Размер страхового взноса в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности
Печатная Форма: Размер страхового взноса в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособностиВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ЛИСТ
від 01.02.2010 р. N 02-24-181
ТОВ "ЛІГА ЗАКОН"
04112, м. Київ,
вул. Т. Шамрила, 23
Про надання роз'яснення
Відповідно до пункту 1 статті 1 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" від 11.01.2001 р. N 2213 та підпункту 3.1.2 пункту 3.1 Інструкції про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду соціального страхування і тимчасової втрати працездатності, затвердженої постановою правління Фонду від 26.06.2001 р. N 16, розмір страхових внесків до Фонду для застрахованих осіб визначається в залежності від розміру місячної заробітної плати працівника по відношенню до прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Згідно із Законом України "Про прожитковий мінімум" від 15.07.99 р. N 966 прожитковий мінімум - це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров'я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та послуг, необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості.
Відповідно до статті 46 Конституції України (абзац 3) розмір прожиткового мінімуму встановлюється законом.
На даний час таким є чинний Закон України "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати" від 20.10.2009 р. N 1646, яким з 1 січня 2010 року прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлено в розмірі 869 гривень. Пунктом 2 статті 3 "Прикінцеві положення" Закону N 1646 Кабінету Міністрів України, Комітету Верховної Ради України з питань бюджету доручено при підготовці проекту Закону України "Про Державний бюджет України на 2010 рік" врахувати розміри прожиткового мінімуму, передбачені цим Законом.
Застосовувати цей розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб пропонується і Державною податковою адміністрацію України в листах від 24.12.2009 р. N 28800/7/17-0217 та від 14.01.2010 р. N 160/6/17-0716.
Враховуючи зазначене, вважаємо, що для визначення розміру страхового тарифу до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності для застрахованих осіб з 1 січня 2010 року має застосовуватися розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначений статтею 1 Закону N 1646, а саме 869 гривень.
Заступник директора
Т. В. Антоненко
* * *
ТОВ "ЛІГА ЗАКОН"
ЛИСТ
від 29.12.2009 р. N 795
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
вул. Боричів Тік, 28,
м. Київ, 04070
Компанія "ЛІГА ЗАКОН" просить надати роз'яснення з наступного питання:
Відповідно до ч. 1 ст. 1 Закону України від 11.01.2001 р. N 2213-III "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" розміри внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування для найманих працівників встановлено від суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб:
• 0,5 % - для найманих працівників, заробітна плата яких нижча прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи;
• 1,0 % - для найманих працівників, заробітна плата яких вища прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи.
Статтею 1 Закону України від 20.10.2009 р. N 1646-VI "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати" з 1 січня 2010 року встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб у розмірі 869 гривень.
Відповідно до ч. 3 ст. 4 Закону України від 15.07.99 р. N 966-XIV "Про прожитковий мінімум" прожитковий мінімум на одну особу, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України на відповідний рік.
Які саме розміри прожиткового мінімуму слід застосовувати з 01.01.2010 р. для розрахунку внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування для найманих працівників?
Заздалегідь дякуємо за надане роз'яснення.
Керівник центру аналізу
та підготовки матеріалів
бухгалтерської тематики
Н. Близнюк