Новое пред-ие зарегистрировано со 2 числа: подается ли отчет за этот месяц

valery

#help# Подскажите, если предприятие зарегистрировано с 3 числа. Подаем ли мы отчет за неполный месяц (начислений не было, числился один директор-учредитель)?

Тот самый гость

Лучше узнать в своём ПФ. т.к. у Вас непонятно - директор или учредитель? Если учредитель, то предприятие не работодатель и можно отделаться письмом об отсутствии наёмных. Если же именно директор, то тогда начислить з/п (хоть мизер за работу 1 час в месяц) и соответственно додаток 4 будет.

valery

У нас директор и учредитель в одном лице. Но пред-ие реально не работало, сотрудников не набирали (ждали рег-ии НДС-ом). Вот думаю письмо пройдет об отсутствии хоз дея-ти?

Тот самый гость

Я Вам попыталась объяснить разницу между собственником и директором. Собственник может отвечать за работу и БУ предприятия, но он не наёмный. Директор - это именно наёмный работник, даже если он при этом ещё и собственник.

Popen

valery писав:У нас директор и учредитель в одном лице. Но пред-ие реально не работало, сотрудников не набирали (ждали рег-ии НДС-ом). Вот думаю письмо пройдет об отсутствии хоз дея-ти?

А не проще ли сдать "пустой" отчет?

valery

кто-то реально сейчас сталкивался с подобной ситуацией, действительно ли за неполный месяц подается отчет или по аналогии с отчетами в гни со следующего полного отчетного периода?Может есть какой-то норм документ, на который можно ссылаться при проверке?

Тот самый гость

При наличии наёмных отчёт подаётся хоть за один день в месяце, ЕСВ - это не НКУ. В додатке 4 вполне чётко указывается с какой даты принят работник и сколько ему начислено.
Вам осталось определиться - кто у Вас точно по документам есть: только учредитель или учредитель, он же дир.

valery

спасибо всем за ответы

aniri

нужен совет. в протоколе назначен директор (не учредитель) с 04.05.12. тов проходит перерегистрацию, переходит с печерки в соломенку. 31.05.12 получили 4-опп, до конца года остались в печерке. с пфу думаю тоже самое, не могу дозвониться, а документов нет (у юристов).
меня сейчас волнует, надо ли мне начислять директору ЗП за май? потому что по идее отчет я должна завтра буду сдать. а я даже не могу узнать класс есв. расчетного счета нет, деятельности нет. я могу издать приказ о вступлении в должность с 01.06.12? и таким образом придержать начисления зп? или как лучше сделать?

VLASTENA

Лучше перенести на июнь