Касса

Коллеги, как думаете, можно ли в рко наполовину заполнять типографским способом (впечатать фио и паспортные данные) а половину - вручную. Просто у меня по кассе идёт много подотчёта, вот и хочу ускорить процесс.

Гарун писав:Коллеги, как думаете, можно ли в рко наполовину заполнять типографским способом (впечатать фио и паспортные данные) а половину - вручную. Просто у меня по кассе идёт много подотчёта, вот и хочу ускорить процесс.

Ручками только сумму прописью и подписи, а остальное на ваше усмотрение

Не знаю куди краще віднести моє питання і вирішила тут написати.
Чи є який кешбек для фоп по безготовковому розрахунку???

Підкажіть. будь ласка, як розрахувати ліміт каси, якщо в касу підприємства кошти знімаються по чеку лише на виплату зп, лікарняних, дивідендів тощо. Готівкової виручки не має.
А от пару разів було повернення в касу перевиплаченої зарплати і залишок залишався в касі та не здавався в банк. Суми не перевищували 200 грн.
Це суттєве порушення?

SMSka2017 писав:Підкажіть. будь ласка, як розрахувати ліміт каси, якщо в касу підприємства кошти знімаються по чеку лише на виплату зп, лікарняних, дивідендів тощо. Готівкової виручки не має.
А от пару разів було повернення в касу перевиплаченої зарплати і залишок залишався в касі та не здавався в банк. Суми не перевищували 200 грн.
Це суттєве порушення?

зарплата выдается в течении трех дней, потом не выданная з/п депонируется и сдается в банк

Лорик777 писав: зарплата выдается в течении трех дней, потом не выданная з/п депонируется и сдается в банк

Зарплата выдана вся (ну тоесть все что было снято по чеку в этот день - все выдано).
Но парарельно в этот день уволенный сотрудник вернул в кассу перевыплаченую ему зарплату за ранний период, и эта сумма осталась в кассе до дня выдачи следующей выплаты по зп (по чеку было снято меньше с учетом имеющегося остатка).

SMSka2017 писав:

Лорик777 писав: зарплата выдается в течении трех дней, потом не выданная з/п депонируется и сдается в банк

Зарплата выдана вся (ну тоесть все что было снято по чеку в этот день - все выдано).
Но парарельно в этот день уволенный сотрудник вернул в кассу перевыплаченую ему зарплату за ранний период, и эта сумма осталась в кассе до дня выдачи следующей выплаты по зп (по чеку было снято меньше с учетом имеющегося остатка).

деньги надо было сдать в банк

Лорик777 писав:
деньги надо было сдать в банк

Ну это я уже поняла #thank2#
Тоесть даже установление лимита кассы - это все равно будет нарушение?
Впрочем, я так поняла что и лимит то расчитать не получится, не из чего...

SMSka2017 писав:

Лорик777 писав:
деньги надо было сдать в банк

Ну это я уже поняла #thank2#
Тоесть даже установление лимита кассы - это все равно будет нарушение?
Впрочем, я так поняла что и лимит то расчитать не получится, не из чего...

подскажите, если сотрудники поучают зп на карточки кроме одного, можно этому одному выплатить по РКО не оформлять на одного платежную ведомость.

можно