Якщо працівник просить довідку про доходи з нереальною зарплатою
Якщо ви як роботодавець від свого працівника отримали запит на довідку про його доходи то нічого, а от якщо він просить довідку для банка та ще й зависити дохід! Це вже проблема. Банки видають позики лише тим, хто отримує дохід офіційно. Щоб упевнитися у платоспроможності клієнта й знати рівень його постійного доходу. Якщо зарплата низька, нададуть менше грошей, ніж потрібно, або взагалі відмовлять.
Що робити? У довідках про доходи зазначайте лише реальні зарплати. Поясніть працівникові, що через «намальовані» доходи може постраждати не тільки компанія, а й він сам.
Якщо фахівець банку запідозрить, що доходи в довідці не відповідають реальним, може повідомити про це податківцям. Інспектори, своєю чергою, почнуть перевіряти «конвертові» зарплати. Якщо відомості не збігатимуться з даними ваших звітів.
Сам працівник ризикує не менше. Якщо банк виявить підробку, внесе «махінатора» в чорний список. З поганою кредитною історією отримати гроші буде складно і в інших банках.
Поясніть працівникові, що в банк можна подати відомості не тільки про зарплату, а й про інші доходи. Крім того, він може залучити поручителя з більш високою зарплатою. Це також вихід із ситуації.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.