Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет = Дополнительные действия
Olchik0701
От: Monday, August 20, 2018 9:46:34 AM
Ранг: Знаток

Регистрация: 10/23/2017
Сообщений: 14
Благодарностей: 6
Откуда: Днепр
Была аналогичная ситуация у нашего сотрудника, дата окончания первого больничного и дата начала продолжения больничного совпадала. Звонили в соцстрах нам сказали первый больничный оплачиваем полностью, а во втором просто не оплачиваем этот день второй раз, если он за счет соцстраха (или если это начало нового больничного то за счет предприятия оплачиваем 4 дня, остальные за счет соцстраха). После этого прошли проверку соцстраха, вопросов небыло.
Маруся10
От: Friday, September 14, 2018 1:37:59 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/31/2015
Сообщений: 3,189
Благодарностей: 1,382
подскажите пжл., надо начислить больничный, пришел на работу 10.08.2018 и 29.08.2018 до 07.09.2018 на больничном был
открыла 1С 8 нет ведомости начисления больничных и в ведомости по зарплате даже не могу выбрать -ВИД виплат
как это делать
я первый раз с этим столкнулась, может у кого-то есть ссылка как его провести правильно в 1с, что отдать или подать в сострах и начислять от предприятия первые 5 дней остальное платит соцстрах?
спасибо
Сообщение отредактировано:Friday, September 14, 2018 1:50 PM

Бабы которые жрут и не толстеют - ведьмы !!!! ОДНОЗНАЧНО !!!
Яков
От: Friday, September 21, 2018 10:54:41 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 10,936
Благодарностей: 35,269
Откуда: Одесса
Скоро вместо ОК-7 из ПФУ для подтверждения страхового стажа нужно будет получать
Додаток 9:




_buh_181111
От: Tuesday, September 25, 2018 8:39:14 AM
Ранг: Знаток

Регистрация: 2/2/2018
Сообщений: 19
Благодарностей: 0
Скажіть будь-ласка, додаток 9 потрібно приносити кожному працівнику, який був на лікарняному?
_buh_181111
От: Thursday, September 27, 2018 2:03:06 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 2/2/2018
Сообщений: 19
Благодарностей: 0
Скажіть будь-ласка, додаток 9 потрібно приносити кожному працівнику, який був на лікарняному? Якщо працівник не приніс таку довідку, що робити? не приймати лікарняний? Нараховувати з мінімалки?
Яков
От: Thursday, September 27, 2018 4:04:56 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 10,936
Благодарностей: 35,269
Откуда: Одесса
_buh_181111 пишет:
Скажіть будь-ласка, додаток 9 потрібно приносити кожному працівнику, який був на лікарняному? Якщо працівник не приніс таку довідку, що робити? не приймати лікарняний? Нараховувати з мінімалки?
Додаток 9 пока "в теории". Выдавать его будут как работникам, так и работодателям (по слухам) с ноября. Сейчас действует форма ОК-7.
Если работник работает у работодателя больше 8 лет и всё это время был застрахован – не обязательно.
Если работник не принёс справку, расчёт по больничному всё равно производят, начисляют по имеющимся у работодателя точным данным.
Если работник принесёт справку потом и стаж окажется больше (например, по данным работодателя страх. стаж работника 4,5 года; исходя из этого производился расчёт по листку нетрудоспособности. Через 3 недели работник принёс справку и оказалось, что стаж 5 лет и 2 месяца), то делается перерасчёт с вытекающими "последствиями": снова заявка в ФСС, отражение доначислений в Додатке 4, в 1ДФ...

Бухгалтер-трудоголік
От: Monday, October 01, 2018 10:20:53 AM


Ранг: Мудрец

Регистрация: 6/4/2015
Сообщений: 111
Благодарностей: 23
Откуда: Житомир
Добрий день! Працівник приніс лікарняний, термін перебування на лікарнянному -5 днів, тобто вся виплата по них буде за рахунок підприємства, заявку до ФСС не подаю. Тільки є одна неточність-в лікарняному помилка в назві підприємства, обов'язково працівника посислати робити виправлення у лікарняному?
Яков
От: Monday, October 01, 2018 10:23:37 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 10,936
Благодарностей: 35,269
Откуда: Одесса
Бухгалтер-трудоголік пишет:
Добрий день! Працівник приніс лікарняний, термін перебування на лікарнянному -5 днів, тобто вся виплата по них буде за рахунок підприємства, заявку до ФСС не подаю. Тільки є одна неточність-в лікарняному помилка в назві підприємства, обов'язково працівника посислати робити виправлення у лікарняному?
Да, работника нужно посылать для исправлений, чтобы название и адрес работодателя были указаны верно

Бухгалтер-трудоголік
От: Monday, October 01, 2018 10:27:20 AM


Ранг: Мудрец

Регистрация: 6/4/2015
Сообщений: 111
Благодарностей: 23
Откуда: Житомир
Яков пишет:
Бухгалтер-трудоголік пишет:
Добрий день! Працівник приніс лікарняний, термін перебування на лікарнянному -5 днів, тобто вся виплата по них буде за рахунок підприємства, заявку до ФСС не подаю. Тільки є одна неточність-в лікарняному помилка в назві підприємства, обов'язково працівника посислати робити виправлення у лікарняному?
Да, работника нужно посылать для исправлений, чтобы название и адрес работодателя были указаны верно


Если не сделать исправление, то чем это чревато? Не подскажите?
КамЛ
От: Monday, October 01, 2018 5:18:50 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,092
Благодарностей: 771
Откуда: Запорожье
Бухгалтер-трудоголік пишет:
Яков пишет:
Бухгалтер-трудоголік пишет:
Добрий день! Працівник приніс лікарняний, термін перебування на лікарнянному -5 днів, тобто вся виплата по них буде за рахунок підприємства, заявку до ФСС не подаю. Тільки є одна неточність-в лікарняному помилка в назві підприємства, обов'язково працівника посислати робити виправлення у лікарняному?
Да, работника нужно посылать для исправлений, чтобы название и адрес работодателя были указаны верно


Если не сделать исправление, то чем это чревато? Не подскажите?


Как вариант, при проверке налоговой могут снять с расходов
Alena1buh
От: Thursday, October 04, 2018 2:01:19 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 6/15/2018
Сообщений: 3
Благодарностей: 0
Подскажите, пожалуйста. Заявление-расчет в Соц страх нужно подать в течении 12 месяцев. Что будет за то, что я не отнесу эту заявку и не получу финансирование для оплаты больничного работнику?
jaddiha
От: Thursday, October 11, 2018 2:00:20 PM

Ранг: Гений

Регистрация: 1/9/2012
Сообщений: 480
Благодарностей: 83
Добрый день, подскажите, в новой форме заяви-розрахунку есть столбцы про страховой стаж в месяцах.
второй столбец за последний календарный год понятен, работник работает у нас дольше года (и в общей сложности гораздо больше 8 лет) А как быть со столбцом общего страхового стажа? без формы OK-7 я ж точно не посчитаю? То етсь в любом случае у всех работников вместе с больничным листом просить эту форму?
Яночка
От: Thursday, October 11, 2018 4:07:13 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,415
Благодарностей: 612
Откуда: Харьков
Всем сотрудникам у кого общий страховой стаж больше 8 лет, ставите 96 месяцев
jaddiha
От: Friday, October 12, 2018 1:33:31 PM

Ранг: Гений

Регистрация: 1/9/2012
Сообщений: 480
Благодарностей: 83
Яночка пишет:
Всем сотрудникам у кого общий страховой стаж больше 8 лет, ставите 96 месяцев

я интуитивно так и сделала ))
Спасибо!!!
Яков
От: Thursday, October 18, 2018 7:56:10 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 10,936
Благодарностей: 35,269
Откуда: Одесса
Больничные и декретные в Отчете по ЕСВ

Авторы: Дзера Татьяна, начальник отдела сопровождения информационных систем и электронных реестров Пенсионного фонда Украины,
Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда



Таблица 1. Пояснения по заполнению отдельных граф таблицы 6 по строкам с больничными

svitlass
От: Wednesday, October 24, 2018 10:35:53 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 8/12/2011
Сообщений: 2,835
Благодарностей: 1,306
доброго дня.
з районного фонду соціального страхування не приймають заявку-розрахунок на фінансування лікарняних.
причина : на лицьовій стороні заявки-розрахунку дописати конкретно назву відділення ФСС і прізвище начальника
типу - вказати кому адресується

я ще раз переглядаю порядок фінансування, встановлену форму - і впев?нена - це приколи працівників місцевого фонду ФСС.
хто зі мною згіден, хто - ні
Яночка
От: Wednesday, October 24, 2018 10:42:39 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,415
Благодарностей: 612
Откуда: Харьков
Я здавала за новою формою уже 2 заявки, ні назву відділення , ні прізвище не вказувала. Прийняли без зауважень
blize
От: Wednesday, October 24, 2018 12:01:04 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 8/28/2014
Сообщений: 1,646
Благодарностей: 585
Подскажите, пожалуйста (чисто теоретический вопрос), если ошибочно начислили и выплатили больничных больше, чем положено, как быть? Работник должен вернуть переплату в кассу предприятия или удержать из его следующей зп? И нужно ли от него заявление, чтобы удержать деньги?

"Ты понимаешь, главным бухгалтером может стать только человек, которого укусил другой главный бухгалтер..."
КамЛ
От: Wednesday, October 24, 2018 12:05:27 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,092
Благодарностей: 771
Откуда: Запорожье
blize пишет:
Подскажите, пожалуйста (чисто теоретический вопрос), если ошибочно начислили и выплатили больничных больше, чем положено, как быть? Работник должен вернуть переплату в кассу предприятия или удержать из его следующей зп? И нужно ли от него заявление, чтобы удержать деньги?


Все по желанию: можно вернуть в кассу, можно удержать из зарплаты. НО! Если это соцстраховский б/лист, то чем раньше вернете, тем лучше. Заявление я бы не брала - лишний бумагооборот, тем более, что это переплата возникла не по желанию работника, а по ошибке бухгалтера.
blize
От: Wednesday, October 24, 2018 12:07:48 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 8/28/2014
Сообщений: 1,646
Благодарностей: 585
КамЛ пишет:
blize пишет:
Подскажите, пожалуйста (чисто теоретический вопрос), если ошибочно начислили и выплатили больничных больше, чем положено, как быть? Работник должен вернуть переплату в кассу предприятия или удержать из его следующей зп? И нужно ли от него заявление, чтобы удержать деньги?


Все по желанию: можно вернуть в кассу, можно удержать из зарплаты. НО! Если это соцстраховский б/лист, то чем раньше вернете, тем лучше. Заявление я бы не брала - лишний бумагооборот, тем более, что это переплата возникла не по желанию работника, а по ошибке бухгалтера.

Работник не хочет возвращать деньги - его согласие и не нужно?

"Ты понимаешь, главным бухгалтером может стать только человек, которого укусил другой главный бухгалтер..."


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz