расчет среднедневной з/п для начисления отпускных приводится путем деления суммы з/п за 12 месяцев на кол календарных дней в году минус празднечныеСнежынка писав:ага , тільки виходить робочих 16+ 6 відпускних загалом 22. Навіть більше чим норма на місяцmbamber писав:Календарные дни.Снежынка писав:Доброго дня!
не можу збагнути арифметику.
Проводжу розрахунок ЗП та відпускних працівника в 03.2018, загальна сума виходить завжди менша ніж просто виплатити Зп.
Застосовую коефіцієнт підвищення окладу.
Поясніть логіку?
Сума менша до виплати, бо відпускні за минулий період чи чому ?
отпускные считаются путем умножения дневной ставки на кол-во календарных дней отпуска.
Пример:
начисленно з/п за 12 мес = 144000
календ дней за 12 мес 365-12( в этом году на декабрь добавился еще один праздник)
144000/353= 407,93 ( срю дн ставка)
407,93*24 к.д.= 9790,32 грн. ( отпускные начисленные)
в таком случае раб будет 5 дней, а отпускных 24 кал. дн. из них 16 раб.+ 8 выходных,