#g_dance# #g_dance# #g_dance# #g_dance# #g_dance# #g_dance#
Спасибо!!!!!!!!!!!!!!! Со мной ещё не всё потеряно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Податкова соціальна пільга
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
-
- Мыслитель
- Повідомлень: 94
- З нами з: 26 квітня 2012, 03:52
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 16 разів
Добрый день!
Как правильно а главное когда применить НСЛ?
Данные: Единственный сотрудник, 0,5 ставки 1220,00 грн. соответственно аванс 610,00 грн. и з/п 610,00
Льгот две, двое детей до 18 = 100% = 609,00 грн и ребенок-инвалид = 150%= 913,50 грн.
Можно ли применять льготу к авансу? или только по итогу месяца? Как это правильно отобразить в расчетах?
Дякую!
Как правильно а главное когда применить НСЛ?
Данные: Единственный сотрудник, 0,5 ставки 1220,00 грн. соответственно аванс 610,00 грн. и з/п 610,00
Льгот две, двое детей до 18 = 100% = 609,00 грн и ребенок-инвалид = 150%= 913,50 грн.
Можно ли применять льготу к авансу? или только по итогу месяца? Как это правильно отобразить в расчетах?
Дякую!
-
- Мастер
- Повідомлень: 68
- З нами з: 25 вересня 2012, 00:43
- Дякував (ла): 23 рази
- Подякували: 14 разів
Підкажіть, як правильно розрахувати ПДФО, - працівник до 22 січня був підприємцем і не отримував соц.пільги - з 22 числа знявся з підприємця, і хоче її отримувати, написав заяву на застосування пільги?
-
- Оракул
- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 09:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
Подскажите, пожалуйста, у нас работник получал льготу на 2-х детей. Но один из этих детей от первого брака, проживает с матерью. Нелязя было так делать? Что теперь будет?
-
- Оракул
- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 09:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
Подскажите, пожалуйста, у нас работник получал льготу на 2-х детей. Но один из этих детей от первого брака, проживает с матерью. Нелязя было так делать? Что теперь будет?
Кто-то мне может помочь в этом вопросе?
Кто-то мне может помочь в этом вопросе?
-
- Оракул
- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 09:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 678
- З нами з: 04 листопада 2013, 18:43
- Дякував (ла): 57 разів
- Подякували: 316 разів
Добрый день! С 02.02.2015г. принят сотрудник на 0,5 ставки на основное место работы. Оклад 2 500 грн, соответственно за неполное рабочее время 1 250 грн. Имеем ли право мы применять НСЛ к зарплате данного сотрудника? Смущает то, что его зарплата выше 1 710 грн., просто он работает неполный рабочий день.
-
- Оракул
- Повідомлень: 227
- З нами з: 25 січня 2014, 19:54
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 142 рази
Да Имеете право применять НСЛ т.к. начисление зарплаты меньше чем 1710,00. Это всем давно известноRICH писав:Добрый день! С 02.02.2015г. принят сотрудник на 0,5 ставки на основное место работы. Оклад 2 500 грн, соответственно за неполное рабочее время 1 250 грн. Имеем ли право мы применять НСЛ к зарплате данного сотрудника? Смущает то, что его зарплата выше 1 710 грн., просто он работает неполный рабочий день.