Зарплата в 1С 8.2 (не начисляет)
- 
				Нитокрис
 - Оракул

 - Повідомлень: 222
 - З нами з: 25 серпня 2009, 04:09
 - Дякував (ла): 18 разів
 - Подякували: 14 разів
 
При попытке начислить заплату (работники на окладах), выскакивает предупреждени "нет рабочих дней в заданном периоде", хотя табель заполнен и проведен. При общении с консультантом в телефонном режиме вроде бы все шаги пройдены правильно...
			
			
									
						- 
				Оксана 1
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 2347
 - З нами з: 16 червня 2011, 02:10
 - Дякував (ла): 98 разів
 - Подякували: 644 рази
 
Нитокрис писав:При попытке начислить заплату (работники на окладах), выскакивает предупреждени "нет рабочих дней в заданном периоде", хотя табель заполнен и проведен. При общении с консультантом в телефонном режиме вроде бы все шаги пройдены правильно...
- 
				Оксана 1
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 2347
 - З нами з: 16 червня 2011, 02:10
 - Дякував (ла): 98 разів
 - Подякували: 644 рази
 
С сайта 1С
Вопрос: Что делать если не начисляет заработную плату работнику за январь 2011, производственный календарь, график работы, ставки налога на 2011г проведены, табель рабочего времени тоже, при начислении заполняет отработанные дни и часы, ставит оклад, а расчёт не делает пишет нет рабочих дней в заданном периоде.
Ответ: Надо еще раз посмотреть, заполнен ли рабочий график за январь. Если заполнен, тогда видимо ошибка в программе или при работе с программой – надо смотреть Вашу базу.
			
			
									
						Вопрос: Что делать если не начисляет заработную плату работнику за январь 2011, производственный календарь, график работы, ставки налога на 2011г проведены, табель рабочего времени тоже, при начислении заполняет отработанные дни и часы, ставит оклад, а расчёт не делает пишет нет рабочих дней в заданном периоде.
Ответ: Надо еще раз посмотреть, заполнен ли рабочий график за январь. Если заполнен, тогда видимо ошибка в программе или при работе с программой – надо смотреть Вашу базу.
- 
				bt
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 1576
 - З нами з: 29 жовтня 2008, 06:07
 - Дякував (ла): 149 разів
 - Подякували: 734 рази
 
Конфигурация?Нитокрис писав:При попытке начислить заплату (работники на окладах), выскакивает предупреждени "нет рабочих дней в заданном периоде", хотя табель заполнен и проведен. При общении с консультантом в телефонном режиме вроде бы все шаги пройдены правильно...
- 
				Нитокрис
 - Оракул

 - Повідомлень: 222
 - З нами з: 25 серпня 2009, 04:09
 - Дякував (ла): 18 разів
 - Подякували: 14 разів
 
Управление агробизнесом для Украиныbt писав:Конфигурация?Нитокрис писав:При попытке начислить заплату (работники на окладах), выскакивает предупреждени "нет рабочих дней в заданном периоде", хотя табель заполнен и проведен. При общении с консультантом в телефонном режиме вроде бы все шаги пройдены правильно...
- 
				bt
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 1576
 - З нами з: 29 жовтня 2008, 06:07
 - Дякував (ла): 149 разів
 - Подякували: 734 рази
 
Сразу сдаюсь.Нитокрис писав:Управление агробизнесом для Украиныbt писав:Конфигурация?Нитокрис писав:При попытке начислить заплату (работники на окладах), выскакивает предупреждени "нет рабочих дней в заданном периоде", хотя табель заполнен и проведен. При общении с консультантом в телефонном режиме вроде бы все шаги пройдены правильно...
У Кварца и не такое в конфигурациях бывает.
Нужно создать новый График работы! Табель учета рабочего времени здесь ни при чем. На каждый календарный год получается нужно завести новый График работы и обозвать его, например, "Основной график работы 2015 г.", и документом "Кадровые перемещения организации" всех перевести на этот график.Нитокрис писав:При попытке начислить заплату (работники на окладах), выскакивает предупреждени "нет рабочих дней в заданном периоде", хотя табель заполнен и проведен. При общении с консультантом в телефонном режиме вроде бы все шаги пройдены правильно...
- 
				Abi
 - Оракул

 - Повідомлень: 212
 - З нами з: 20 лютого 2012, 01:50
 - Дякував (ла): 17 разів
 - Подякували: 96 разів
 
Новый график заводить НЕ НАДО, достаточно заполнить реглам. календарь и зайдя в созданый ранее график нажать кнопку ЗАПОЛНИТЬ, на вопрос за кокой год 2015г. ответит ОК. И все...., никого никуда не переводим, если работник остается на том же графике,что и раньшеforesight писав:Нужно создать новый График работы! Табель учета рабочего времени здесь ни при чем. На каждый календарный год получается нужно завести новый График работы и обозвать его, например, "Основной график работы 2015 г.", и документом "Кадровые перемещения организации" всех перевести на этот график.Нитокрис писав:При попытке начислить заплату (работники на окладах), выскакивает предупреждени "нет рабочих дней в заданном периоде", хотя табель заполнен и проведен. При общении с консультантом в телефонном режиме вроде бы все шаги пройдены правильно...