позвонили из Управления Труда и очень мило рассказали что прийдут к нам на проверку. Проверка вроде как носит рекомендательный характер и штрафовать они не имеют права.
Но зная наше "любимое" государство в это верится с трудом. Не знаете какие могут быть подводные камни? К чему готовиться?
Перевірки Держ праці?
-
tamara.t13
- Высший разум
- Повідомлень: 753
- З нами з: 04 травня 2011, 08:21
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 80 разів
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
Смотрите здесь обсуждали эти проверки:tamara.t13 писав:позвонили из Управления Труда и очень мило рассказали что прийдут к нам на проверку. Проверка вроде как носит рекомендательный характер и штрафовать они не имеют права.
Но зная наше "любимое" государство в это верится с трудом. Не знаете какие могут быть подводные камни? К чему готовиться?
1) Читайте с моего сообщения там вниз
2)
Проверка рекомендательная, но штрафы и админответственность - увы реальные.
Проверяют:
- Начисление /выплата з/пл (что б не ниже минималки, 2 раза в мес)
- Трудовые договора
- Приказы
- Штатное расписание
- Табеля
- Трудовые книжки (правильность оформления.. могут выбрать навмання пару штук, ведение журнала по учету трудовых книжек)
- Личные карточки сотрудников Форма N П-2
- График отпусков
- Коллективный договор
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Управління праці та соціального захисту не штрафують . Вони, як були у нас , то казали, що вони не мають права штрафувати.
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
ну Тут еще надо уточнить, управление труда ИЛИ инспекция по труду? Если инспекция, то еще как имеют право... и предупреждения, и админпротоколы...Альона1 писав:Управління праці та соціального захисту не штрафують . Вони, як були у нас , то казали, що вони не мають права штрафувати.
-
tamara.t13
- Высший разум
- Повідомлень: 753
- З нами з: 04 травня 2011, 08:21
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 80 разів
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
-
Альона1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
Документи перевіряють всі , що перерахувала Іринка. У нас все було ОК. То написали, що у колективному договорі не написано про гендерність професій. Тобто , що жінки мають права рівні з чоловіками у вибрання професії.tamara.t13 писав:Именно управление по труду
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
Да, лично сами не имеют права.Альона1 писав:Самі особисто ні, а адмінпротоколи через суд так.инспекция по труду?
Инспекторы труда в случае нарушений составляют админпротокол или "з попередженням" (мол устраните в месячный строк) или с наложением штрафа на должностных лиц
Просто на заре своей трудовой деятельности я сама была инспектором труда при минтруда, поэтому эту кухню видела изнутри... у них тоже есть "планы" на штрафы...#blush#
-
tamara.t13
- Высший разум
- Повідомлень: 753
- З нами з: 04 травня 2011, 08:21
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 80 разів
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
В действующем законодательстве отсутствует норма, предусматривающая ответственность за отсутствие коллективного договора.tamara.t13 писав:А если на предприятии нет колдоговора?
1.
2. Заключение коллективного договора не обязательно; санкций за его отсутствие — нет
3. Коллективный договор
4. Колдоговор — заключать или нет