Отпускные
-
- Знаток
- Повідомлень: 17
- З нами з: 06 квітня 2012, 01:19
- Дякував (ла): 10 разів
-
- Знаток
- Повідомлень: 17
- З нами з: 06 квітня 2012, 01:19
- Дякував (ла): 10 разів
подскажите, плиз, что писать в заявлении на дополнительные детские дни отпуска, и могу ли я не отгуляв "ежегодный" брать детский?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Рыбачка Соня писав:подскажите, плиз, что писать в заявлении на дополнительные детские дни отпуска, и могу ли я не отгуляв "ежегодный" брать детский?
Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього
час надаються:
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) інвалідам;
3) жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами
або після неї;
4) жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років
або дитину-інваліда;
5) одинокій матері (батьку), які виховують дитину без батька
(матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які
фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за
відсутності батьків;...
-
- Высший разум
- Повідомлень: 816
- З нами з: 10 березня 2012, 13:17
- Дякував (ла): 475 разів
- Подякували: 70 разів
Alina111 писав:нет не можете, детские отпуска компенсации подлежат ТОЛЬКО!!!! при увольнении.Рыбачка Соня писав:у меня отпуск всего 24дня в год, но вот уже 2года как у меня есть право на дополнительные 7 дней (у меня двое несовершеннолетних детей) - компенсацию за эти семь дней я могу попросить? заранее спасибо
Я сьогодні подивилась, що при звільненні працівникам не донарахувала їй компенсацію за 5 днів відпустки + 21 к.д. компенсацію за невикористану відпустку, як одинокій матері ( за 3 роки). Що робити??? Чи не буде штрафів???#cray# (працівниця звільнилась 2 місяці назад)
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
Прошу предоставить дополнительный отпуск согласно ст... ЗУ с такого по токое, сроком на..... Отпуск брать можете.Рыбачка Соня писав:подскажите, плиз, что писать в заявлении на дополнительные детские дни отпуска, и могу ли я не отгуляв "ежегодный" брать детский?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Это проверяет Инспекция по труду. При проверке могут обязать выплатить ей эту компенсацию.Ната2727 писав:Я сьогодні подивилась, що при звільненні працівникам не донарахувала їй компенсацію за 5 днів відпустки + 21 к.д. компенсацію за невикористану відпустку, як одинокій матері ( за 3 роки). Що робити??? Чи не буде штрафів???#cray# (працівниця звільнилась 2 місяці назад)
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
Если человек не будет жаловаться, то штрафа не будет. Но, если у Вас белая з/п, то ЛЮДЕЙ ОБИЖАТЬ НЕЛЬЗЯ!. Сделайте бух справку и доначислите. Перезвоните сотруднику пусть получит денежки если ч/з кассу или если перечисляли на карточку - то уточните есть ли она у сотрудника. Перезвоните в Пенсионный фонд - там как-то можно сделать корректировку текущим отчетом..Ната2727 писав:Alina111 писав:нет не можете, детские отпуска компенсации подлежат ТОЛЬКО!!!! при увольнении.Рыбачка Соня писав:у меня отпуск всего 24дня в год, но вот уже 2года как у меня есть право на дополнительные 7 дней (у меня двое несовершеннолетних детей) - компенсацию за эти семь дней я могу попросить? заранее спасибо
Я сьогодні подивилась, що при звільненні працівникам не донарахувала їй компенсацію за 5 днів відпустки + 21 к.д. компенсацію за невикористану відпустку, як одинокій матері ( за 3 роки). Що робити??? Чи не буде штрафів???#cray# (працівниця звільнилась 2 місяці назад)
-
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 02 березня 2012, 04:39
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 1 раз
Прочитала все выше написанное и мучают сомнения, что я не правильно в приказе указываю даты отпуска. Например у меня человек идет на 12 дн в отпуск. Я указываю с 11 мая по 22 мая. Это правильно или нужо было по 23 мая?
-
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 02 березня 2012, 04:39
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 1 раз
Прочитала все выше написанное и мучают сомнения, что я не правильно в приказе указываю даты отпуска. Например у меня человек идет на 12 дн в отпуск. Я указываю с 11 мая по 22 мая. Это правильно или нужо было по 23 мая?