Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ Дополнительные действия
Яков
От: Thursday, January 03, 2019 3:00:17 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,128
Благодарностей: 35,562
Откуда: Одесса
Как-то ранее спорил с "умными" лекторами из бухгалтерского журнала, которые доказывали, что ФОП в табл. 5 должен ВСЕГДА указывать в колонке 16 как основание "дату и номер наказу". Я доказывал, что "дата и номер наказу" заполняется только в случае приёма (т.к. в Повидомленни про прийом есть такой реквизит); в других случаях – этот реквизит заполняется НЕ на основании Приказа (но, если кто-то хочет, то: пожалуйста).

Отправил отчёт с таблицей 5 по работнице, у которой закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет 31.12.2018г.
Специально не издавал никакого наказа и в колонке 16 указал: "Доповнення до трудового договору від 10.03.2016р."
(это доповнення регистрировалось в ЦЗ, но суть не в этом: просто решил проверить: примут или нет; прав я был в споре, а я прав, или придётся спорить с ПФУ). Принялось спокойно, без замечаний. В квитанции 2 "00" и "Данные завантажени..." Smile

YuliyaDol
От: Friday, January 04, 2019 4:07:15 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 11/12/2014
Сообщений: 712
Благодарностей: 366
Откуда: Днепр
Max_818 пишет:
У работника декретный отпуск с 01.08.2018 года 04.12.2018. В отчете за август в таблице 6 были расписаны все средства по месяцам. И вот в ноябре декретный продляется на 14 дней, тоже соответственно оплачивается, проводится за период 11_2018. Вангую по второй квитанции: текст будет гласит Для ЗО ПІБ з кодом категорії 42, 43, 44, 45 відсутній запис в таблиці 5 з категорією особи "5" . Оно-то понятно, ведь всё было расписано в таблице 5 за август 2018 года. Это предупреждение не будет критическим, штрафов не накатают ?


присоединяюсь к вопросу. БЛ по беременности и родам принесли в декабре, т.к. работница находится в отпуске по уходу до 6 лет, дата начала декрета 26 октября. Дод.4 за декабрь пришел с такими же предупреждениями
Оксана2709
От: Tuesday, January 08, 2019 4:59:48 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 6/21/2018
Сообщений: 3
Благодарностей: 0
Добрий день ! Підкажіть будь-ласка як правильно відобразити в таблиці 5 лікарняний по вагітності та пологах , який виданий груднем 2018р., а нарахування та заява-розрахунок
проведені січнем 2019р.- в звіті за грудень чи за січень?
Яков
От: Tuesday, January 08, 2019 5:30:41 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,128
Благодарностей: 35,562
Откуда: Одесса
Оксана2709 пишет:
Добрий день ! Підкажіть будь-ласка як правильно відобразити в таблиці 5 лікарняний по вагітності та пологах , який виданий груднем 2018р., а нарахування та заява-розрахунок
проведені січнем 2019р.- в звіті за грудень чи за січень?
в табл. 5 за декабрь; в табл. 6 за январь с начислениями декабрь 2018, январь 2019 и т.д.

GalinaLV
От: Wednesday, January 09, 2019 9:02:37 AM
Ранг: Знаток

Регистрация: 9/29/2017
Сообщений: 12
Благодарностей: 0
Добрий день!
Як в таблиці 5 ЄСВ відобразити працівника, який перведений на неповний робочий день. Чи взагалі треба?
Inusia
От: Friday, January 11, 2019 12:34:25 AM

Ранг: Профи

Регистрация: 1/14/2014
Сообщений: 31
Благодарностей: 3
Откуда: Днепр
Подскажите пожалуйста : новый главный врач принят временно исполняющим обязанности. Что писать в графе 15 "Посада"?
77Helen
От: Friday, January 11, 2019 10:22:27 AM


Ранг: Оракул

Регистрация: 12/16/2011
Сообщений: 238
Благодарностей: 9
Подскажите, правильно отобразить в отчете: у сотрудницы был больничный по БиР , 12.12.18 должна была приступить к работе.Она идет в отпуск по уходу до 3х лет.
Заполняю табл.5 : гр.8 - кат.6; в гр.11 проставляю дату початку 12? Что писать в гр.17 "Підстава..." Наказ?
Сообщение отредактировано:Friday, January 11, 2019 10:53 AM
UmaTurman
От: Friday, January 11, 2019 11:31:52 AM
Ранг: Знаток

Регистрация: 11/27/2017
Сообщений: 16
Благодарностей: 5
77Helen пишет:
Подскажите, правильно отобразить в отчете: у сотрудницы был больничный по БиР , 12.12.18 должна была приступить к работе.Она идет в отпуск по уходу до 3х лет.
Заполняю табл.5 : гр.8 - кат.6; в гр.11 проставляю дату початку 12? Что писать в гр.17 "Підстава..." Наказ?



