Декретный отпуск
-
vitavod
- Мудрец
- Повідомлень: 118
- З нами з: 26 березня 2011, 13:27
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 1 раз
Сотрудница уходит в декрет 09.06., ее зар/плата согласно штатному расписанию 1000,00, фактически за июнь она отработала 6 раб.дней, и еще есть льгота на двоих несовершен.детей(941,00), кеак мне удержать подоходный налог, если получается, что: 300,00х3,6%=10,80 , (300-10,80-941,00)х15%= -97,77грн, как мне быть?
-
Берса
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2195 разів
- Подякували: 3439 разів
не платить подоходный по этому сотруднику, если банк будет артачится и не выдавать деньги , уплатить1 грн.
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка!
Співробітниця пішла у відпустку по вагітності та пологам у листопаді 2012 р(126к.д)повинна вийти 26 березня 2013 р., ми зробили наказ на цю відпустку, у лютому 2013р ми отримали листок непрацездатности(продовження першого) на 14 к.д.(у зв'язку з важкими пологами)на період 27.03.13-9.04.13. Моє питання : чи потрібне робити йще один наказ на продовження відпустки по вагітності та пологам у зв'язку з важкими пологами ? Якщо так, то яким числом він повинен бути, числом яким ми отримали 2й листок непрацездатності?
Співробітниця пішла у відпустку по вагітності та пологам у листопаді 2012 р(126к.д)повинна вийти 26 березня 2013 р., ми зробили наказ на цю відпустку, у лютому 2013р ми отримали листок непрацездатности(продовження першого) на 14 к.д.(у зв'язку з важкими пологами)на період 27.03.13-9.04.13. Моє питання : чи потрібне робити йще один наказ на продовження відпустки по вагітності та пологам у зв'язку з важкими пологами ? Якщо так, то яким числом він повинен бути, числом яким ми отримали 2й листок непрацездатності?