Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Инвалиды на предприятии??? Дополнительные действия
Vikar
От: Thursday, September 22, 2011 7:26:40 AM

Ранг: Профи

Регистрация: 8/2/2011
Сообщений: 35
Благодарностей: 0
Откуда: Черкассы
Оксана 1 пишет:
Vikar пишет:
Если работающий инвалид, то с него снимается часть пенсии

Не знаю как с других инвалидов снимают или нет часть пенсии. Например, у нас на предприятии инвалид детства 2 группы с правом работы. У него пожизненная пенсия. С него ничего не удерживают. он получает пенсию в полном объеме.



У мення со знакомого, инвалид 3 групы-рабочая, снимали пенсию
Elana
От: Thursday, September 22, 2011 7:29:03 AM


Ранг: Просвещенный

Регистрация: 9/21/2011
Сообщений: 188
Благодарностей: 0
Откуда: Киев
AntonLazo, спасибо, что питаете умы не только бх! буду знать!
Виктория 80
От: Thursday, September 22, 2011 7:31:00 AM


Ранг: Акула НКУ

Регистрация: 6/22/2011
Сообщений: 7,199
Благодарностей: 2,658
Откуда: Киев
девочки снимают точно!!!! проверяла у своих инвалидов

shinna
От: Thursday, September 22, 2011 8:12:06 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 4/19/2011
Сообщений: 4,765
Благодарностей: 3,493
Откуда: Киев
Оксана 1 пишет:
Vikar пишет:
Если работающий инвалид, то с него снимается часть пенсии

Не знаю как с других инвалидов снимают или нет часть пенсии. Например, у нас на предприятии инвалид детства 2 группы с правом работы. У него пожизненная пенсия. С него ничего не удерживают. он получает пенсию в полном объеме.

У нас с инвалида тоже никакую часть пенсии не снимают.

Скромность украшает человека.
Нескромность украшает его жизнь...
Наталья__1982
От: Thursday, September 22, 2011 8:14:22 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 11/15/2010
Сообщений: 3,715
Благодарностей: 1,273
Откуда: Киев
а иногда при проверке(если она будет) выгоднее платить штраф, чем брать инвалида и платить ему минималку

Берса
От: Thursday, September 22, 2011 8:16:14 AM


Ранг: Акула НКУ

Регистрация: 3/23/2011
Сообщений: 8,478
Благодарностей: 4,741
Откуда: Киев
Поясняю, у меня муж инвалид 3 группы. Инвалидам к пенсии делают добавку как бы на содержание ребенка до 18 лет. Если ты идешь работать, то эту добавку и снимают. Соответственно, если у инвалида детей нет или дети старше, то у них ничего и снимают.
Биба
От: Thursday, September 22, 2011 1:15:22 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/21/2011
Сообщений: 1,350
Благодарностей: 203
Откуда: Харьков
AntonLazo пишет:
Берса пишет:
Elana пишет:
вот всегда было интересно, зачем на предприятии инвалиды?! какие-то льготы дает? у нас в компании есть, и на предыдущий был. т.е. их никто не видел, но я знаю, что они есть

решила пуститься в новую тему на форуме) ну извините за небольшой флуд.. с 2007 года не у кого это спросить))

Если на предприятии нет инвалида, то предприятие уплатит штраф в размере среднегодовой зарплаты

Уточняю: Согласно ЗУ "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" на каждом предприятии должно быть 4% инвалидов от ССЧР. Конкретно если от 8 до 25 чел- 1 инвалид. Штраф за несоздание рабочего места и трудоустройство инвалидов- за каждую нетрудоустр. единицу- 1 среднегодовая зарплата.
Все предприятия с числ. свыше 8 чел. должны отчитываться перед Фондом соц. защиты по форме №10-ПI-годовая, где и расчитывается размер санкций за нетрудоустройство инвалидов.


И я уточняю Boast (из ст 20 ЗУ "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине") : Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві

т.е штраф - 1 среднегодовая зарплата- если на предприятии свыше 16 чел и нет инвалидов

Пиши правильно, даже если диктуют ошибочно
Галина5
От: Thursday, April 04, 2013 7:22:00 AM

Ранг: Мудрец

Регистрация: 1/15/2013
Сообщений: 126
Благодарностей: 0
Откуда: киев
Здраствуйте, а если работников больше 25, то уже 2 инвалида?
Ин
От: Thursday, April 04, 2013 7:27:37 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 10/10/2011
Сообщений: 4,782
Благодарностей: 16,537
Галина5 пишет:
Здраствуйте, а если работников больше 25, то уже 2 инвалида?

4% від середньооблікової штатних працівників
25х 4%=1
Evelina
От: Thursday, April 04, 2013 8:29:42 AM


Ранг: Акула НКУ

Регистрация: 3/4/2011
Сообщений: 5,236
Благодарностей: 2,027
Откуда: Киев
еще большая тема по инвалидам http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst8907.aspx
READYN
От: Tuesday, January 21, 2014 10:48:38 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 1/18/2013
Сообщений: 1,580
Благодарностей: 475
Откуда: Киев
Добрый день.
У нас по итогам 2013 года ср. количество основн. работников 9 чел.
Получается, хотя бы полгода у нас должен был работать инвалид.
Директор был проинформирован о ситуации и сумме штрафа, но
инвалид так и не был принят.
Подскажите, как теперь лучше поступить?
Не регистрироваться в фонде и вообще не сдавать отчет?
Marlboro
От: Tuesday, January 21, 2014 10:53:17 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 12/17/2012
Сообщений: 12,587
Благодарностей: 12,063
Откуда: Полтава
Да, если придете с повинной то точно заплатите, а так можно пролететь.
Есть предприятия, которые работают годами (точно знаю одно которое работает 8 лет), попадают по критерию, но проверок от фонда не было и штрафов не налагали.

Свідомість - це місце зустрічі душі з земним життям
READYN
От: Thursday, October 17, 2019 3:52:13 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 1/18/2013
Сообщений: 1,580
Благодарностей: 475
Откуда: Киев
Коллеги, подскажите по нормативу трудоустройства инвалидов
Если у нас на протяжении года было в среднем 5 человек по основному месту работы.
сейчас придут еще 5 человек по основному месту, соответственно на конец года будет 10 человек, но среднеучетное количество по году будет меньше 8
какой порядок действий?
в фонде нужно в этом случае регистрироваться?
Аурелия
От: Thursday, October 17, 2019 4:04:09 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 12/21/2017
Сообщений: 631
Благодарностей: 353
Откуда: Киев
READYN пишет:
Коллеги, подскажите по нормативу трудоустройства инвалидов
Если у нас на протяжении года было в среднем 5 человек по основному месту работы.
сейчас придут еще 5 человек по основному месту, соответственно на конец года будет 10 человек, но среднеучетное количество по году будет меньше 8
какой порядок действий?
в фонде нужно в этом случае регистрироваться?


нет. когда будет среднее 8 и более
https://i.factor.ua/journals/nibu/2018/february/issue-14/article-34097.html

Тот, у кого в Душе светит Солнце, будет видеть Солнце даже в самый хмурый день!


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz