Трудові відносини

Трудові відносини

Трудові відносини в Україні система відносин, яка заснована на угоді між державою / фірмами / корпораціями і працівниками. Трудові відносини охоплює весь спектр соціально-економічних відносин, які виникають починаючи від процесу підготовки до праці, тривають протягом його здійснення і після припинення діяльності.

Трудові відносини мають велику значимість для діяльності будь-якого підприємства / організації / установи, так як від них залежить продуктивність праці готельних працівників і всього колективу, конкурентоспроможність. Також вони впливають на кінцеву вартість робочої сили. Сторони трудових відносин - працівник і роботодавець. Роботодавцем може бути фізична або юридична особа, яка вступила в трудові відносини з працівником.

Ретельно вивчаючи новини трудових відносин, нормативно-правові документи в сфері трудових відносин, кожен роботодавець буде в курсі всіх нюансів в даній області.

Типи трудових відносин:

• на основі трудового договору;

• на основі трудового договору в результаті обрання;

• на основі трудового договору за підсумками конкурсу.

Всі відносини в сфері праці регулює трудове право. Це наймолодша правова галузь, що виникла на рубежі 19-20 століть.