Трудовая книга
Добрый день! Подскажите,14 сентября с работником был заключен трудовой договор,но приступил к работе он с 1 октября. Какую дату приема писать в трудовой книге? 
			
			
									
						- Popen
 - Гигант Мысли

 - Повідомлень: 18893
 - З нами з: 20 травня 2011, 00:41
 - Звідки: Україна, м.Харків
 - Дякував (ла): 2120 разів
 - Подякували: 10411 разів
 
Думаю, легче переделать договор, если вы не ФЛП.ТТТ писав:Добрый день! Подскажите,14 сентября с работником был заключен трудовой договор,но приступил к работе он с 1 октября. Какую дату приема писать в трудовой книге?
Как раз ФЛП...А если работник напишет заявление,что с 14 по 30 сентября взял за свой счет,чтобы не начислять з/пл? Тогда можно принимать его 14/09?
			
			
									
						- Popen
 - Гигант Мысли

 - Повідомлень: 18893
 - З нами з: 20 травня 2011, 00:41
 - Звідки: Україна, м.Харків
 - Дякував (ла): 2120 разів
 - Подякували: 10411 разів
 
Если вы  ФЛП, тогда, безусловно -  в книге 14.09: договор ведь уже зарегистрирован (засвечен) в ЦЗ! 
Пусть напишет заяву об отпуске по сем.обстоятельствам за свой счет.
			
			
									
						Пусть напишет заяву об отпуске по сем.обстоятельствам за свой счет.
- Popen
 - Гигант Мысли

 - Повідомлень: 18893
 - З нами з: 20 травня 2011, 00:41
 - Звідки: Україна, м.Харків
 - Дякував (ла): 2120 разів
 - Подякували: 10411 разів
 
Но, мне кажется, лучше было бы начислить и выплатить з/п за 14-30 (фиктивно, т.е. только на бумаге). У ГНИ могут возникнуть вопросы: в 1ДФ дата приема указана, а доход = 0 (аналогично и ПФУ).popen писав:Если вы ФЛП, тогда, безусловно - в книге 14.09: договор ведь уже зарегистрирован (засвечен) в ЦЗ!
Пусть напишет заяву об отпуске по сем.обстоятельствам за свой счет.
- Popen
 - Гигант Мысли

 - Повідомлень: 18893
 - З нами з: 20 травня 2011, 00:41
 - Звідки: Україна, м.Харків
 - Дякував (ла): 2120 разів
 - Подякували: 10411 разів
 
По-моему, ваше предложение, вообще, идеально.Сорша писав:за свой счет 15 дней с 14-28, за 2 все равно начислять зарплату... лучше уж 14-15 отработал а потом ушел за свой счет логичнее
- 
				Alyona
 - Высший разум

 - Повідомлень: 557
 - З нами з: 16 вересня 2011, 02:43
 - Дякував (ла): 7 разів
 - Подякували: 8 разів
 
Вот была у меня ситуация с трудовой книгой моей! Работала я на одной фирме, потом ещё устроилась по совместительству на другую, всё  записали в трудовую, там где была по совместительству устраиваюсь на основную, а там на оборот(было такое запутанное типа повышение) спустя года, увольняюсь с совместительской работы, а потом ещё через год и з основной! (как бы руководитель один не скольких фирм, впрочем часто встречаеться) Увольнение с основной мне записали, а про совместительство забыли! Устроилась на другую работу,всё записи сделаны! Но когда мне понадобилась трудовая книга , как присмотрелись то я ещё оказываеться и работаю на старой работе по совместительству! пришлось ехать на старую работу и что б они делали мне запись! Сказали что из за этого могут быть проблемы при выходе на пенсию!
			
			
									
						- 
				Лилия-НИКА
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 3873
 - З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
 - Дякував (ла): 968 разів
 - Подякували: 2125 разів
 
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ЗАПИСЫВАЕТСЯ В ТРУДОВУЮ ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА..., стаж все равно идет