отпускные
-
Олімпієць
- Мудрец
- Повідомлень: 139
- З нами з: 22 червня 2011, 02:57
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 2 рази
Подскажите. Что нас ждет если отпускные выплачивать не за три дня до начала отпуска, а уже в конце месяца, в котором человек ушел в отпуск, вместе с з/п? Кто с таким сталкивался? Ждет ли наказание?
-
Любослава
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6691
- З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
- Дякував (ла): 11443 рази
- Подякували: 8955 разів
По налогам - ничего. По КЗоТу, если человек пожалуется - то придет комиссия по труду. Какие там штрафы не знаю, не сталкивалась.Олімпієць писав:Подскажите. Что нас ждет если отпускные выплачивать не за три дня до начала отпуска, а уже в конце месяца, в котором человек ушел в отпуск, вместе с з/п? Кто с таким сталкивался? Ждет ли наказание?
-
Олімпієць
- Мудрец
- Повідомлень: 139
- З нами з: 22 червня 2011, 02:57
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 2 рази
спасибо, жаловаться точно не будутElisa писав:По налогам - ничего. По КЗоТу, если человек пожалуется - то придет комиссия по труду. Какие там штрафы не знаю, не сталкивалась.Олімпієць писав:Подскажите. Что нас ждет если отпускные выплачивать не за три дня до начала отпуска, а уже в конце месяца, в котором человек ушел в отпуск, вместе с з/п? Кто с таким сталкивался? Ждет ли наказание?
-
Olga_R
- Оракул
- Повідомлень: 272
- З нами з: 29 червня 2011, 08:39
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 39 разів
Даже если и жаловаться сотрудники не будут то комиссия рано или поздно может прийти и проверить. И как вариант обезопасить себя заявлением.Elisa писав:По налогам - ничего. По КЗоТу, если человек пожалуется - то придет комиссия по труду. Какие там штрафы не знаю, не сталкивалась.Олімпієць писав:Подскажите. Что нас ждет если отпускные выплачивать не за три дня до начала отпуска, а уже в конце месяца, в котором человек ушел в отпуск, вместе с з/п? Кто с таким сталкивался? Ждет ли наказание?
-
Viki-Chiki
- Мудрец
- Повідомлень: 103
- З нами з: 14 червня 2011, 08:18
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 3 рази
Эти заявления не помогут. Они всё равно будут трактоваться, как нарушение. Мне так говорили....
А вот, может быть, кто знает, можно ли предоставлять отпуск без сохранения зп перед основным отпуском? Нет ли в таких случаях каких-то ограничений??? Спасибо!
А вот, может быть, кто знает, можно ли предоставлять отпуск без сохранения зп перед основным отпуском? Нет ли в таких случаях каких-то ограничений??? Спасибо!
-
Lina_soft
- Оракул
- Повідомлень: 286
- З нами з: 24 листопада 2010, 00:41
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 32 рази
Согласно ст.26 Закона об отпусках отпуск без сохранения з/п может предоставляться по соглашению сторон на срок не более 15 суток. Из этого следует, что вы можете предоставить отпуск без сохранения з/п в любой период, даже перед основным отпуском. ограничения в статье не описаны - значит их нет. Единственное, что за те дни, когда он был в отпуске за свой счет у него не было дохода, следовательно отпускные будут при расчете чуть ниже.Viki-Chiki писав:Эти заявления не помогут. Они всё равно будут трактоваться, как нарушение. Мне так говорили....
А вот, может быть, кто знает, можно ли предоставлять отпуск без сохранения зп перед основным отпуском? Нет ли в таких случаях каких-то ограничений??? Спасибо!
-
Viki-Chiki
- Мудрец
- Повідомлень: 103
- З нами з: 14 червня 2011, 08:18
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 3 рази
Ну да. Будет зп ниже и, соответственно, отпускные..... Чёта засомневалась, не будет ли каких-нибудь подводных камней в этом вопросе.. Спасибо большое!! )))Галина Сурина писав:Согласно ст.26 Закона об отпусках отпуск без сохранения з/п может предоставляться по соглашению сторон на срок не более 15 суток. Из этого следует, что вы можете предоставить отпуск без сохранения з/п в любой период, даже перед основным отпуском. ограничения в статье не описаны - значит их нет. Единственное, что за те дни, когда он был в отпуске за свой счет у него не было дохода, следовательно отпускные будут при расчете чуть ниже.Viki-Chiki писав:Эти заявления не помогут. Они всё равно будут трактоваться, как нарушение. Мне так говорили....
А вот, может быть, кто знает, можно ли предоставлять отпуск без сохранения зп перед основным отпуском? Нет ли в таких случаях каких-то ограничений??? Спасибо!
-
Лия
- Высший разум
- Повідомлень: 718
- З нами з: 25 березня 2011, 07:43
- Дякував (ла): 89 разів
- Подякували: 51 раз
У нас глав. бух практикует так: когда человек пишет заявление на отпуск в нем он указывает и якобы просит выдать отпускные после того как он вернется с отпуска или вместе с з/п или авансом, ну смотря какая ситуация. такая практика существует даже в некоторых бюджетных учереждениях...
-
Lina_soft
- Оракул
- Повідомлень: 286
- З нами з: 24 листопада 2010, 00:41
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 32 рази
Я лично тоже прошу, чтобы в заявлении писали, что выплату произвести в день выдачи з/п, тем более, что сейчас з/п два раза в месяц.Лия писав:У нас глав. бух практикует так: когда человек пишет заявление на отпуск в нем он указывает и якобы просит выдать отпускные после того как он вернется с отпуска или вместе с з/п или авансом, ну смотря какая ситуация. такая практика существует даже в некоторых бюджетных учереждениях...