можно ли выплатить зарплату раньше срока

Здравствуйте! Подскажите, можно ли выплатить зарплату раньше срока, например за март-27 марта?

а 28-31 марта вы закрываете заочно?

Катерина7777 писав:Здравствуйте! Подскажите, можно ли выплатить зарплату раньше срока, например за март-27 марта?

Да. Если конечно Вы уверены, что никто в єти несколько дней не "накосячит". Главное чтобы между выплатами не проходило более 16 дней.

Катерина7777 писав:Здравствуйте! Подскажите, можно ли выплатить зарплату раньше срока, например за март-27 марта?

Все, что не запрещено - разрешено. Только помните, что промежуток между выплатами зарплаты не должен превышать 16 дней. И угадайте, когда вам надо будет выплатить аванс апреля? Статья 24 Закона "Об оплате труда".

Нас всего 3 человека в штате, на больничные никто не ходит.Табель я закрываю 31,03 а выплата-27,03,нарушений нет?

Алиса в Стране У. писав:

Катерина7777 писав:Здравствуйте! Подскажите, можно ли выплатить зарплату раньше срока, например за март-27 марта?

Все, что не запрещено - разрешено. Только помните, что промежуток между выплатами зарплаты не должен превышать 16 дней. И угадайте, когда вам надо будет выплатить аванс апреля? Статья 24 Закона "Об оплате труда".

это все проверяет только инспекция по труду. ну, прийдут, помашут пальчиком, мол так делать незззя. Но, мы хорошие, мы исправимся, мы ведь по возможности и раньше даже платим.

RED FOX писав:

Алиса в Стране У. писав:

Катерина7777 писав:Здравствуйте! Подскажите, можно ли выплатить зарплату раньше срока, например за март-27 марта?

Все, что не запрещено - разрешено. Только помните, что промежуток между выплатами зарплаты не должен превышать 16 дней. И угадайте, когда вам надо будет выплатить аванс апреля? Статья 24 Закона "Об оплате труда".

это все проверяет только инспекция по труду. ну, прийдут, помашут пальчиком, мол так делать незззя. Но, мы хорошие, мы исправимся, мы ведь по возможности и раньше даже платим.

Но не оштрафуют?#umbr#

Катерина7777 писав:

RED FOX писав:

Алиса в Стране У. писав:
Все, что не запрещено - разрешено. Только помните, что промежуток между выплатами зарплаты не должен превышать 16 дней. И угадайте, когда вам надо будет выплатить аванс апреля? Статья 24 Закона "Об оплате труда".

это все проверяет только инспекция по труду. ну, прийдут, помашут пальчиком, мол так делать незззя. Но, мы хорошие, мы исправимся, мы ведь по возможности и раньше даже платим.

Но не оштрафуют?#umbr#

предупредят. могут затребовать объяснительную

RED FOX писав:

Катерина7777 писав:

RED FOX писав: это все проверяет только инспекция по труду. ну, прийдут, помашут пальчиком, мол так делать незззя. Но, мы хорошие, мы исправимся, мы ведь по возможности и раньше даже платим.

Но не оштрафуют?#umbr#

предупредят. могут затребовать объяснительную

Только если фирма 28-31 марта не работает. Сделайте перенос рабочих дней по фирме, чтобы 27 число было последним рабочим днем..

Если перенос не делать, то так нельзя.
В этом случае выплата зарплаты до окончания месяца приравнивается к авансу. Значит, НСЛ и а алгоритм его расчета (уменьшение на сумму ЕСВ 3,6%) применять нельзя!
Если посчитаете по алгоритму конца месяца при проверке налоговой будет выявлена недоимка НДФЛ.

Практик писав:

RED FOX писав:

Катерина7777 писав: Но не оштрафуют?#umbr#

предупредят. могут затребовать объяснительную

Только если фирма 28-31 марта не работает. Сделайте перенос рабочих дней по фирме, чтобы 27 число было последним рабочим днем..

Если перенос не делать, то так нельзя.
В этом случае выплата зарплаты до окончания месяца приравнивается к авансу. Значит, НСЛ и а алгоритм его расчета (уменьшение на сумму ЕСВ 3,6%) применять нельзя!
Если посчитаете по алгоритму конца месяца при проверке налоговой будет выявлена недоимка НДФЛ.

Для переноса рабочих дней,приказ обязательно,или можно только табель?