Максимальная среднедневная (среднечасовая) заработная плата для начисления пособия по временной нетрудоспособности в 2014-2015 годах
|
Месяцы, в которых наступил страховой случай (началась временная нетрудоспособность) |
|||||
|
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
|
Максимальная среднедневная заработная плата1 |
|||||
|
680,22 (20 706 : 30,44) |
680,22 (20 706 : 30,44) |
680,22 (20 706 : 30,44) |
680,22 (20 706 : 30,44) |
680,22 (20 706 : 30,44) |
680,22 (20 706 : 30,44) |
|
Максимальная среднедневная заработная плата, если страховой стаж составил менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев2 |
|||||
|
40,01 (1218 : 30,44) |
40,01 (1218 : 30,44) |
40,01 (1218 : 30,44) |
40,01 (1218 : 30,44) |
40,01 (1218 : 30,44) |
45,27 (1378 : 30,44) |
1 Исчисляется в расчете на один календарный день путем деления максимальной величины базы начисления единого социального взноса в последнем месяце расчетного периода (месяце, предшествующем месяцу наступления страхового случая — временной нетрудоспособности) на среднемесячное количество календарных дней (30,44) (п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266, в редакции постановления от 26.06.2015 г. № 439; далее — Порядок № 1266–439).
2 Исчисляется в расчете на один календарный день путем деления размера минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая, на среднемесячное количество календарных дней (30,44) (ч. 4 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее — Закон № 1105), п. 5, 29 Порядка № 1266-439).
|
Месяцы, в которых наступил страховой случай (началась временная нетрудоспособность) |
||||||
|
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
|
Максимальная среднедневная заработная плата1 |
||||||
|
900,26 (20 706 : 23 р. д.) |
1035,30 (1089,79) (20 706 : 20 (19)2 р. д.) |
1035,30 (986) (20 706 : 20 (21)2 р. д.) |
986 (20 706 : 21 р. д.) |
986 (20 706 : 21 р. д.) |
1150,33 (20 706 : 18 р. д.) |
1035,30 (20 706 : 20 р. д.) |
|
Максимальная среднечасовая заработная плата3 |
||||||
|
113,15 (20 706 : 183 р. ч.) |
130,23 (137,13) (20 706 : 159 (151)3 р. ч.) |
129,41 (123,25) (20 706 : 160 (168)3 р.ч.) |
123,25 (20 706 : 168 р. ч.) |
123,99 (20 706 : 167 р. ч.) |
144,80 (20 706 : 143 р. ч.) |
129,41 (20 706 : 160 р. ч.) |
|
Максимальная среднедневная заработная плата, если страховой стаж составил менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев4 |
||||||
|
60,90 (64,11) (1218 : 20 (19)2 р. д.) |
60,90 (58,00) (1218 : 20 (21)2 р. д.) |
58,00 (1218 : 21 р. д.) |
58,00 (1218 : 21 р. д.) |
67,67 (1218 : 18 р. д.) |
60,90 (1218 : 20 р. д.) |
52,96 (1218 : 23 р. д.) |
|
Максимальная среднечасовая заработная плата, если страховой стаж составил менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев5 |
||||||
|
7,66 (8,07) (1218 : 159 (151)2 р. ч.) |
7,61 (7,25) (1218 : 160 (168)2 р. ч.) |
7,25 (1218 : 168 р. ч.) |
7,29 (1218 : 167 р. ч.) |
8,52 (1218 : 143 р. ч.) |
7,61 (1218 : 160 р. ч.) |
6,62 (1218 : 184 р. ч.) |
1 Исчисляется путем деления максимальной величины заработной платы, с которой уплачивается единый социальный взнос (далее — ЕСВ), в расчете на один день в последнем месяце расчетного периода на количество рабочих дней этого месяца для предприятий с 5-дневной рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье (п. 14 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266; далее — Порядок № 1266).
2 В случае перенесения одного 8-часового рабочего дня с января на февраль, в частности, с пятницы 9 января на субботу 14 февраля согласно распоряжению Кабинета Министров Украины от 12.11.2014 г. № 1084-р).
3 Исчисляется путем деления максимальной величины заработной платы, с которой уплачивается ЕСВ, в расчете на один час в последнем месяце расчетного периода на количество рабочих часов этого месяца для предприятий с 40-часовой рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье (п. 14 Порядка № 1266).
4 Исчисляется путем деления размера минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая, на количество рабочих дней этого месяца для предприятий с 5-дневной рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье (ч. 4 ст. 19 Закона № 1105).
5 Исчисляется путем деления размера минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая, на количество рабочих часов этого месяца для предприятий с 40-часовой 5-дневной рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье (ч. 4 ст. 19 Закона № 1105).
- Розмір податкової соціальної пільги в 2024 році
- Індексація заробітної плати за 2023 рік
- Розмір податкової соціальної пільги в 2023 році
- Розмір мінімальної заробітної плати в 2023 році
- Індекси для проведення індексації заробітної плати в 2022 р.
- Розмір податкової соціальної пільги в 2022 році
- Средняя зарплата в Украине
- Розмір податкової соціальної пільги в 2021 році
- Важливі цифри 2020 року
- Размер налоговой социальной льготы в 2020 году
- Розмір податкової соціальної пільги в 2019 році
- Середня заробітна плата за видами економічної діяльності за місяць у 2016 році
- Список сезонных работ и сезонных отраслей (постановление КМУ от 28.03.1997 г. N 278)
- Объекты налогообложения военным сбором
- «Натуральный» коэффициент
- Размер пособия на погребение
- Размер пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа
- Размеры должностных окладов работников бюджетной сферы согласно разрядам Единой тарифной сетки (ЕТС)
- Размер необлагаемой материальной помощи
- Среднемесячная заработная плата по регионам 2014 г.- 2017 г.
- Оплата труда в праздничные и нерабочие дни
- Оплата за обучение сотрудника необлагаемая НДФЛ
- Сбор на обязательное пенсионное страхование с отдельных видов хозяйственных операций
- Социальная льгота
Блоги 
