Штатное расписание
-
- Мастер
- Повідомлень: 57
- З нами з: 15 жовтня 2011, 02:43
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
Подскажите пожалуйста в начале года мы увеличили оклады согласно штатному расписанию, проработав несколько месяцев директор захотел уменьшить штатное расписание только производственному персоналу. Можно ли это сделать , если да то как обосновать и какие нужно оформить документы?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
Согласно ч. З та ч. 4 ст. 32 КЗоТ в связи со сменой в организации производства и труда возможно измениние условий труда. Про изменение условий труда, в т. ч. систем и розмеров оплаты труда— работник должен быть уведомлен не позже чем за два месяца. При соблюдении этого условия, директор пишет приказ о внесении измнений в штатное расписание или утверждении нового штатного расписанияbuhgalter 24 писав:Подскажите пожалуйста в начале года мы увеличили оклады согласно штатному расписанию, проработав несколько месяцев директор захотел уменьшить штатное расписание только производственному персоналу. Можно ли это сделать , если да то как обосновать и какие нужно оформить документы?
-
- Мастер
- Повідомлень: 50
- З нами з: 12 квітня 2011, 00:41
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 2 рази
Підкажіть, будь-ласка, робітникам підвищили розряди - чи потрібно:
1. Видавати наказ на переведення їх на посади з вищими розрядами?
2. Робити зміни до штатного розпису на введення відповідної кількості посад з вищими розрядами.
3 Робити зміни до штатного розпису на ліквідацію посад з нижчими розрядами?
Буду дуже вдячна за відповідь.
1. Видавати наказ на переведення їх на посади з вищими розрядами?
2. Робити зміни до штатного розпису на введення відповідної кількості посад з вищими розрядами.
3 Робити зміни до штатного розпису на ліквідацію посад з нижчими розрядами?
Буду дуже вдячна за відповідь.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 980
- З нами з: 31 січня 2012, 08:36
- Дякував (ла): 461 раз
- Подякували: 520 разів
Нужно уточнить профессии работников-Holod писав:Підкажіть, будь-ласка, робітникам підвищили розряди - чи потрібно:
1. Видавати наказ на переведення їх на посади з вищими розрядами?
2. Робити зміни до штатного розпису на введення відповідної кількості посад з вищими розрядами.
3 Робити зміни до штатного розпису на ліквідацію посад з нижчими розрядами?
Буду дуже вдячна за відповідь.
например слесарь 4р, стал- 5р или просто менеджер стал ведущим менеджером
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1089
- З нами з: 20 березня 2012, 07:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 354 рази
Нужно сделать приказ о переводе работника на другую должность и отрегеуировать штатное расписаниеHolod писав:Підкажіть, будь-ласка, робітникам підвищили розряди - чи потрібно:
1. Видавати наказ на переведення їх на посади з вищими розрядами?
2. Робити зміни до штатного розпису на введення відповідної кількості посад з вищими розрядами.
3 Робити зміни до штатного розпису на ліквідацію посад з нижчими розрядами?
Буду дуже вдячна за відповідь.
-
- Гений
- Повідомлень: 376
- З нами з: 14 березня 2012, 01:09
- Дякував (ла): 159 разів
- Подякували: 8 разів
подскажите, если сотрудник уволился с 06.02.12 а на его должность 07.02.12 перевели сотрудника который работал у нас, как сделать правильно штатное расписание??#wall# 07.02.12 делаю ШТ с уменьшение штат.работников а 08.02.12 увеличение?? или в одной можно показать?#wall#
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
Ничего не делаете со штатным расписанием, спокойно занимаетесь квартальными отчетами.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2856
- З нами з: 28 листопада 2011, 06:58
- Дякував (ла): 1966 разів
- Подякували: 3127 разів
Не знаю насколько это правильно, но у нас штатное расписание утверждено при создании фирмы, в нем 25 человек, сейчас фактически работает 5, т.к. фирма только "набирает обороты". Никаких изменений в расписание не вносим.
-
- Гений
- Повідомлень: 376
- З нами з: 14 березня 2012, 01:09
- Дякував (ла): 159 разів
- Подякували: 8 разів
tunika писав:Не знаю насколько это правильно, но у нас штатное расписание утверждено при создании фирмы, в нем 25 человек, сейчас фактически работает 5, т.к. фирма только "набирает обороты". Никаких изменений в расписание не вносим.
Как ни каких изминений не вносите7?? это же не правильно