Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Налоговая соц. льгота Дополнительные действия
Nadiy
От: Wednesday, June 15, 2016 12:07:12 PM

Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/23/2015
Сообщений: 2,688
Благодарностей: 2,112
Откуда: м.Львів
Anzhela Guseva пишет:
Nadiy пишет:
Anzhela Guseva пишет:
Подскажите, пожалуйста. Если при начислении аванса льгота не применяется, а остаток з/пл меньше 689, то как быть? Пару раз делала перерасчет. Но это же не может быть каждый месяц!!!!!Как можно поступить еще?Спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!

як варіант- встановити розмір авансу фіксованою сумою таким чином, щоб друга половина з/п була більше 689грн,
напр аванс 50% мінім з/п 725*18%=130,50 і з/п (725-689)*18%=6,48



А законно ли это будет?Сейчас уже страшно во всем!!!!С этими штрафами!!!

головна умова- "Розмір заробітної плати за першу половину місяця має бути не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника."
якщо будете слідкувати за к-стю робочих днів, проблем не буде, головне при виплаті авансу брати на 1 день менше ніж за другу половину

Яков
От: Wednesday, June 15, 2016 7:29:06 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,134
Благодарностей: 35,569
Откуда: Одесса
Перенесено из удалённой темы:
15 июня 2016 г. 18:03:45
iib пишет:
Прошу допомоги у вирішення питання.
1. Працівниця вийшла на роботу відразу після закінчення відпустки у зв"язку з вагітністю на повну ставку. Оклад 3500 грн. У неї двоє дітей. Чи має вона право на ПСП на діти, якщо вона крім зарплати щомісячно ще отримує допомогу при народження дитини.
2. І чи правильний розрахунок - 1930*2 = 3860 грн. , значить розмір доходу менше граничного. Розмір ПСП складає 689*2= 1378 грн.
Відповідно ПДФО= (3500-1378)*18%= 381,96
Дякую за відповідь.

Лера5
От: Friday, June 24, 2016 3:14:39 PM


Ранг: Гений

Регистрация: 2/11/2013
Сообщений: 497
Благодарностей: 60
Подскажите, если зарплата и расчетные больше 1930, то налоговой льготы нет? Что-то туплю от жары
Irina777
От: Friday, June 24, 2016 3:44:54 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 4/8/2013
Сообщений: 1,214
Благодарностей: 1,095
Откуда: г.Харьков
Лера5 пишет:
Подскажите, если зарплата и расчетные больше 1930, то налоговой льготы нет? Что-то туплю от жары


Зарплата и расчетные - это зарплата в месяце увольнения + компенсация за неиспользованный отпуск?
Если так, то льготу не применяете.
Ксения @@@
От: Wednesday, July 13, 2016 10:00:42 AM

Ранг: Гений

Регистрация: 8/21/2015
Сообщений: 305
Благодарностей: 19
Откуда: Запорожья
Помогите что делать???
В июне выплачивала зарплату за май и забыла применить НСЛ получается больше удержала налогов чем надо что делать????
Ксения @@@
От: Wednesday, July 13, 2016 10:09:35 AM

Ранг: Гений

Регистрация: 8/21/2015
Сообщений: 305
Благодарностей: 19
Откуда: Запорожья
Ксения @@@ пишет:
Помогите что делать???
В июне выплачивала зарплату за май и забыла применить НСЛ получается больше удержала налогов чем надо что делать????

подскажите кто знает как лучше исправить эту ошибку????
Яков
От: Wednesday, July 13, 2016 10:28:18 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,134
Благодарностей: 35,569
Откуда: Одесса
Воспользоваться ст.169. Перерасчет налога и налоговые социальные льготы
Цитата:
169.4.3. Работодатель и/или налоговый агент имеет право осуществлять перерасчет сумм начисленных доходов, удержанного налога за любой период и в любых случаях для определения правильности налогообложения, независимо от того, имеет ли плательщик налога право на применение налоговой социальной льготы.

