Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


17.05.23
4483 0 Друкувати

Щорічна основна відпустка

Автор: Вороная Наталія, експерт з кадрових і податкових питань.

Кожен працюючий має право на відпочинок. Таке право забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Сьогодні поговоримо про щорічні основні відпустки. Тривалість, особливості надання, можливість відкликання, перенесення та поділу таких відпусток на частини. Про це та багато іншого читайте далі.

Право на щорічну основну відпустку мають усі особи, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцями — юридичними чи фізичними особами (ст. 2 Закону про відпустки*, ст. 74 КЗпП). А от у громадян, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, такого права немає.

Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.

На яку тривалість відпустки може розраховувати працівник?

Тривалість відпустки

Нормативно-правові акти встановлюють для різних категорій працівників різну тривалість щорічної основної відпустки. Однак у будь-якому разі за відпрацьований робочий рік вона не може бути менше (ст. 75 КЗпП і ст. 6 Закону про відпустки):

— 24 календарних днів — для звичайних працівників;

— 26 календарних днів — для працівників з інвалідністю ІІІ групи:

— 30 календарних днів — для осіб з інвалідністю І або ІІ групи;

— 31 календарного дня — для працівників, які не досягли 18 років.

При цьому відпрацьований робочий рік відлічується з дня укладення трудового договору. Наприклад, для працівника, прийнятого на роботу 08.05.2023, робочий рік, за який буде надано щорічну основну відпустку повної тривалості, — це період з 08.05.2023 по 07.05.2024 включно.

Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту
    Передплачуйте та читайте повністю:
  • новини, ексклюзивні статті, довідники
  • завантажуйте бланки
  • усе це без реклами
70
грн/
місяць
Вже сплатили? Увійти
Передплатники PRO-доступу отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам