Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


23.04.24
3313 0 Друкувати

Тривалість щорічної відпустки

Автор: Вороная Наталія, експерт з кадрових і податкових питань.

Незабаром літо. Отже, саме час поговорити про щорічні відпустки. Як правильно їх надавати, яка їх тривалість, як розрахувати відпускні? Відповіді на ці та інші відпускні питання ви дізнаєтесь із нашого тематичного номера. А почнемо з тривалості щорічних основних та додаткових відпусток.

Щорічна відпустка: базові знання

Право на щорічну відпустку мають особи, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцями. Воно закріплено ст. 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) та ст. 74 КЗпП. Таке право не залежить від статусу роботодавця (юридична чи фізична особа), його форми власності, виду діяльності чи галузевої належності. Не має значення, є працівник громадянином України, іноземцем або особою без громадянства. Також не важливі:

— вид трудового договору (строковий, безстроковий, з нефіксованим робочим часом);

— умови прийняття працівника на роботу (за основним місцем роботи або за сумісництвом, на постійну, тимчасову, сезонну роботу);

— режим роботи (повний, неповний або скорочений робочий час);

— форми організації праці (звичайна, з гнучким режимом робочого часу, надомна або дистанційна робота).

Щорічні відпустки поділяють на основні та додаткові. Додаткові відпустки, у свою чергу, можуть бути декількох видів:

— за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (ст. 7 Закону про відпустки);

— за особливий характер праці (ст. 8 Закону про відпустки);

— інші додаткові відпустки, передбачені законодавством.

Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту
    Передплачуйте та читайте повністю:
  • новини, ексклюзивні статті, довідники
  • завантажуйте бланки
  • усе це без реклами
70
грн/
місяць
Вже сплатили? Увійти
Передплатники PRO-доступу отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам