Если коэффициентов несколько - их нужно перемножить.Вовкин писав:ага, значит если я повышал оклад поквартально, то коэффициентов будет столько, сколько раз было повышение?Татьяна ТС писав: 1. коригування відпускних при підвищенні окладів
2. відпускні не враховуються при розрахунку доплати до МЗП, оклад у вас більше МЗП - нічого доплачувати не треба
3. а зарплату ви рахуєте погодинно? для працівників, які працють по 8 год 5 днів в тиждень потрібно рахувати поденно, 3210/20*4=642,00
Например в июне 2016-го оклад 1480,00 в июле 1490,00, после было повышение в октябре до 1500, в декабре 1610, после в январе 3205 и в апреле 3210.
Получается несколько коэффициентов:
июнь-июль 1490/1480=1,0067
сентябрь-октябрь 1500/1490= 1,0067
ноябрь-декабрь 1610/1500= 1,073
декабрь-январь 3205/1610= 1,99
март-апрель 3210/3205= 1,0015
таким образом сумму зарплаты за период перед повышением нужно умножить на нужный коэффициент?
если так, то отпускные у меня получаться 1924,20
прибавим 625,25 заплаты за последние рабочие дни месяца и будет общий доход 2550,05. Это снова меньше 3200(((
Может можно из этих нескольких коэффициентов взять средний?
Да, зарплату я считаю почасово, исходя из нормы часов для 40 часовой недели.
С МЗП сравнивается только зп за отработанное время, отпускные не учитывайте. Грубо: 3200 грн. / 160 часов * 32 часа = 640 грн. У вас зп меньше выходит.
Отпускные попробуйте перепроверить на калькуляторе
Если у вас не было никаких доплат, только оклад, то отпускные получатся такие:
