Так все вірно, в п'ятницю, якщо гроші знімаєте з банку.Екатерина2808 писав:Доброго дня! Підскажіть будь ласка по кол.договору виплата авансу відбувається 22 числа. Підприємство на шестиденному робочому тижні. У вересні місяці 22 число припадає на неділю. Коли необхідно виплатити аванс 20 чи 21 числа. Я так розумію 20 числа, так як 21 число субота і не операційний день в банку. Допоможіть будь ласка, а то ми виплачували в п'ятницю коли припадала виплата на суботу або неділю. а тепер не впевнені що та кправильно, адже у нас 6 днів робочих. Буду дуже вдячна!
Заробітна плата
-
- Оракул
- Повідомлень: 265
- З нами з: 03 квітня 2019, 08:41
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 113 разів
-
- Мастер
- Повідомлень: 52
- З нами з: 21 травня 2019, 19:16
- Дякував (ла): 53 рази
- Подякували: 3 рази
Підскажіть будь ласка Дт 661(жовтень) Кт 661 вересень 0.24 ,тобто при виплаті зп за жовтень зарплати на 0.24 менше?Ната_78 писав:Переплатила 24 копійки у вересні по оборотці сальдо Кт 661 червоним.
у жовтні потрібно виплатити на 24 коп менше.
То буде проводка Дт жовтень Кт вересень 0.24 чорним?
-
- Оракул
- Повідомлень: 265
- З нами з: 03 квітня 2019, 08:41
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 113 разів
Так , все вірно.Ната_78 писав:Підскажіть будь ласка Дт 661(жовтень) Кт 661 вересень 0.24 ,тобто при виплаті зп за жовтень зарплати на 0.24 менше?Ната_78 писав:Переплатила 24 копійки у вересні по оборотці сальдо Кт 661 червоним.
у жовтні потрібно виплатити на 24 коп менше.
То буде проводка Дт жовтень Кт вересень 0.24 чорним?
Це ви хочете щоб все красиво було в 1С#smile3#
-
- Мастер
- Повідомлень: 54
- З нами з: 08 жовтня 2014, 18:46
- Дякував (ла): 49 разів
- Подякували: 1 раз
Добрый день! Подскажите, плиз, если знаете.
Уборщица по приказу совмещает в свои рабочие дни за отпускницу - уборщицу.
Отработала 10 часов в праздничный день. Как считать?
Только её часы посчитать, как праздничные, в двойном размере т.е. 10*2 + 10 за отпускницу.
Или - за себя 10*2 + за "подругу" 10*2
Уборщица по приказу совмещает в свои рабочие дни за отпускницу - уборщицу.
Отработала 10 часов в праздничный день. Как считать?
Только её часы посчитать, как праздничные, в двойном размере т.е. 10*2 + 10 за отпускницу.
Или - за себя 10*2 + за "подругу" 10*2
-
- Гений
- Повідомлень: 369
- З нами з: 07 квітня 2016, 08:11
- Дякував (ла): 19 разів
- Подякували: 198 разів
и за себя и за подругуelena9977 писав:Добрый день! Подскажите, плиз, если знаете.
Уборщица по приказу совмещает в свои рабочие дни за отпускницу - уборщицу.
Отработала 10 часов в праздничный день. Как считать?
Только её часы посчитать, как праздничные, в двойном размере т.е. 10*2 + 10 за отпускницу.
Или - за себя 10*2 + за "подругу" 10*2
-
- Мастер
- Повідомлень: 54
- З нами з: 08 жовтня 2014, 18:46
- Дякував (ла): 49 разів
- Подякували: 1 раз
Спасибо большое!Tanna писав:и за себя и за подругуelena9977 писав:Добрый день! Подскажите, плиз, если знаете.
Уборщица по приказу совмещает в свои рабочие дни за отпускницу - уборщицу.
Отработала 10 часов в праздничный день. Как считать?
Только её часы посчитать, как праздничные, в двойном размере т.е. 10*2 + 10 за отпускницу.
Или - за себя 10*2 + за "подругу" 10*2
Я тоже так считала, но чёт засомневалась. А почитать об этом негде...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1626
- З нами з: 31 січня 2012, 05:11
- Дякував (ла): 816 разів
- Подякували: 682 рази
Как-то получается, что она 20 часов отработала. Если всего 10, то, может, 5-за себя и 5-за подругу?
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р
-
- Мастер
- Повідомлень: 54
- З нами з: 08 жовтня 2014, 18:46
- Дякував (ла): 49 разів
- Подякували: 1 раз
По приказу, уборщица совмещает должность на время отпуска второй уборщицы, оплата 100%. У них суммированный учет рабочего времени.Asia Svetlova писав:Как-то получается, что она 20 часов отработала. Если всего 10, то, может, 5-за себя и 5-за подругу?
Поэтому, в обычный день, оплачиваю отработанные ею 10 часов за себя и 10 за отпускницу. (она выполняет работу в 2 раза больше)
-
- Гений
- Повідомлень: 369
- З нами з: 07 квітня 2016, 08:11
- Дякував (ла): 19 разів
- Подякували: 198 разів
Я наверное не совсем правильно поняла Вас вопрос. Если она выходит в разные смены приходящиеся выходными (разные дни) за себя, за подругу - то тогда в двойном размере каждое время выхода Если же за одну свою смену 10 часов, она еще успевает выполнить обязанности своей подруги, и фактически отработала 10 часов, то двойная оплата только по своему окладу плюс вы ей доплачиваете доплату за выполнение обязанностей отсутствующего работника. Т.е. двойная оплата только за фактически отработанное время.elena9977 писав:По приказу, уборщица совмещает должность на время отпуска второй уборщицы, оплата 100%. У них суммированный учет рабочего времени.Asia Svetlova писав:Как-то получается, что она 20 часов отработала. Если всего 10, то, может, 5-за себя и 5-за подругу?
Поэтому, в обычный день, оплачиваю отработанные ею 10 часов за себя и 10 за отпускницу. (она выполняет работу в 2 раза больше)
за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается доплата в размере до 100% тарифной ставки (оклада, должностного оклада) отсутствующего работника. В целях экономии можно выплачивать не 100% оклада замещаемого работника , а например 30% или 50%. Доплата при работе в выходной день не удваивается.