Трудовая книга

ТТТ
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 14
З нами з: 03 жовтня 2011, 06:04

Повідомлення ТТТ »

Добрый день! Подскажите,14 сентября с работником был заключен трудовой договор,но приступил к работе он с 1 октября. Какую дату приема писать в трудовой книге?

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18891
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2117 разів
Подякували: 10410 разів

Повідомлення Popen »

ТТТ писав:Добрый день! Подскажите,14 сентября с работником был заключен трудовой договор,но приступил к работе он с 1 октября. Какую дату приема писать в трудовой книге?
Думаю, легче переделать договор, если вы не ФЛП.

ТТТ
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 14
З нами з: 03 жовтня 2011, 06:04

Повідомлення ТТТ »

Как раз ФЛП...А если работник напишет заявление,что с 14 по 30 сентября взял за свой счет,чтобы не начислять з/пл? Тогда можно принимать его 14/09?

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18891
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2117 разів
Подякували: 10410 разів

Повідомлення Popen »

Если вы ФЛП, тогда, безусловно - в книге 14.09: договор ведь уже зарегистрирован (засвечен) в ЦЗ!
Пусть напишет заяву об отпуске по сем.обстоятельствам за свой счет.

ТТТ
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 14
З нами з: 03 жовтня 2011, 06:04

Повідомлення ТТТ »

Большое спасибо!

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18891
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2117 разів
Подякували: 10410 разів

Повідомлення Popen »

popen писав:Если вы ФЛП, тогда, безусловно - в книге 14.09: договор ведь уже зарегистрирован (засвечен) в ЦЗ!
Пусть напишет заяву об отпуске по сем.обстоятельствам за свой счет.
Но, мне кажется, лучше было бы начислить и выплатить з/п за 14-30 (фиктивно, т.е. только на бумаге). У ГНИ могут возникнуть вопросы: в 1ДФ дата приема указана, а доход = 0 (аналогично и ПФУ).

Сорша
Гений
Гений
Повідомлень: 304
З нами з: 12 липня 2011, 02:53
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 3 рази

Повідомлення Сорша »

за свой счет 15 дней с 14-28, за 2 все равно начислять зарплату... лучше уж 14-15 отработал а потом ушел за свой счет логичнее

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18891
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2117 разів
Подякували: 10410 разів

Повідомлення Popen »

Сорша писав:за свой счет 15 дней с 14-28, за 2 все равно начислять зарплату... лучше уж 14-15 отработал а потом ушел за свой счет логичнее
По-моему, ваше предложение, вообще, идеально.

Alyona
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 557
З нами з: 16 вересня 2011, 02:43
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Alyona »

Вот была у меня ситуация с трудовой книгой моей! Работала я на одной фирме, потом ещё устроилась по совместительству на другую, всё записали в трудовую, там где была по совместительству устраиваюсь на основную, а там на оборот(было такое запутанное типа повышение) спустя года, увольняюсь с совместительской работы, а потом ещё через год и з основной! (как бы руководитель один не скольких фирм, впрочем часто встречаеться) Увольнение с основной мне записали, а про совместительство забыли! Устроилась на другую работу,всё записи сделаны! Но когда мне понадобилась трудовая книга , как присмотрелись то я ещё оказываеться и работаю на старой работе по совместительству! пришлось ехать на старую работу и что б они делали мне запись! Сказали что из за этого могут быть проблемы при выходе на пенсию!

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ЗАПИСЫВАЕТСЯ В ТРУДОВУЮ ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА..., стаж все равно идет

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”