1.Сотрудник уволился с 15.09, 3 дня из каких был отпуск, и 7 рабочих дн. Применяется ли соц. льгота в этом месяце, и в каком обьеме? Если да , то что делать так как она не применялась и человек уже удален с зарплатного проекта? ПОМОГИТЕ!!!!
За месяц получилось меньше чем 689!!!
2.Если отображать в 1дф по двум строчкам с льготой и без, то в каждом из этих строчек прописывать дату увольнения?
Податкова соціальна пільга
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 193
- З нами з: 07 жовтня 2015, 12:31
- Дякував (ла): 136 разів
- Подякували: 5 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2192
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 835 разів
- Подякували: 1040 разів
Льгота начинает применяться работодателем с месяца, в котором налогоплательщик подал ему заявление о ее применении с соответствующими документами, и приостанавливается с месяца, в котором налогоплательщик подал заявление об отказе от льготы или прекратил трудовые отношения с работодателем. В месяце увольнения льгота не начисляется. В 1ДФ все пишите одной строчкой, без разбивки на льготу и без.Anzhela Guseva писав:1.Сотрудник уволился с 15.09, 3 дня из каких был отпуск, и 7 рабочих дн. Применяется ли соц. льгота в этом месяце, и в каком обьеме? Если да , то что делать так как она не применялась и человек уже удален с зарплатного проекта? ПОМОГИТЕ!!!!
За месяц получилось меньше чем 689!!!
2.Если отображать в 1дф по двум строчкам с льготой и без, то в каждом из этих строчек прописывать дату увольнения?
Это в догонку обсуждалось про 2 строчки в 1ДФ
-
- Высший разум
- Повідомлень: 840
- З нами з: 29 лютого 2012, 01:09
- Дякував (ла): 221 раз
- Подякували: 311 разів
В месяце увольнения НДФЛ ПРИМЕНЯЕТСЯ. "Подпунктом 169.3.4 НКУ установлено, что НСЛ предоставляется работодателем с учетом последнего месячного налогового периода, в котором плательщик налога был уволен с места работы. То есть даже если заявление о применении НСЛ было подано работником в месяце увольнения, работодатель должен применить НСЛ в установленном п. 169.1 НКУ размере, к начисленной сумме заработной платы за фактически отработанное время в таком месяце, если ее размер не превышает предельного размера дохода, дающего право на НСЛ."
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13651
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14114 разів
- Подякували: 27889 разів
А почему в последнем месяце нельзя?IRINAST писав:Льгота начинает применяться работодателем с месяца, в котором налогоплательщик подал ему заявление о ее применении с соответствующими документами, и приостанавливается с месяца, в котором налогоплательщик подал заявление об отказе от льготы или прекратил трудовые отношения с работодателем. В месяце увольнения льгота не начисляется. В 1ДФ все пишите одной строчкой, без разбивки на льготу и без.Anzhela Guseva писав:1.Сотрудник уволился с 15.09, 3 дня из каких был отпуск, и 7 рабочих дн. Применяется ли соц. льгота в этом месяце, и в каком обьеме? Если да , то что делать так как она не применялась и человек уже удален с зарплатного проекта? ПОМОГИТЕ!!!!
За месяц получилось меньше чем 689!!!
2.Если отображать в 1дф по двум строчкам с льготой и без, то в каждом из этих строчек прописывать дату увольнения?
В последнем месяце можно применять (в примере - сентябрь); просто работник на новом месте работы должен это учитывать и не подавать заявление о применении НСЛ в 1-м месяце (в примере - в сентябре)169.3.4. Налоговая социальная льгота предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором плательщик налога умер или объявляется судом умершим или признается судом безвестно отсутствующим, или теряет статус резидента, или был уволен с места работы.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2192
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 835 разів
- Подякували: 1040 разів
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 193
- З нами з: 07 жовтня 2015, 12:31
- Дякував (ла): 136 разів
- Подякували: 5 разів
Яков писав:А почему в последнем месяце нельзя?IRINAST писав:Льгота начинает применяться работодателем с месяца, в котором налогоплательщик подал ему заявление о ее применении с соответствующими документами, и приостанавливается с месяца, в котором налогоплательщик подал заявление об отказе от льготы или прекратил трудовые отношения с работодателем. В месяце увольнения льгота не начисляется. В 1ДФ все пишите одной строчкой, без разбивки на льготу и без.Anzhela Guseva писав:1.Сотрудник уволился с 15.09, 3 дня из каких был отпуск, и 7 рабочих дн. Применяется ли соц. льгота в этом месяце, и в каком обьеме? Если да , то что делать так как она не применялась и человек уже удален с зарплатного проекта? ПОМОГИТЕ!!!!
За месяц получилось меньше чем 689!!!
2.Если отображать в 1дф по двум строчкам с льготой и без, то в каждом из этих строчек прописывать дату увольнения?В последнем месяце можно применять (в примере - сентябрь); просто работник на новом месте работы должен это учитывать и не подавать заявление о применении НСЛ в 1-м месяце (в примере - в сентябре)169.3.4. Налоговая социальная льгота предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором плательщик налога умер или объявляется судом умершим или признается судом безвестно отсутствующим, или теряет статус резидента, или был уволен с места работы.
Так что теперь делать? Зарплата на карты через зарплатный проект, сотрудника уже удалили. Кассы нет. Отчет по ЕСВ здан.Если оставить все как есть?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1412
- З нами з: 09 січня 2011, 14:26
- Звідки: Кривий Ріг
- Дякував (ла): 959 разів
- Подякували: 1175 разів
Попросите сотрудника написать заявление на отказ от льготы с сентября. И оставьте всё, как есть.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 194
- З нами з: 08 жовтня 2010, 02:16
- Дякував (ла): 471 раз
- Подякували: 69 разів
Добрый день.
Помогите разобраться.
На предприятии работают супруги у которых двое детей. Зарплата по 2500.
Если один из родителей воспользуется повышеным "граничним розміром доходу, який дaє право на отримання ПСП одному з батьків", значит второй вообще не имеет право на НСЛ?
Помогите разобраться.
На предприятии работают супруги у которых двое детей. Зарплата по 2500.
Если один из родителей воспользуется повышеным "граничним розміром доходу, який дaє право на отримання ПСП одному з батьків", значит второй вообще не имеет право на НСЛ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 685
- З нами з: 13 квітня 2016, 11:40
- Дякував (ла): 117 разів
- Подякували: 442 рази
Право на льготу имеют оба родителяSkodnaYA писав:Добрый день.
Помогите разобраться.
На предприятии работают супруги у которых двое детей. Зарплата по 2500.
Если один из родителей воспользуется повышеным "граничним розміром доходу, який дaє право на отримання ПСП одному з батьків", значит второй вообще не имеет право на НСЛ?
169.1.2. у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину;
Но вот размер дохода, дающий право на льготу одному родителю дается кратно кол-ву детей, а другому на общих основаниях
169.4.1. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 та підпунктами "а" і "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 194
- З нами з: 08 жовтня 2010, 02:16
- Дякував (ла): 471 раз
- Подякували: 69 разів
Оптимист1, спасибо.
Вы пишете "Право на льготу имеют оба родителя"... " Но вот размер дохода, дающий право на льготу одному родителю дается кратно кол-ву детей, а другому на общих основаниях"
Давайте посмотрим на моем примере если муж воспользуется правом на повышенный "граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків " значит его доход позволяет воспользоваться этим правом т.к 1930*2=3860 >2500. и НДФЛ рассчитываем как (2500-689*2)*18%=201,96, а у жены получается 1930<2500, значит она не имеет право на льготу?И ее НДФЛ расчитывается как 2500*18%= 450 грн. Я правильно понимаю термин "граничний розмір доходу"?
Вы пишете "Право на льготу имеют оба родителя"... " Но вот размер дохода, дающий право на льготу одному родителю дается кратно кол-ву детей, а другому на общих основаниях"
Давайте посмотрим на моем примере если муж воспользуется правом на повышенный "граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків " значит его доход позволяет воспользоваться этим правом т.к 1930*2=3860 >2500. и НДФЛ рассчитываем как (2500-689*2)*18%=201,96, а у жены получается 1930<2500, значит она не имеет право на льготу?И ее НДФЛ расчитывается как 2500*18%= 450 грн. Я правильно понимаю термин "граничний розмір доходу"?