ватсон
От: Monday, August 22, 2016 3:30:50 PM
Ранг: Профи

Регистрация: 1/25/2016
Сообщений: 36
Благодарностей: 2
Откуда: Украина
Подскажите, пожалуйста ставка 2000 грн. Работник работает неполный рабочий день (т.е 1000 грн). Имеет ли право на налоговую социальную льготу? Спасибо
Ребекка
От: Monday, August 22, 2016 3:31:26 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/28/2012
Сообщений: 3,116
Благодарностей: 1,940
Откуда: Черкассы
ватсон пишет:
Подскажите, пожалуйста ставка 2000 грн. Работник работает неполный рабочий день (т.е 1000 грн). Имеет ли право на налоговую социальную льготу? Спасибо

имеет
169.1. Перелік податкових соціальних пільг.
З урахуванням норм абзацу першого підпункту 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги:
169.1.1. у розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку;

Мы ходим на работу, которую ненавидим чтобы купить вещи, которые нам не нужны. © Бойцовский клуб
Яночка
От: Monday, September 05, 2016 10:49:18 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,460
Благодарностей: 629
Откуда: Харьков
Если сотрудник сегодня увольняется и я ему выплачиваю зарплату за август и за сентябрь, применяю льготу и к зарплате за 08, и к зарплате за 09, правильно? Смущает, что выплачиваться будет одной суммой, но месяцы начисления ж разные?
Галина_2004
От: Monday, September 05, 2016 11:17:32 AM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 2/29/2012
Сообщений: 586
Благодарностей: 17
Доброго дня!
Працівник був у відпустці з липня по 22 серпня, відпускні нараховано і виплачено у липні. Нарахвано з/п за серпень 580,00, як правильно розрахувати ПДФО - 0 грн чи таки (580-689)*18% = -19,62 грн?
Яночка
От: Monday, September 05, 2016 11:27:04 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,460
Благодарностей: 629
Откуда: Харьков
Якщо є заява на пільгу, то ПДФО = 0
Яков
От: Monday, September 05, 2016 2:09:07 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,134
Благодарностей: 35,569
Откуда: Одесса
Яночка пишет:
Если сотрудник сегодня увольняется и я ему выплачиваю зарплату за август и за сентябрь, применяю льготу и к зарплате за 08, и к зарплате за 09, правильно? Смущает, что выплачиваться будет одной суммой, но месяцы начисления ж разные?
Если сотрудник увольняется и имеет право на НСЛ, то применяете - и к августу, и к сентябрю.
Если сильно смущаетесь - выплатите двумя суммами, но сразу - отдельно за август, и через минуту - за сентябрь Smile

Снежынка
От: Friday, September 16, 2016 12:17:44 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 5/6/2014
Сообщений: 1,056
Благодарностей: 83
Откуда: Киев
У мене працює багатодітній ( до 18р.) батько. У нього ЗП нараховано 2000,00.
Чи маю я право надати йому 100% ПСП, які документи для цього потрібні????
Свідоцтва про народження дітей та заява???

Спросить — стыдно на минуту, а не знать — стыд на всю жизнь.
Яков
От: Friday, September 16, 2016 12:41:29 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,134
Благодарностей: 35,569
Откуда: Одесса
Снежынка пишет:
У мене працює багатодітній ( до 18р.) батько. У нього ЗП нараховано 2000,00.
Чи маю я право надати йому 100% ПСП, які документи для цього потрібні????
Свідоцтва про народження дітей та заява???
Підпункт 169.1.2 п. 169.1 ст. 169: 689грн на каждого ребёнка.
В заявлении работник подчёркивает слова в фразе: Дружина (чоловік) збільшенням граничного розміру доходу кратно кількості дітей, який дає право на соціальну пільгу, передбачену пп.169.1.2 п.169.1 статті 169 Кодексу, не користується (користується) потрібне підкреслити.
/Уточнить у работника - пользуется ли жена льготой, или нет/

К заявлению прилагаются копии  свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ із зазначенням відомостей про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживала (проживав) до прибуття в Україну;

Снежынка
От: Friday, September 16, 2016 12:46:29 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 5/6/2014
Сообщений: 1,056
Благодарностей: 83
Откуда: Киев
Яков пишет:
Снежынка пишет:
У мене працює багатодітній ( до 18р.) батько. У нього ЗП нараховано 2000,00.
Чи маю я право надати йому 100% ПСП, які документи для цього потрібні????
Свідоцтва про народження дітей та заява???
Підпункт 169.1.2 п. 169.1 ст. 169: 689грн на каждого ребёнка.
В заявлении работник подчёркивает слова в фразе: Дружина (чоловік) збільшенням граничного розміру доходу кратно кількості дітей, який дає право на соціальну пільгу, передбачену пп.169.1.2 п.169.1 статті 169 Кодексу, не користується (користується) потрібне підкреслити.
/Уточнить у работника - пользуется ли жена льготой, или нет/

К заявлению прилагаются копии  свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ із зазначенням відомостей про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживала (проживав) до прибуття в Україну;


Правильно я видам ЗП 3-є дітей

Нараховано 2000,00 грн
18%=(2000-2067)*18%=0,00
1,5%= 30 грн
Видати: 1970 грн

І чи потрібно мені перераховувати ЗП з початку року,бо ПСП надавалася лише 50%, але заяву ніхто не писав???

Спросить — стыдно на минуту, а не знать — стыд на всю жизнь.
Снежынка
От: Friday, September 16, 2016 2:03:08 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 5/6/2014
Сообщений: 1,056
Благодарностей: 83
Откуда: Киев
Яков пишет:
Снежынка пишет:
У мене працює багатодітній ( до 18р.) батько. У нього ЗП нараховано 2000,00.
Чи маю я право надати йому 100% ПСП, які документи для цього потрібні????
Свідоцтва про народження дітей та заява???
Підпункт 169.1.2 п. 169.1 ст. 169: 689грн на каждого ребёнка.
В заявлении работник подчёркивает слова в фразе: Дружина (чоловік) збільшенням граничного розміру доходу кратно кількості дітей, який дає право на соціальну пільгу, передбачену пп.169.1.2 п.169.1 статті 169 Кодексу, не користується (користується) потрібне підкреслити.
/Уточнить у работника - пользуется ли жена льготой, или нет/

К заявлению прилагаются копии  свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ із зазначенням відомостей про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживала (проживав) до прибуття в Україну;



Правильно я видам ЗП 3-є дітей

Нараховано 2000,00 грн
18%=(2000-2067)*18%=0,00
1,5%= 30 грн
Видати: 1970 грн

І чи потрібно мені перераховувати ЗП з початку року,бо ПСП надавалася лише 50%, але заяву ніхто не писав???

Спросить — стыдно на минуту, а не знать — стыд на всю жизнь.
Яков
От: Friday, September 16, 2016 2:39:19 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,134
Благодарностей: 35,569
Откуда: Одесса
Снежынка пишет:
Правильно я видам ЗП 3-є дітей

Нараховано 2000,00 грн
18%=(2000-2067)*18%=0,00
1,5%= 30 грн
Видати: 1970 грн
По зарплате за месяц - да, только учтите, что к авансу НСЛ не применяется
Снежынка пишет:
І чи потрібно мені перераховувати ЗП з початку року,бо ПСП надавалася лише 50%, але заяву ніхто не писав???
Что за льгота 50% - обычная? Без заявления ни обычную, ни повышенную применять нельзя - о каком перерасчёте идёт речь?
Если работник напишет "задним" числом заявление на НСЛ за детей (если жена такой льготой не пользовалась в прошлых периодах), то тогда нужно будет сделать перерасчёты, провести корректировки по 1-ДФ (со штрафами), если готовы, то - вперёдSmile

Снежынка
От: Friday, September 16, 2016 3:10:37 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 5/6/2014
Сообщений: 1,056
Благодарностей: 83
Откуда: Киев
Яков пишет:
Снежынка пишет:
Правильно я видам ЗП 3-є дітей

Нараховано 2000,00 грн
18%=(2000-2067)*18%=0,00
1,5%= 30 грн
Видати: 1970 грн
По зарплате за месяц - да, только учтите, что к авансу НСЛ не применяется
Снежынка пишет:
І чи потрібно мені перераховувати ЗП з початку року,бо ПСП надавалася лише 50%, але заяву ніхто не писав???
Что за льгота 50% - обычная? Без заявления ни обычную, ни повышенную применять нельзя - о каком перерасчёте идёт речь?
Если работник напишет "задним" числом заявление на НСЛ за детей (если жена такой льготой не пользовалась в прошлых периодах), то тогда нужно будет сделать перерасчёты, провести корректировки по 1-ДФ (со штрафами), если готовы, то - вперёдSmile


Заява на звичайну в мене є, і я розраховувала ПСП доки не змінився дохід працівника.

Зараз мене цікавить підвищена ПСП на дітей для працівника-батька( тільки зараз вияснила,що граничний дохід для такого працівника 1930*3 дитини),
До штрафів не готова. Буду приймати заяву з 01.09.2016р.

Thank you

Спросить — стыдно на минуту, а не знать — стыд на всю жизнь.
Снежынка
От: Wednesday, September 28, 2016 10:11:10 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 5/6/2014
Сообщений: 1,056
Благодарностей: 83
Откуда: Киев
Чи може цент зайнятості використовувати ПСП для багатодітньої матері, яка пішла в дектрет під час обліку в центрі зайнятості.???
Питання виникло в результаті звернення багатодітнього батька на отримання ПСП на 3-х дітей.

Спросить — стыдно на минуту, а не знать — стыд на всю жизнь.


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz