Плановая проверка ПФУ у ЧПшника!!!

ZELENEC
Оракул
Оракул
Повідомлень: 280
З нами з: 21 жовтня 2011, 03:43
Дякував (ла): 387 разів
Подякували: 49 разів

Повідомлення ZELENEC »

Проверка у ЧПредпренимателя.
Начал работать с 2004г(единый), работает по сей день(единый), наемные работники были, за всех все платили.
Подскажите может у кого-то была такая проверка, что обычно проверяют, какие до-ки требуют, чем грозятся?

BIZON
Гений
Гений
Повідомлень: 318
З нами з: 22 липня 2009, 05:23
Дякував (ла): 32 рази
Подякували: 88 разів

Повідомлення BIZON »

Ведомости по зарплате,табеля рабочего времени,в случае неорбходимости-трудовые договоры(не всегда требуют).Проверяют правильность отражения взносов в отчетности,начисление,выплату,персонификацию.

ZELENEC
Оракул
Оракул
Повідомлень: 280
З нами з: 21 жовтня 2011, 03:43
Дякував (ла): 387 разів
Подякували: 49 разів

Повідомлення ZELENEC »

Увидела несколько проблем:
1. нету табелей.
2. труд. договора ЧПшник не все сохранял
3. некоторые люди приняты 16 январям, а отчисления начались с февраля. (аргументируя заявлением работников об отпуске за свой счет на 15 дней)

вот 3-е меня больше всех волнует. пройдет ли ето?

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

ZELENEC писав:Увидела несколько проблем:
1. нету табелей.
2. труд. договора ЧПшник не все сохранял
3. некоторые люди приняты 16 январям, а отчисления начались с февраля. (аргументируя заявлением работников об отпуске за свой счет на 15 дней)

вот 3-е меня больше всех волнует. пройдет ли ето?
1. Табеля не все ЧПшники ведут - нес стташно.
2. Трудовые соглашения при надобности можно и восстановить (копии находятся в центре занятости).
3. Если есть заявление на отпуск без содержания, в чем проблема?
Главное - чтоб были ведомости начисления зарплаты, правильность удержаний и начислений и своевременность уплаты этих взносов в пенсионный фонд, чтоб зарплата не выплачивалась раньше, чем перечислены взносы и т.д.

Відповісти

Повернутись до “Пенсійний фонд”