется , выплачиваем компенсацию за не использ. отпуск и зп за январь 2018,подскажите налоги я перечисляю 30/01/18 в платежном поручении в назначении я могу написать что это з/п за январь?, т.е не расписывать что з/п за январь сколько то, компенсация сколько то?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1108
- З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
- Дякував (ла): 585 разів
- Подякували: 77 разів
я знаю точно что работник не передумает, больничного не будет , думала 30/01 перечислить налоги , а выдать з/п и компенсацию 31.01 так можно?КамЛ писав:Можете написать либо "зарплата за 01.2018" , либо "розрахункови за 01.2018" (что более правильно). Только почему налоги будете перечислять 30.01, а не 31.01? вдруг работник передумает увольняться или больничный принесет, или что-то еще? Не рискуйте.иск писав:31.01.18 чел увольняется , выплачиваем компенсацию за не использ. отпуск и зп за январь 2018,подскажите налоги я перечисляю 30/01/18 в платежном поручении в назначении я могу написать что это з/п за январь?, т.е не расписывать что з/п за январь сколько то, компенсация сколько то?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1912
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 1298 разів
Ну, сделайте так. Тогда приказ сделайте от 30.01 с текстом "Уволить с 31.01"иск писав: я знаю точно что работник не передумает, больничного не будет , думала 30/01 перечислить налоги , а выдать з/п и компенсацию 31.01 так можно?
-
- Знаток
- Повідомлень: 18
- З нами з: 02 листопада 2015, 17:05
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
Планирую уволить сотрудника за прогулы, но с ним история не простая#cray# .
03.05.2017 принят на работу.
с 07.06.2017 по 12.01.2018 - больничный.
В январе ни одного дня не отработал ( просто не вышел на работу после закрытия больничного).
Компенсация неисп.отпуска ему же все равно положена?
З/п май 2017 3200,00
З/п июнь 2017 - 654,00.
Подскажите, пожалуйста, как ему рассчитывать компенсацию? А то я с ним уже #rrul# #rrul# #rrul# #rrul#
Посчитала 14 дней неиспольз. отпуска ( 7 месяцев) , а сумму для расчета какую брать?
Ведь больничные я не учитываю?
03.05.2017 принят на работу.
с 07.06.2017 по 12.01.2018 - больничный.
В январе ни одного дня не отработал ( просто не вышел на работу после закрытия больничного).
Компенсация неисп.отпуска ему же все равно положена?
З/п май 2017 3200,00
З/п июнь 2017 - 654,00.
Подскажите, пожалуйста, как ему рассчитывать компенсацию? А то я с ним уже #rrul# #rrul# #rrul# #rrul#
Посчитала 14 дней неиспольз. отпуска ( 7 месяцев) , а сумму для расчета какую брать?
Ведь больничные я не учитываю?
-
- Знаток
- Повідомлень: 18
- З нами з: 02 листопада 2015, 17:05
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
Корректирую свое сообщение, т.к.к удалить не могу уже #blush# .Alya_od писав:Планирую уволить сотрудника за прогулы, но с ним история не простая#cray# .
03.05.2017 принят на работу.
с 07.06.2017 по 12.01.2018 - больничный.
В январе ни одного дня не отработал ( просто не вышел на работу после закрытия больничного).
Компенсация неисп.отпуска ему же все равно положена?
З/п май 2017 3200,00
З/п июнь 2017 - 654,00.
Подскажите, пожалуйста, как ему рассчитывать компенсацию? А то я с ним уже #rrul# #rrul# #rrul# #rrul#
Посчитала 14 дней неиспольз. отпуска ( 7 месяцев) , а сумму для расчета какую брать?
Ведь больничные я не учитываю?
Планирую уволить сотрудника за прогулы, но с ним история не простая#cray# .
03.05.2017 принят на работу.
с 07.06.2017 по 12.01.2018 - больничный.
В январе ни одного дня не отработал ( просто не вышел на работу после закрытия больничного).
З/п+ больничные с мая по декабрь 2017 - 17 596,56
Среднедневная : 17596,56/237 = 74,25
Неиспольз. дней - 16 дней ( май-декабрь 8 мес*2=16 )
Итого сумма компенсации : 74,25*16= 1 188,00
Перепроверьте меня, пожалуйста
-
- Высший разум
- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
Май в расчет неберте, в смісле,зпAlya_od писав:Корректирую свое сообщение, т.к.к удалить не могу уже #blush# .Alya_od писав:Планирую уволить сотрудника за прогулы, но с ним история не простая#cray# .
03.05.2017 принят на работу.
с 07.06.2017 по 12.01.2018 - больничный.
В январе ни одного дня не отработал ( просто не вышел на работу после закрытия больничного).
Компенсация неисп.отпуска ему же все равно положена?
З/п май 2017 3200,00
З/п июнь 2017 - 654,00.
Подскажите, пожалуйста, как ему рассчитывать компенсацию? А то я с ним уже #rrul# #rrul# #rrul# #rrul#
Посчитала 14 дней неиспольз. отпуска ( 7 месяцев) , а сумму для расчета какую брать?
Ведь больничные я не учитываю?
Планирую уволить сотрудника за прогулы, но с ним история не простая#cray# .
03.05.2017 принят на работу.
с 07.06.2017 по 12.01.2018 - больничный.
В январе ни одного дня не отработал ( просто не вышел на работу после закрытия больничного).
З/п+ больничные с мая по декабрь 2017 - 17 596,56
Среднедневная : 17596,56/237 = 74,25
Неиспольз. дней - 16 дней ( май-декабрь 8 мес*2=16 )
Итого сумма компенсации : 74,25*16= 1 188,00
Перепроверьте меня, пожалуйста
-
- Знаток
- Повідомлень: 18
- З нами з: 02 листопада 2015, 17:05
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
svetabez писав:Почему? #blush#Alya_od писав:Май в расчет неберте, в смісле,зпAlya_od писав: Корректирую свое сообщение, т.к.к удалить не могу уже #blush# .
Планирую уволить сотрудника за прогулы, но с ним история не простая#cray# .
03.05.2017 принят на работу.
с 07.06.2017 по 12.01.2018 - больничный.
В январе ни одного дня не отработал ( просто не вышел на работу после закрытия больничного).
З/п+ больничные с мая по декабрь 2017 - 17 596,56
Среднедневная : 17596,56/237 = 74,25
Неиспольз. дней - 16 дней ( май-декабрь 8 мес*2=16 )
Итого сумма компенсации : 74,25*16= 1 188,00
Перепроверьте меня, пожалуйста
Полностью отработанный месяц
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Alya_od писав:svetabez писав:полностью это с 01, не с 01 неполностью даже если это выходнойAlya_od писав: Почему? #blush#
Полностью отработанный месяц