Трудовое соглашение

tatbog1

Добрый день!

Форумчане, подскажите, пожалуйста, как лучше оформить рабочих на месяц для выполнения работ, какие удержания и какие начисления на выплаты? На форуме читала, ссылки на законы 2004г. Может что-то изменилось?
Спасибо!

Лапа

tatbog1 писав:Добрый день!

Форумчане, подскажите, пожалуйста, как лучше оформить рабочих на месяц для выполнения работ, какие удержания и какие начисления на выплаты? На форуме читала, ссылки на законы 2004г. Может что-то изменилось?
Спасибо!

Добрый!
1. Взять в штат, потом уволить. Начисления и удержания стандартные как для з/п. Запись в труд книжке
2. Взять по ГПД. ЭСВ из зар платы - 2,6%, а з/п-34,7%, ПНФЛ - стандарт, нельзя платить командир, больн и прочее.
3. Взять по совместительству - Начисления и удержания стандартные как для з/п (без труд книжки), но можно платить командир, больн и прочее
Первый вариант не советую, могут не захотеть писать заявление на увольнение.

Автошкола

Если на месяц то 2 вариант самый оптимальный составить договор, потом акт выполненых работ.

Вероніка

2 вариант, только не забудьте отчёт сдать в центр занятости. Его в любом случае сдавать надо.

tatbog1

Спасибо большое! Вот отчет для меня новость неприятная