Соціальна пільга
Підкажіть чи можна застосовувати соц.пільгу працівнику,якщо вона працює на 0,5 ставки і знаходиться у відпустці по догляду за дитиною(отримує державну  допомогу на дитину)Дякую.
			
			
									
						Если она на основном месте работы и льготой больше ни где не пользуется, и муж так же, тогда можноЗоряна писав:Підкажіть чи можна застосовувати соц.пільгу працівнику,якщо вона працює на 0,5 ставки і знаходиться у відпустці по догляду за дитиною(отримує державну допомогу на дитину)Дякую.
- 
				Берса
 - Акула НКУ

 - Повідомлень: 8478
 - З нами з: 23 березня 2011, 09:48
 - Дякував (ла): 2195 разів
 - Подякували: 3439 разів
 
Не имеет значения муж пользуется или нетAnais писав:Если она на основном месте работы и льготой больше ни где не пользуется, и муж так же, тогда можноЗоряна писав:Підкажіть чи можна застосовувати соц.пільгу працівнику,якщо вона працює на 0,5 ставки і знаходиться у відпустці по догляду за дитиною(отримує державну допомогу на дитину)Дякую.
Так как зп больше 1320, то налоговую льготу применить нельзя.
Соответственно:
1325 * 3,6% = 47,70
(1325 - 47,70) *15% = 191,60
к выдаче: 1085,70
			
			
									
						Соответственно:
1325 * 3,6% = 47,70
(1325 - 47,70) *15% = 191,60
к выдаче: 1085,70
- 
				Новичок
 - Мудрец

 - Повідомлень: 121
 - З нами з: 27 квітня 2011, 11:50
 - Дякував (ла): 15 разів
 - Подякували: 1 раз
 
У нас на с окладом 1100 грн. работает одинокая мать. 
Раньше мы ей предоставляли общую соц.льготу и льготу на ребёнка, как одинокой матери.
А по Налоговому Кодексу эти две льготы нельзя применять вместе, а только одну большую, т.е. как одинокой матери.
Так ли это?
			
			
									
						Раньше мы ей предоставляли общую соц.льготу и льготу на ребёнка, как одинокой матери.
А по Налоговому Кодексу эти две льготы нельзя применять вместе, а только одну большую, т.е. как одинокой матери.
Так ли это?
- 
				Lina_soft
 - Оракул

 - Повідомлень: 286
 - З нами з: 24 листопада 2010, 00:41
 - Дякував (ла): 18 разів
 - Подякували: 32 рази
 
В НК в ст.169 п.п.169.1.3 сказано, что НСЛ применяется в размере равном 150% суммы льготы, определенной п.169.1.1 для плательщика налога, который является одинокой матерью/отцом/опекуном на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Ссумировать эти льготы нельзя (т.е. как я поняла вы давали ей льготу в размере 100% + льготу на одинокую мать?). НСЛ применяется только в размере 150%: 470,50 * 150% = 705,75 грн и все.Новичок писав:У нас на с окладом 1100 грн. работает одинокая мать.
Раньше мы ей предоставляли общую соц.льготу и льготу на ребёнка, как одинокой матери.
А по Налоговому Кодексу эти две льготы нельзя применять вместе, а только одну большую, т.е. как одинокой матери.
Так ли это?
Расчет з/п должен выглядеть: 1100*3,6% = 39,60, 1100-39,60-705,75*15% = 53,20. К выдаче 1100 - 39,60 - 53,20 = 1009,90 грн.
Ссумируется льгота на каждого ребенка до 18 лет. Если бы у нее было двое - тогда 300% НСЛ и т.д.