Подскажите!
Сотрудница скоро в декрет уходит (условно с 1 января).... Хочет взять отпуск (очередной оплачиваемый) на всевозможное количество.... Если брать с учетом отработаного время то у нее - 18 дн., если с учетом того что она беременна - то 24к.д. (неможем отказать в просьбе). А теперь главное - ВОПРОС))) ? с 1 января + 126 к.д. она будет в декретном отпуске - за этот период я могу ей начислить отпускные ?(Декретный отпуск - период дающий право на осн. ежегодный отпуск)
Заранее спасибо)
Продолжительность отпуск перед декретом!
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Да, за эти 126 дней ей полагается отпуск, можете прибавить к отработанному времени и начислить отпускные.
Подскажите пожалуйста, а перед декретным отпуском сотрудница обязательно должна отгулять очередной отпуск? Сотрудница ушла не воспользовавшись им, как теперь правильно поступить начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или ждать выхода из декрета?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Ждать выхода, на основании чего Вы начислите компенсацию, она же не увольняется.Руся писав:Подскажите пожалуйста, а перед декретным отпуском сотрудница обязательно должна отгулять очередной отпуск? Сотрудница ушла не воспользовавшись им, как теперь правильно поступить начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или ждать выхода из декрета?
-
- Знаток
- Повідомлень: 23
- З нами з: 25 серпня 2011, 03:50
- Дякував (ла): 5 разів
А если такая ситуация, сотруднице с 15.05. открыто больничное, предродовое, а она в отпуске с 27.04 по 20.05, заявку оформлять с 20.05? Отпускные за апрель и май ей начислено и выплачено в апреле. При расчете больничных предродовых в средн.ЗП учитывается начисления отпускных за май???
Пусть напишет заяву приблизительно так, что в связи с уходом с 15.05 в декретный отпуск на 126 дней во время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, прошу неиспользованную часть очередного отпуска за период с 15.05 по 20.05 (6 календарніх дней), перенести на окончание декретного отпуска, т.е. с 17.09 по 22.09.12г.(проверьте). Кроме того, проверьте сколько дней ей положено отпуска по состоянию на 14.05.12 как при окончательном расчете, сделайте перерасчет отпускных и неиспользованную часть присобачьте на окончание декретного отпуска (эта часть войдет в отчеты 1ДФ, ПФ, декларацию по прибыли).
-
- Высший разум
- Повідомлень: 712
- З нами з: 13 лютого 2012, 01:41
- Дякував (ла): 432 рази
- Подякували: 158 разів
В 1 ДФ понятно что показываем по декретным, вопрос по ПФ и отчете по прибыли, что мы там показываем(еще ни разу не делала декретные)buch41 писав:перерасчет отпускных и неиспользованную часть присобачьте на окончание декретного отпуска (эта часть войдет в отчеты 1ДФ, ПФ, декларацию по прибыли).
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 173
- З нами з: 07 травня 2011, 11:00
- Дякував (ла): 2487 разів
- Подякували: 59 разів
АлёнаК писав:В 1 ДФ понятно что показываем по декретным, вопрос по ПФ и отчете по прибыли, что мы там показываем(еще ниpxазу не делала декретные)buch41 писав:перерасчет отпускных и неиспользованную часть присобачьте на окончание декретного отпуска (эта часть войдет в отчеты 1ДФ, ПФ, декларацию по прибыли).