Заробітна плата
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2335
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1025 разів
- Подякували: 1019 разів
У Вас большое предприятие и плановая проверка? Интересно, че приперлись-то#blush# 13*32000,00=416 000,00#swoon#
Почему 32 тыс паяют, это расценивается как недотрымання мин.гарантий?
Блин, что делать? Доначислять всем за последние три года?#impossibl
Почему 32 тыс паяют, это расценивается как недотрымання мин.гарантий?
Блин, что делать? Доначислять всем за последние три года?#impossibl
-
- Высший разум
- Повідомлень: 732
- З нами з: 15 лютого 2012, 02:46
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 645 разів
- Подякували: 179 разів
Подскажите, а как в таком случае нужно насчитывать тем, кто работает на пол-ставки, тоже в часах? например, январь - 20 р.д., 159 р.ч., т.к. один день предпраздничный - 7 часов, ставка 4000. Человек совместитель, работал на пол-ставки, 20 р.д. 80 часов, зарплата начисляется 2000,00 или 4000/159*80= 2012,58 ?
-
- Профи
- Повідомлень: 36
- З нами з: 03 квітня 2013, 00:43
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 22 рази
Предприятие не большое, но абсолютно белое. С начислением всех индексаций, коэффициентом средней по отпускным и т.д.мюсля писав:У Вас большое предприятие и плановая проверка? Интересно, че приперлись-то#blush# 13*32000,00=416 000,00#swoon#
Почему 32 тыс паяют, это расценивается как недотрымання мин.гарантий?
Блин, что делать? Доначислять всем за последние три года?#impossibl
А проверка внеплановая, в направлении написано по запросу Пенсионного фонда, как сказала инспектор, яко бы из-за того что в 2017г.не повышали зарплаты....Но в том-то и дело, что повышали...Отака фигня, малята...
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
правильно, совместителю не сокращается на час раб.день. Сколько себя помню начисляю з/п по часам, т.к. постоянно есть работники на неполный раб.день, чтобы не путаться всем одинаково считаю.СветланаИ писав:Подскажите, а как в таком случае нужно насчитывать тем, кто работает на пол-ставки, тоже в часах? например, январь - 20 р.д., 159 р.ч., т.к. один день предпраздничный - 7 часов, ставка 4000. Человек совместитель, работал на пол-ставки, 20 р.д. 80 часов, зарплата начисляется 2000,00 или 4000/159*80= 2012,58 ?
-
- Профи
- Повідомлень: 36
- З нами з: 03 квітня 2013, 00:43
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 22 рази
Они утверждают, что так:СветланаИ писав:Подскажите, а как в таком случае нужно насчитывать тем, кто работает на пол-ставки, тоже в часах? например, январь - 20 р.д., 159 р.ч., т.к. один день предпраздничный - 7 часов, ставка 4000. Человек совместитель, работал на пол-ставки, 20 р.д. 80 часов, зарплата начисляется 2000,00 или 4000/159*80= 2012,58 ?
4000/159*80= 2012,58 #blush#
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
А может в суде отталкиваться, что проверка неправомерная и запрос г*но, т.к. нет оснований? Я может пропустила, а на какую норму закона они ссылаются?SevaL писав:Предприятие не большое, но абсолютно белое. С начислением всех индексаций, коэффициентом средней по отпускным и т.д.мюсля писав:У Вас большое предприятие и плановая проверка? Интересно, че приперлись-то#blush# 13*32000,00=416 000,00#swoon#
Почему 32 тыс паяют, это расценивается как недотрымання мин.гарантий?
Блин, что делать? Доначислять всем за последние три года?#impossibl
А проверка внеплановая, в направлении написано по запросу Пенсионного фонда, как сказала инспектор, яко бы из-за того что в 2017г.не повышали зарплаты....Но в том-то и дело, что повышали...Отака фигня, малята...
-
- Профи
- Повідомлень: 36
- З нами з: 03 квітня 2013, 00:43
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 22 рази
нарушение ч.1 ст.94 КЗоТ и ч.1 ст.1 Закона Украины от оплате труда, так же на письмо Минсоцполитики №344/0/101-17-281.Ребекка писав:А может в суде отталкиваться, что проверка неправомерная и запрос г*но, т.к. нет оснований? Я может пропустила, а на какую норму закона они ссылаются?SevaL писав:Предприятие не большое, но абсолютно белое. С начислением всех индексаций, коэффициентом средней по отпускным и т.д.мюсля писав:У Вас большое предприятие и плановая проверка? Интересно, че приперлись-то#blush# 13*32000,00=416 000,00#swoon#
Почему 32 тыс паяют, это расценивается как недотрымання мин.гарантий?
Блин, что делать? Доначислять всем за последние три года?#impossibl
А проверка внеплановая, в направлении написано по запросу Пенсионного фонда, как сказала инспектор, яко бы из-за того что в 2017г.не повышали зарплаты....Но в том-то и дело, что повышали...Отака фигня, малята...
-
- Высший разум
- Повідомлень: 732
- З нами з: 15 лютого 2012, 02:46
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 645 разів
- Подякували: 179 разів
может тогда в табеле уменьшить часы и поставить 79,5 часов? начислила 2000,00 (((SevaL писав:Они утверждают, что так:СветланаИ писав:Подскажите, а как в таком случае нужно насчитывать тем, кто работает на пол-ставки, тоже в часах? например, январь - 20 р.д., 159 р.ч., т.к. один день предпраздничный - 7 часов, ставка 4000. Человек совместитель, работал на пол-ставки, 20 р.д. 80 часов, зарплата начисляется 2000,00 или 4000/159*80= 2012,58 ?
4000/159*80= 2012,58 #blush#
-
- Профи
- Повідомлень: 36
- З нами з: 03 квітня 2013, 00:43
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 22 рази
Конечно, пока есть возможность.в предпраздничный день поставьте 3,5#ok#СветланаИ писав:может тогда в табеле уменьшить часы и поставить 79,5 часов? начислила 2000,00 (((SevaL писав:Они утверждают, что так:СветланаИ писав:Подскажите, а как в таком случае нужно насчитывать тем, кто работает на пол-ставки, тоже в часах? например, январь - 20 р.д., 159 р.ч., т.к. один день предпраздничный - 7 часов, ставка 4000. Человек совместитель, работал на пол-ставки, 20 р.д. 80 часов, зарплата начисляется 2000,00 или 4000/159*80= 2012,58 ?
4000/159*80= 2012,58 #blush#