Охорона праці на підприємстві

Людми_ла
Мастер
Мастер
Повідомлень: 52
З нами з: 27 липня 2011, 05:46
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Людми_ла »

Підскажіть будь ласка, наше мале підприємство надає послуги по прибиранню і загальному догляду за приміщенням (найманими працівниками являються прибиральниці і чергові адміністратори) , чи обов"язково на підприємстві витрати на охорону праці згідно ЗУ "Про охорону праці" необхідно витратити 0,5 відсотка від фонду заробітної плати за попередній рік, коли спецодягом і необхідними засобами забезпечує підприємство, якому надається послуга.

Evelina
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5236
З нами з: 04 березня 2011, 08:00
Дякував (ла): 1291 раз
Подякували: 1621 раз

Повідомлення Evelina »

Людми_ла писав:Підскажіть будь ласка, наше мале підприємство надає послуги по прибиранню і загальному догляду за приміщенням (найманими працівниками являються прибиральниці і чергові адміністратори) , чи обов"язково на підприємстві витрати на охорону праці згідно ЗУ "Про охорону праці" необхідно витратити 0,5 відсотка від фонду заробітної плати за попередній рік, коли спецодягом і необхідними засобами забезпечує підприємство, якому надається послуга.
меня минтруда по этому поводу "отымело" и заставили написать письмо, что до конца года обязуюсь исправиться, иначе, сказали, что в налоговую и прокуратуру сообщат. я то письмо написала, а вот исправиться, не исправилась....но до конца года есть еще 10 дней))))
там и штрафы есть:
Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік».
За порушення вимог, передбачених частинами третьою і четвертою статті 19 цього Закону, юридична чи фізична особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, сплачує штраф із розрахунку 25 відсотків від різниці між розрахунковою мінімальною сумою витрат на охорону праці у звітному періоді та фактичною сумою цих витрат за такий період

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”