Заробітна плата
-
Бухгалтер111
- Гений
- Повідомлень: 352
- З нами з: 28 січня 2015, 14:59
- Дякував (ла): 276 разів
- Подякували: 28 разів
Добрый день. Подскажите пож.образовался долг по зарплате сотрудников за три месяца. Долго оформляли зарплатные карты. теперь другая проблема заблокирован расчетный счет. Открыли другой, собираемся снять, но налоги были перечислены вовремя и в старом банке. Чтобы теперь без проблем снять деньги, можно ли снять их как подотчетные (на закрытие хоз нужд , тогда как на самом деле выдать зарплату? И чем грозит невыплата зарплаты ?
-
КамЛ
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1915
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 52 рази
- Подякували: 1298 разів
А зачем снимать как хознужды. Снимите как зарплату, а для подтверждения перечисления налогов отнесите в банк копии платежек. Невыплата зарплаты, в принципе, не грозит ничем. если против вашего предприятия не будет возбуждено какого-нибудь дела и они не начнут копать комплексно. Тогда - привлечение директора к уголовной ответственности за невыплату, выплата компенсации за невовремя выплаченную зарплатуБухгалтер111 писав:Добрый день. Подскажите пож.образовался долг по зарплате сотрудников за три месяца. Долго оформляли зарплатные карты. теперь другая проблема заблокирован расчетный счет. Открыли другой, собираемся снять, но налоги были перечислены вовремя и в старом банке. Чтобы теперь без проблем снять деньги, можно ли снять их как подотчетные (на закрытие хоз нужд , тогда как на самом деле выдать зарплату? И чем грозит невыплата зарплаты ?
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
За использование средств снятых с р/с не по назначению выписывают штраф, правда это уже вообще давно никто не проверяет. А почему бы вам не взять либо справку из старого банка что налоги уплачены либо что там попросят в вашем банка. такая процедура описана и реальня, зачем перемудривать?Бухгалтер111 писав:Добрый день. Подскажите пож.образовался долг по зарплате сотрудников за три месяца. Долго оформляли зарплатные карты. теперь другая проблема заблокирован расчетный счет. Открыли другой, собираемся снять, но налоги были перечислены вовремя и в старом банке. Чтобы теперь без проблем снять деньги, можно ли снять их как подотчетные (на закрытие хоз нужд , тогда как на самом деле выдать зарплату? И чем грозит невыплата зарплаты ?
За невыплату зарплаты первый раз поругают
Вопрос будет большой. Вопрос по начислению заработной платы.
1. Устроилась работать в ПТУ инженером-электронщиком (с окладом около 2200 грн.) (высшее образование, защита информации с ограниченным доступом и автоматизация ее обработки)
2. С начала 2017 года приказом перекинули на меня ведение уроков по информатике и информационным технологиям (11 уроков в неделю /тогда как ставка 18 ур/нед/) выплаты по урокам входят в 3200. Работодатель аругментирует это якобы тем, что я веду уроки в свое основное рабочее время.
3. Вредность как инженеру-электронику не начисляется, хотя преподавателю информатики вредность начисляться должна. До этого работала в школе учителем информатики, начислялась вредность (за компы) + по льготам считался ПДВ.
4. У меня статус "мать-одиночка", ПДВ насчитывают как и всем, хотя ранее, когда работала в школе, насчитывали с учетом статуса. Расчетчик никакие льготы не начисляет (в том числе и в собесе льготы сняли в пересчете - сумма дохода вышла больше, чем необходимо для выплат).
P.s. - Как должна начисляться заработная плата в моем случае, как правильно производится оплата уроков (стоимость вычитанных уроков входит в 3200)?
- Оплата за вредность? Могу ли я рассчитывать на нее как преподаватель?
- Льготы как матери-одиночке, в каких случаях они выплачиваются.
1. Устроилась работать в ПТУ инженером-электронщиком (с окладом около 2200 грн.) (высшее образование, защита информации с ограниченным доступом и автоматизация ее обработки)
2. С начала 2017 года приказом перекинули на меня ведение уроков по информатике и информационным технологиям (11 уроков в неделю /тогда как ставка 18 ур/нед/) выплаты по урокам входят в 3200. Работодатель аругментирует это якобы тем, что я веду уроки в свое основное рабочее время.
3. Вредность как инженеру-электронику не начисляется, хотя преподавателю информатики вредность начисляться должна. До этого работала в школе учителем информатики, начислялась вредность (за компы) + по льготам считался ПДВ.
4. У меня статус "мать-одиночка", ПДВ насчитывают как и всем, хотя ранее, когда работала в школе, насчитывали с учетом статуса. Расчетчик никакие льготы не начисляет (в том числе и в собесе льготы сняли в пересчете - сумма дохода вышла больше, чем необходимо для выплат).
P.s. - Как должна начисляться заработная плата в моем случае, как правильно производится оплата уроков (стоимость вычитанных уроков входит в 3200)?
- Оплата за вредность? Могу ли я рассчитывать на нее как преподаватель?
- Льготы как матери-одиночке, в каких случаях они выплачиваются.
-
Inna Medvetska
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1620
- З нами з: 08 вересня 2010, 04:09
- Дякував (ла): 78 разів
- Подякували: 146 разів
Є один працівник, який принцмпово хоче отримувати зп через касу підприємства.
чи потрібно друкувати платіжні відомості, щоб він там розписався чи достатньо ВКО з його підписом? бо всі інші 20 чол. отримують гроші на картку, а відомість то загальна для всіх
чи потрібно друкувати платіжні відомості, щоб він там розписався чи достатньо ВКО з його підписом? бо всі інші 20 чол. отримують гроші на картку, а відомість то загальна для всіх
-
Лорик777
- Высший разум
- Повідомлень: 729
- З нами з: 12 травня 2017, 16:26
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 343 рази
можно и РКОInna Medvetska писав:Є один працівник, який принцмпово хоче отримувати зп через касу підприємства.
чи потрібно друкувати платіжні відомості, щоб він там розписався чи достатньо ВКО з його підписом? бо всі інші 20 чол. отримують гроші на картку, а відомість то загальна для всіх
-
Маруся10
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4142
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 669 разів
- Подякували: 1954 рази
да ну нет, должно что-то поменятся, я помню что где-то читала, запланируемая минзарплата на 2017 и 2018 года, но вот вылетелоmargadon писав:3200Маруся10 писав:подскажите а какая зарплата планируется с 01.12.2017 года?
-
marina11
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2172
- З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
- Дякував (ла): 621 раз
- Подякували: 1519 разів
Щось близько 3723 (по проекту бюджету на 2018 рік)Маруся10 писав:да ну нет, должно что-то поменятся, я помню что где-то читала, запланируемая минзарплата на 2017 и 2018 года, но вот вылетелоmargadon писав:3200Маруся10 писав:подскажите а какая зарплата планируется с 01.12.2017 года?
-
margadon
- Высший разум
- Повідомлень: 810
- З нами з: 26 березня 2012, 23:45
- Дякував (ла): 600 разів
- Подякували: 239 разів
Бюджетною резолюцією пропонується встановити розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2018 року на рівні 3 723 гривні, з 2019 року - 4 173 гривні, з 2020 року - 4 425 гривень.marina11 писав:Щось близько 3723 (по проекту бюджету на 2018 рік)Маруся10 писав:да ну нет, должно что-то поменятся, я помню что где-то читала, запланируемая минзарплата на 2017 и 2018 года, но вот вылетелоmargadon писав:3200
Такі параметри прописані у проекті постанови про основні напрямки бюджетної політики на 2018 рік (бюджетна резолюція), копія якого є у розпорядженні ЕП. .... Ну, а в 2017 "Прем'єр-міністр В. Гройсман повідомив, що підвищувати мінімальну зарплату у 2017 році більше не будуть (на сьогодні - це 3200 грн). " А хотели 5000 сделать с октября 2017...перехотели ...