Обязательно создаете приказ на основании заявления об отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
БНаташа
От: Wednesday, February 06, 2019 9:49:09 AM

Ранг: Мыслитель

Регистрация: 2/4/2019
Сообщений: 90
Благодарностей: 4
Подскажите пожалуйста, отображается ли в таблице 5 отпуск без содержания зарплаты и основной годовой отпуск?
Popen
От: Wednesday, February 06, 2019 9:51:39 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 5/20/2011
Сообщений: 17,762
Благодарностей: 13,357
Откуда: Україна, м.Харкiв
БНаташа пишет:
Подскажите пожалуйста, отображается ли в таблице 5 отпуск без содержания зарплаты и основной годовой отпуск?
В табл.6 отображаются




bubuch
От: Wednesday, February 06, 2019 9:53:40 AM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 11/7/2018
Сообщений: 163
Благодарностей: 85
Откуда: Николаев
GalinaLV пишет:
Добрий день!
Як в таблиці 5 ЄСВ відобразити працівника, який перведений на неповний робочий день. Чи взагалі треба?


Тоже поднимаю вопрос.
ИринаК
От: Wednesday, February 06, 2019 10:03:07 AM

Ранг: Высший разум

Регистрация: 10/12/2010
Сообщений: 823
Благодарностей: 281
Откуда: Киев
bubuch пишет:
GalinaLV пишет:
Добрий день!
Як в таблиці 5 ЄСВ відобразити працівника, який перведений на неповний робочий день. Чи взагалі треба?


Тоже поднимаю вопрос.


https://buhgalter911.com/news/news-1040230.html
bubuch
От: Wednesday, February 06, 2019 4:22:52 PM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 11/7/2018
Сообщений: 163
Благодарностей: 85
Откуда: Николаев
ИринаК пишет:
bubuch пишет:
GalinaLV пишет:
Добрий день!
Як в таблиці 5 ЄСВ відобразити працівника, який перведений на неповний робочий день. Чи взагалі треба?


Тоже поднимаю вопрос.


https://buhgalter911.com/news/news-1040230.html


В этой статье рассмотрено перевод на другую должность.
А перевод с полного рабочего дня на неполный?
Как отражается?
Спасибо.
КамЛ
От: Wednesday, February 06, 2019 4:37:27 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,278
Благодарностей: 928
Откуда: Запорожье
bubuch пишет:


В этой статье рассмотрено перевод на другую должность.
А перевод с полного рабочего дня на неполный?
Как отражается?
Спасибо.


Никак не отражается: происходит не изменение должности (профессии) и т.д, а изменение условий (режима) труда.
ИринаК
От: Wednesday, February 06, 2019 4:46:12 PM

Ранг: Высший разум

Регистрация: 10/12/2010
Сообщений: 823
Благодарностей: 281
Откуда: Киев
bubuch пишет:
ИринаК пишет:
bubuch пишет:
GalinaLV пишет:
Добрий день!
Як в таблиці 5 ЄСВ відобразити працівника, який перведений на неповний робочий день. Чи взагалі треба?


Тоже поднимаю вопрос.


https://buhgalter911.com/news/news-1040230.html


В этой статье рассмотрено перевод на другую должность.
А перевод с полного рабочего дня на неполный?
Как отражается?
Спасибо.

Извините за невнимательность. Отражать перевод сотрудника на неполное рабочее время в табл.5 не нужно:
Таблиця 5 Додатку 4 Звіту подається страхувальником, якщо протягом звітного періоду:
було укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;
було укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
особу було переведено на іншу посаду або роботу у того самого страхувальника;
особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;
особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);
особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.
bubuch
От: Wednesday, February 06, 2019 4:47:39 PM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 11/7/2018
Сообщений: 163
Благодарностей: 85
Откуда: Николаев
КамЛ пишет:
bubuch пишет:


В этой статье рассмотрено перевод на другую должность.
А перевод с полного рабочего дня на неполный?
Как отражается?
Спасибо.


Никак не отражается: происходит не изменение должности (профессии) и т.д, а изменение условий (режима) труда.


Если с 1-го числа работник работает на условиях неполного рабочего дня - то в табл. 6 в колонке 24 ставим 1?
Ну и соответственно заполняем строку с доначислением ЕСВ до 918,06грн.?
КамЛ
От: Wednesday, February 06, 2019 4:56:51 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,278
Благодарностей: 928
Откуда: Запорожье
bubuch пишет:


Если с 1-го числа работник работает на условиях неполного рабочего дня - то в табл. 6 в колонке 24 ставим 1?
Ну и соответственно заполняем строку с доначислением ЕСВ до 918,06грн.?



Да
pryha08
От: Thursday, February 07, 2019 1:38:34 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 7/16/2018
Сообщений: 10
Благодарностей: 0
Откуда: каменское
Подскажите как исправить ошибку в 5 табл. за декабрь 2018. В отчете не указала сотрудницу, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Что теперь делать?
Яков
От: Thursday, February 07, 2019 1:53:22 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,128
Благодарностей: 35,562
Откуда: Одесса
pryha08 пишет:
Подскажите как исправить ошибку в 5 табл. за декабрь 2018. В отчете не указала сотрудницу, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Что теперь делать?
Подать табл. 5 за декабрь "додаткову"; указать дату начала отпуска, категорию и основание

pryha08
От: Thursday, February 07, 2019 2:00:49 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 7/16/2018
Сообщений: 10
Благодарностей: 0
Откуда: каменское
Яков пишет:
pryha08 пишет:
Подскажите как исправить ошибку в 5 табл. за декабрь 2018. В отчете не указала сотрудницу, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Что теперь делать?
Подать табл. 5 за декабрь "додаткову"; указать дату начала отпуска, категорию и основание


а то что срок сдачи уже прошел? или для уточняющих, такое допускается? какие штрафные санкции?


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz