В феврале была начислена зароботная плата. Уплачены налоги (ЕСВ, подоходный). Но зарплата не была выплачена (подвели контрагенты, не поступила необходимая сумма).
Какие штафы, наказания, претении и т.п. грозит организации.
Заранее благодарна всем!!
задолженность по зарплате
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
А что за паника, февральскую-то зарплату можно ещё успеть выплатить. Если з/плата выдается из кассы наличными, то можно виртуально "внести" беспроцентную фин.помощь" от учредителя и "выдать" этими средствами з/плату. НДФЛ и ЕСВ оплатить через любую сберкассу наличкой, оформить авансовый отчет, когда появятся деньги - вернуть оплатившему.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3400
- З нами з: 11 серпня 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1164 рази
- Подякували: 2681 раз
Еще на эту проверку "нарваться" нужно. На задолженность по зарплате смотрит только инспекция по труду. А она не так часто ходит на проверки, разве что работник нажалуется или "комплексом" пожалуют (налоговики, пожарники, СЭС и т.д.). Обяжут устранить задолженность, дадут месяц срока и админ протокол могут вписать (это в суд, а там суд решает по сумме штрафа).Smoll писав:Подскажите, задержка в выплате ЗП на мес чем грозит при проверке ?
Если показали задолженность по з/пл. в ПФ, те дают данные в райисполком (там какой-то отдел есть), те приглашают директоров на заседание, Журят, рассказывают, что так нехорошо поступать и все. Чтоб было что-то страшнее - ни разу не слышала.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2195 разів
- Подякували: 3439 разів
-
- Профи
- Повідомлень: 40
- З нами з: 20 травня 2011, 04:10
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 15 разів
Подскажите пожалуста! Инспекцией по труду (была проверка) было установлено, что сроки выплаты зар.платы нарушались (аванс за февраль выплачен в марте). Чем конкретно это грозит? какие могут быть последствия?