fishka+ писав:Отпускные исключают. ( Письмо Минтруда от 05.06.2008г. № 295/020/99-08 )
Понятно, что ничего не понятно.
Не знаю почему минтруда цитирует инструкцию статистики.
Так же в порядке 1266 написано, что:
7. Середня заробітна плата (грошове забезпечення)
застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної
плати за видами виплат, що включають основну та додаткову
заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у
тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з
нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону
України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) (грошового забезпечення,
розмір якого визначається згідно з нормативно-правовими актами, що
регулюють порядок та умови його виплати), та підлягають обкладанню
податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені
законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на
які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до
фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Отпускные относятся к зарплате, с них платят НДФЛ и ЕСВ #:-k
fishka+ писав:Отпускные исключают. ( Письмо Минтруда от 05.06.2008г. № 295/020/99-08 )
Понятно, что ничего не понятно.
Не знаю почему минтруда цитирует инструкцию статистики.
Так же в порядке 1266 написано, что:
7. Середня заробітна плата (грошове забезпечення)
застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної
плати за видами виплат, що включають основну та додаткову
заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у
тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з
нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону
України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) (грошового забезпечення,
розмір якого визначається згідно з нормативно-правовими актами, що
регулюють порядок та умови його виплати), та підлягають обкладанню
податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені
законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на
які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до
фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Отпускные относятся к зарплате, с них платят НДФЛ и ЕСВ #:-k
Тем не менее из расчета больничных исключают. Возможно, это связано с внедреним ЕСВ, а в Порядке говорится о страховых взносах?
Ну формально там речь о взносах в фонды, а пенсионный тоже фонд
Я когда-то исключал, потом коллеги поправили мол "чей-то ты исключаешь? есв платишь? включай" - теперь включаю....)
Непонятно, почему тогда зарплата за время командировки включается, ведь это тоже рассчитанная средняя зарплата. Логично было ее тогда тоже в расчет не брать по аналогии с отпускными.
Marlboro писав:Ну формально там речь о взносах в фонды, а пенсионный тоже фонд
Я когда-то исключал, потом коллеги поправили мол "чей-то ты исключаешь? есв платишь? включай" - теперь включаю....)
А раньше, до советов коллег, на каких основаниях исключали? Хотя ситуация со взносами была та же?
Счастливая писав:Непонятно, почему тогда зарплата за время командировки включается, ведь это тоже рассчитанная средняя зарплата. Логично было ее тогда тоже в расчет не брать по аналогии с отпускными.
Я так поняла, вопрос встал об неотработанном времени? В командировке мы работаем.
fishka+ писав:А раньше, до советов коллег, на каких основаниях исключали? Хотя ситуация со взносами была та же?
Я даже нашел тему, после которой уверовал, что надо включать - вот она.
Не увидела аргументов в пользу сказанного. А это же Ваши слова в том диспуте: "Похоже таки не включаются, согласно порядка 1266 в расчете берут основная, дополнительная ЗП и інші, а согласно инструкция №5 от 13.01.2004 к ФОТ относятся лишь компенсации отпусков, т.е. если они не использованы, да и работник в то время ж не работал. Вроде как не сильный аргумент, было еще что-то, когда считал то находил еще другие аргументы, а ща повылетало #-o