Размер минимальной зарплаты
- Розмір мінімальної заробітної плати у 2024 році
- Розмір мінімальної заробітної плати в 2023 році
- Розмір мінімальної заробітної плати в 2022 році
- Размер минимальной зарплаты в 2021 г.
- Размер минимальной зарплаты в 2020 году
- Размер минимальной зарплаты в 2019 году
- Размер минимальной зарплаты в 2018 году
- Размер минимальной зарплаты в 2016 г.
- Размер минимальной зарплаты в 2015 г.
- Размер минимальной зарплаты в 2014 г.
- Размер минимальной зарплаты в 2013 г.
- Размер минимальной зарплаты в 2006 г.- 2011 г.
Минимальная зарплата в Украине
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда (ст. 95 КЗпП, ст. 3 Закону про оплату праці).
Минимальная заработная плата в почасовом размере применяется на предприятиях всех форм собственности, а также физическими лицами - предпринимателями, использующими наемный труд, если ими установлена почасовая оплата труда с применением нормированных заданий и учетом фактического рабочего времени.
Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной к исполнению, на всей территории Украины для всех работодателей (предприятий всех форм собственности и хозяйствования а также для физических лиц, использующих наемный труд), с любой системой оплаты труда.
Размер начисленной заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера утвержденной на конкретный период минимальной зарплаты. При этом, при расчете зарплаты для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска, за разъездной характер работ, премии, доплаты, другие поощрительные и компенсационные выплаты.
Минимальная зп в Украине 2024
| Период | Месячный размер | Почасовый размер |
|---|---|---|
| 1 января - 31 марта | 7100,00 | 42,60 |
| 1 апреля - 31 грудня | 8000,00 | 48,00 |
Минимальная зп в Украине 2023
| Период | Месячный размер | Почасовый размер |
|---|---|---|
| 1 января - 31 декабря | 6700,00 | 40,46 |
Минимальная зп в Украине 2022
| Период | Месячный размер | Почасовый размер |
|---|---|---|
| 1 января- 30 сентября | 6500,00 | 39,26 |
| 1 октября - 31 декабря | 6700,00 | 40,46 |
Минимальная зп в Украине 2021
| Период | Месячный размер | Почасовый размер |
|---|---|---|
| 1 января - 30 ноября | 6000,00 | 36,11 |
| 1 декабря - 31 декабря | 6500,00 | 39,12 |
Минимальная зп в Украине 2020
| Период | Месячный размер | Почасовый размер |
|---|---|---|
| 1 января - 31 августа | 4 723,00 | 28,31 |
| 1 сентября - 31 декабря | 5 000,00 | 29,20 |
Часто задаваемые вопросы про минимальную зарплату в Украине
Какая минимальная зарплата в Украине в месячном размере?
С 01.01.2024 года по 31.03.2024 - 7100 грн
С 01.04.2024 года по 31.12.2024 - 8000 грн
Какая минимальная зарплата в Украине в почасовом размере?
С 01.01.2024 года по 31.03.2024 - 42,60 грн
С 01.04.2024 года по 31.12.2024 - 48,00 грн
Когда устанавливается размер минимальной зарплаты?
Размер минимальной заработной платы пересматривается ежегодно не реже одного раза в год и устанавливается Верховной Радой Украины по представлению Кабмина в Законе о Государственном бюджете Украины. При обсуждении размера минимальной зарплаты на следующий бюджетный год учитываются предложения, выработанные путем переговоров совместного представительского органа объединений профсоюзов и совместного представительского органа объединений организаций работодателей на национальном уровне. Размер минимальной заработной платы не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на соответствующий бюджетный год (ст. 10 Закону про оплату праці, ст.. 95 КЗпП).
Что делать если работник работает на условиях неполного рабочего времени?
Если работник работает на условиях неполного рабочего времени и, в результате, начисленная зарплата за месяц меньше минимальной, доплата такому работнику не производится (ст.. 31 Закону про оплату праці)
Что делать когда начисленная заработная плата за месяц меньше ее минимального размера?
Если начисленная заработная плата за месяц меньше ее минимального размера, работодатель обязан осуществить доплату до уровня минимальной зарплаты.
Какие штрафы для работодателей за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда?
За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда предусмотрен штраф для работодателей в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (абз. 5 ст. 265 КЗпП).
Блоги 
