Нет. Но увеличение прожиточного минимума повлияет на размер индексации.Оли4ка писав:Скажите, в связи с увеличением ПМ до 1684 нужно вносить изменения в оклады?
Заробітна плата
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
-
- Знаток
- Повідомлень: 22
- З нами з: 12 грудня 2016, 15:12
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 2 рази
Спасибо. Просто у меня 2 внешних совместителя. Оклады по 1280 плюс премия, в сумме 1600. Индексацию они получают по осн. месту работы.blize писав:Нет. Но увеличение прожиточного минимума повлияет на размер индексации.Оли4ка писав:Скажите, в связи с увеличением ПМ до 1684 нужно вносить изменения в оклады?
Мои штатных с окладами 2400-2700 это, я так понимаю, не коснется.
-
- Оракул
- Повідомлень: 240
- З нами з: 18 квітня 2012, 06:06
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 17 разів
Я правильно понимаю: работник пишет заявление, прикладывает св-ва о рождение детей, и св-во о разводе.М@рина. писав:TataSt30 писав:Добрый день.
Подскажите, положена ли НСЛ работнице в разводе с двумя детьми до 18лет при ЗП в 3200грн.
Спасибо.
Так, якщо працівниця напише заяву на ПСП підвищеної межі.
И в расчет берем НСЛ 1200грн. на каждого ребенка, т.е.
ПДФО=(3200-(1200+1200))*18%=144грн.
-
- Оракул
- Повідомлень: 216
- З нами з: 11 липня 2016, 21:22
- Дякував (ла): 25 разів
- Подякували: 49 разів
Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 168
- З нами з: 12 квітня 2016, 08:47
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 57 разів
TataSt30 писав:Я правильно понимаю: работник пишет заявление, прикладывает св-ва о рождение детей, и св-во о разводе.М@рина. писав:TataSt30 писав:Добрый день.
Подскажите, положена ли НСЛ работнице в разводе с двумя детьми до 18лет при ЗП в 3200грн.
Спасибо.
Так, якщо працівниця напише заяву на ПСП підвищеної межі.
И в расчет берем НСЛ 1200грн. на каждого ребенка, т.е.
ПДФО=(3200-(1200+1200))*18%=144грн.
Да, правильно. Только в заявлении пусть обязательно укажет, что она просит предоставить право на увеличение граничного размера дохода кратно количеству детей (пп.169.1.2 п.169.1 статьи 169 НКУ). Пускай еще приложит копию страницы паспорта со штампом о разводе. И контролируйте: если работница снова выйдет замуж, то НСЛ будет не 1200 на каждого ребенка, а 800грн, и еще в такой ситуации нужно будет предъявить справку с места работы новоиспечённого мужа, что он льготой с граничным размером не пользуется
-
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 06 червня 2017, 15:36
В даному випадку, в звіті ЄСВ потрібно показувати, так як ви і розписали 3 рядками, і під цими ознаками.vika_pro писав:Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?
і обов'язково доплачувати ЄСВ.
- Natalenna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3251
- З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
- Дякував (ла): 3872 рази
- Подякували: 3194 рази
Він з Вами перебуває у трудових відносинах повний місяць, тому доплата ЄСВ потрібна, а так все ок))vika_pro писав:Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво
Бухгалтерський облік - це мистецтво
-
- Ученик
- Повідомлень: 4
- З нами з: 06 червня 2017, 16:55
- Дякував (ла): 2 рази
Працівник 3 1.05 був у відпустці,на роботу вийшов з 29.05 з врах. вихідних. Тобто у травні він відпрацював 3 дні. Яка з.п якщо нараховую 3200 грн. в місяць.