Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Больничный по беременности и родам Дополнительные действия
YuliyaDol
От: Friday, October 26, 2018 1:04:35 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 11/12/2014
Сообщений: 708
Благодарностей: 363
Откуда: Днепр
YuliyaDol пишет:
YuliyaDol пишет:
поднимаю вопрос и хотелось бы услышать Ваши мнения.
Согласно п.29 Порядка №1266
29. Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.

Возвращаемся к п.5 этого же Порядка:
5. У разі коли середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється відповідно до пунктів 9, 10, 12, 20, 28 і 29 цього Порядку, середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за один календарний день визначається шляхом ділення тарифної ставки (посадового окладу), мінімальної заробітної плати або їх частини (у разі, коли особа працює у режимі неповного робочого дня чи тижня), двократного розміру мінімальної заробітної плати на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).

Смущение вызывает п.5 - в моем конкретном случае у работницы должностной оклад больше минимальной ЗП - 3740 грн. Я считаю по окладу: 3740/30,44=122,86грн. Декретные получаются 126*122,86=15480,36грн. Раскладываю эту сумму по месяцам, где меньше минимальной получается в месяце НЕ доначисляю саму выплату,, но ЕСВ доначисляю до минимального взноса. Прошу поправить меня.


поднимаю вопрос. неужели никто не начислял декретные мамочкам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо всем ответившим
Blanka
От: Friday, October 26, 2018 4:24:57 PM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 7/31/2012
Сообщений: 194
Благодарностей: 74
Подскажите, давно не было декретных. Подала заявку в соц. страх, сегодня сумму перечислили на счет. Я оплачиваю ЕСВ 22 % с этой суммы на тот же счет, что и ЕСВ с зпл? Больше ничего, верно? И всю сумму с спец. счета перевожу на карту декретчице.
YuliyaDol
От: Saturday, October 27, 2018 5:48:09 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 11/12/2014
Сообщений: 708
Благодарностей: 363
Откуда: Днепр
Blanka пишет:
Подскажите, давно не было декретных. Подала заявку в соц. страх, сегодня сумму перечислили на счет. Я оплачиваю ЕСВ 22 % с этой суммы на тот же счет, что и ЕСВ с зпл? Больше ничего, верно? И всю сумму с спец. счета перевожу на карту декретчице.

Да. Вся сумма декретные, 22 % со своих ср-в на обычный счет
FyDD
От: Thursday, November 08, 2018 5:44:23 PM

Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/22/2013
Сообщений: 2,630
Благодарностей: 1,802
Откуда: Киев
вопросы
1.Когда женщина уйдет в отпуск по уходу до 3лет - за ведь никаких платежей делать не надо. Как бывает, ФОПу знакомый сказал что за нее надо платить ЕСВ с минималки и он напрягся. Я доказываю что раз нет начислений з/п - то ничего и не платится (и так было всегда), но решил все же перестраховаться.

2. такой отпуск идет в страховой стаж для расчета пенсии ?.?
КамЛ
От: Friday, November 09, 2018 9:23:24 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,273
Благодарностей: 924
Откуда: Запорожье
FyDD пишет:
вопросы
1.Когда женщина уйдет в отпуск по уходу до 3лет - за ведь никаких платежей делать не надо. Как бывает, ФОПу знакомый сказал что за нее надо платить ЕСВ с минималки и он напрягся. Я доказываю что раз нет начислений з/п - то ничего и не платится (и так было всегда), но решил все же перестраховаться.

2. такой отпуск идет в страховой стаж для расчета пенсии ?.?



1. Платить ничего не надо,т.к., действительно, нет начислений. За это время она будет получать от государства пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
2. Он то идет, то не идет. На сегодня, вроде бы, идет.
Яков
От: Tuesday, November 13, 2018 9:06:31 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,096
Благодарностей: 35,506
Откуда: Одесса

Енни
От: Saturday, December 01, 2018 4:55:01 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 3/21/2013
Сообщений: 685
Благодарностей: 38
Откуда: Киев
Пытаюсь заполнить ЕСВ с декретчицей. Помогите пжл.
Работница ушла в декрет 19.11.2018
За 12 раб. дней ей начислена ЗП 2030,76 грн. и за 12 кал. дней больничного 1484,16грн.
В сумме за ноябрь меньше 3723,00 значить за ноябрь надо до начислить ЕСВ 45,77 грн.так???
За декабрь -3834,08 тут нормально
За январь - 3834,08 тут нормально
За фераль 2019 года -3463,04 (28 к.д)...так и заполнять без до начислений или как?

Енни
От: Saturday, December 01, 2018 5:31:13 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 3/21/2013
Сообщений: 685
Благодарностей: 38
Откуда: Киев
и еще подскажите пжл. зп сотрудницы за последние 12 месяцев делим на 365 кал. дней или на 354 (исключ. праздники)?

Яков
От: Sunday, December 02, 2018 1:36:40 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,096
Благодарностей: 35,506
Откуда: Одесса
Енни пишет:
Пытаюсь заполнить ЕСВ с декретчицей. Помогите пжл.
Работница ушла в декрет 19.11.2018
За 12 раб. дней ей начислена ЗП 2030,76 грн. и за 12 кал. дней больничного 1484,16грн.
В сумме за ноябрь меньше 3723,00 значить за ноябрь надо до начислить ЕСВ 45,77 грн.так???
Не так
Так: 45,78 (ЕСВ всего должно быть начислено НЕ меньше, чем 819,06грн)
Енни пишет:
За декабрь -3834,08 тут нормально
За январь - 3834,08 тут нормально
За фераль 2019 года -3463,04 (28 к.д)...так и заполнять без до начислений или как?
За декабрь – да, нормально. Ничего за будущие месяцы доначислять (до мин. страх. взноса) НЕ надо
За январь – пока нормально. Но в отчётах за январь и февраль 2019 нужно будет отразить доначисление до мин. страх взноса до мин. з/п на январь 2019 и февраль 2019 (т.е. сравнивая с 4173 грн)

Svetka
От: Sunday, December 02, 2018 5:25:19 PM


Ранг: Мудрец

Регистрация: 12/16/2011
Сообщений: 139
Благодарностей: 80
Откуда: м. Маріуполь,Україна
Енни пишет:
и еще подскажите пжл. зп сотрудницы за последние 12 месяцев делим на 365 кал. дней или на 354 (исключ. праздники)?


365
Виктория Г.
От: Tuesday, December 04, 2018 10:44:05 AM

Ранг: Мудрец

Регистрация: 12/11/2014
Сообщений: 134
Благодарностей: 12
Откуда: Kiev
Доброго дня Колеги.

Допоможіть оформити декретні співробітниці.... поділіться,будь ласка, зразком протоколу засідання комісії з соціального страхування або ссилкою або покроковою статтею оформлення, нарахування та виплати допомоги у зв"язку з вагітністю та пологами....

Наприклад, якщо лист по вагітності та пологам буде з 10/12/2018:

- з якої дати потрібно робити протокол комісії?
- на протязі якого періоду проводиться розрахунок суми допомоги з дати видачі протоколу?
- якщо лікарняний з 10 грудня, то чи потрібно розрахунок включати у зп за грудень чи можна раніше все оформити і відвезти заявку в соцстрах не чекаючи виплати зп за грудень?

Дякую заздалегідь.
Яков
От: Tuesday, December 04, 2018 11:14:02 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,096
Благодарностей: 35,506
Откуда: Одесса
Виктория Г. пишет:
Доброго дня Колеги.
Допоможіть оформити декретні співробітниці.... поділіться,будь ласка, зразком протоколу засідання комісії з соціального страхування або ссилкою або покроковою статтею оформлення, нарахування та виплати допомоги у зв"язку з вагітністю та пологами....

Наприклад, якщо лист по вагітності та пологам буде з 10/12/2018:

- з якої дати потрібно робити протокол комісії?
- на протязі якого періоду проводиться розрахунок суми допомоги з дати видачі протоколу?
- якщо лікарняний з 10 грудня, то чи потрібно розрахунок включати у зп за грудень чи можна раніше все оформити і відвезти заявку в соцстрах не чекаючи виплати зп за грудень?

Дякую заздалегідь.
ПОСТАНОВА від 19 липня 2018 року N 13 Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Додаток до Постанови № 13 від 19.07.2018 Протокол заседания (скачать)

Наприклад, якщо лист по вагітності та пологам буде з 10/12/2018 и принесли его 11.12.2018, то можно сделать 11-м, 12-м декабря...
Наприклад, якщо лист по вагітності та пологам буде з 10/12/2018 и принесли его 21.12.2018, то можно сделать 21-м декабря или уже после праздников...

З/п за грудень никак не влияет на расчёт допомоги по БиР и не включается в расчётный период (если работница работает по крайней мере с 1 ноября). Предоставление расчёта допомоги в ФСС напрямую никак не связано с сроками выплаты з/п за грудень. Допомога выплачивается после того, как её перечислит ФСС. Т.е. отвезли в декабре, а выплатили работнице, например, в январе с авансом за январь (если к тому времени ФСС перечислит средства), или с з/п за январь, или с з/п за декабрь – смотря как быстро поступят деньги из Фонда.
Однако, если расчёт будете делать в декабре, то рассчитанная сумма допомоги включается в ведомость по з/п за декабрь и отражается в отчётности по ЕСВ в табл. 6 за декабрь

Виктория Г.
От: Tuesday, December 04, 2018 11:25:29 AM

Ранг: Мудрец

Регистрация: 12/11/2014
Сообщений: 134
Благодарностей: 12
Откуда: Kiev
Яков пишет:
Виктория Г. пишет:
Доброго дня Колеги.
Допоможіть оформити декретні співробітниці.... поділіться,будь ласка, зразком протоколу засідання комісії з соціального страхування або ссилкою або покроковою статтею оформлення, нарахування та виплати допомоги у зв"язку з вагітністю та пологами....

Наприклад, якщо лист по вагітності та пологам буде з 10/12/2018:

- з якої дати потрібно робити протокол комісії?
- на протязі якого періоду проводиться розрахунок суми допомоги з дати видачі протоколу?
- якщо лікарняний з 10 грудня, то чи потрібно розрахунок включати у зп за грудень чи можна раніше все оформити і відвезти заявку в соцстрах не чекаючи виплати зп за грудень?

Дякую заздалегідь.
ПОСТАНОВА від 19 липня 2018 року N 13 Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Додаток до Постанови № 13 від 19.07.2018 Протокол заседания (скачать)

Наприклад, якщо лист по вагітності та пологам буде з 10/12/2018 и принесли его 11.12.2018, то можно сделать 11-м, 12-м декабря...
Наприклад, якщо лист по вагітності та пологам буде з 10/12/2018 и принесли его 21.12.2018, то можно сделать 21-м декабря или уже после праздников...

З/п за грудень никак не влияет на расчёт допомоги по БиР и не включается в расчётный период (если работница работает по крайней мере с 1 ноября). Предоставление расчёта допомоги в ФСС напрямую никак не связано с сроками выплаты з/п за грудень. Допомога выплачивается после того, как её перечислит ФСС. Т.е. отвезли в декабре, а выплатили работнице, например, в январе с авансом за январь (если к тому времени ФСС перечислит средства), или с з/п за январь, или с з/п за декабрь – смотря как быстро поступят деньги из Фонда.
Однако, если расчёт будете делать в декабре, то рассчитанная сумма допомоги включается в ведомость по з/п за декабрь и отражается в отчётности по ЕСВ в табл. 6 за декабрь



Яков, дякую за зрозумілу відповідь!!!!
FyDD
От: Thursday, December 13, 2018 1:31:12 PM

Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/22/2013
Сообщений: 2,630
Благодарностей: 1,802
Откуда: Киев
В больничном надо указывать
""с учетом требований п.3.1 Инструкции 532 должно быть указано не только название, а и местонахождение предприятия, учреждения, организации.""

Если работодатель ФОП - указывать
1. его адрес из гос.реестра
2. или место фактической деятельности ?.?.?


Енни
От: Thursday, December 13, 2018 8:09:39 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 3/21/2013
Сообщений: 685
Благодарностей: 38
Откуда: Киев
Подскажите у меня дир. идет в декрет. На одной фирме она по основ. месту работы и ЗП выше минималки тут понятно .
а вот на другой фирме она по совмест-ву и ЗП 2000.00 тис.Как начислить Декретные по второму предприятию исходя из фак. ЗП или из мин. (15441.06)? и надо ли начислять по второму предприятию вообще

Яков
От: Thursday, December 13, 2018 8:30:01 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,096
Благодарностей: 35,506
Откуда: Одесса
Енни пишет:
Подскажите у меня дир. идет в декрет. На одной фирме она по основ. месту работы и ЗП выше минималки тут понятно .
а вот на другой фирме она по совмест-ву и ЗП 2000.00 тис.Как начислить Декретные по второму предприятию исходя из фак. ЗП или из мин. (15441.06)? и надо ли начислять по второму предприятию вообще
По совместительству – надо (по заверенной копии больничного); из факт. з/п
письмо Минсоцполитики № 334/18/99-16 от 13.10.2016 г
О расчете пособия по беременности и родам и по временной нетрудоспособности

Енни
От: Thursday, December 13, 2018 9:13:35 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 3/21/2013
Сообщений: 685
Благодарностей: 38
Откуда: Киев
Яков пишет:
Енни пишет:
Подскажите у меня дир. идет в декрет. На одной фирме она по основ. месту работы и ЗП выше минималки тут понятно .
а вот на другой фирме она по совмест-ву и ЗП 2000.00 тис.Как начислить Декретные по второму предприятию исходя из фак. ЗП или из мин. (15441.06)? и надо ли начислять по второму предприятию вообще
По совместительству – надо (по заверенной копии больничного); из факт. з/п
письмо Минсоцполитики № 334/18/99-16 от 13.10.2016 г
О расчете пособия по беременности и родам и по временной нетрудоспособности

Яков спасибо почитала еще видимо не раз придется читать.... но не пойму как быть. проблема в том что дир. на предприятии за основним местом работет всего четыре месяца. а на втором соответственно по совмест. четыре месяца. а до того было наоборот. как мне брать работу за послед. 12 месяцев?

Яков
От: Thursday, December 13, 2018 11:54:16 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,096
Благодарностей: 35,506
Откуда: Одесса
FyDD пишет:
В больничном надо указывать
""с учетом требований п.3.1 Инструкции 532 должно быть указано не только название, а и местонахождение предприятия, учреждения, организации.""

Если работодатель ФОП - указывать
1. его адрес из гос.реестра
2. или место фактической деятельности ?.?.?
его адрес из гос.реестра

FyDD
От: Monday, December 17, 2018 1:12:26 PM

Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/22/2013
Сообщений: 2,630
Благодарностей: 1,802
Откуда: Киев
В Сонате есть ""Примірний договір "" в эл.форме для подачи документов в ФСС

но там надо проставить код "Правобережне відділення УВД ФССУ у м. Києві"

Подскажите, плиз, их код за ЄДРПОУ
_________________________________________________________________-
Нашел таки какой то код, но при попітке отправить выскочило сообщение:
"Распечатайте договор и везите типа сами"
И еще надо распечатать свои сертификаты - как это сделать ?
Сообщение отредактировано:Monday, December 17, 2018 2:09 PM
FyDD
От: Monday, December 17, 2018 3:09:10 PM

Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/22/2013
Сообщений: 2,630
Благодарностей: 1,802
Откуда: Киев
Вопрос отпал, подсказали как в Сонате распечатать


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz