Заробітна плата

Валюшка
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 780
З нами з: 14 січня 2011, 12:49
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 85 разів

Повідомлення Валюшка »

Ninok писав:
EllinSun писав:
Ninok писав: Єто как??мне делать новую ведомость начисления???и под расходный кас.ордер ведом.выплаты з/п ещё одну??????там недоплата не у всех,а только у 4 людей...
тем более, что всего 4 человека, работы не много. ведомость доначисления з/пл за июнь и ведомость выдачи.
а если оставить на июльскую зарплату, будет переработка у этих работников. или придется показать, что у них начислена зарплата за июль + доначислена за июнь.
А ведомость доначисления...как она выглядит???и это ж надо будет доначислить налоги ,так же???

Доюрый день.
проверка по труду.
Выплата зп по кол. договору 5 и 20, но выплачивали 7 и 22
так дир и не внес изменения в кол. договор хотя по плану было.
Закон не нарушен придельные сроки выплаты зп соблюдены, но не совпадает с кол. договором.
штраф будет ???

Полька
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 192
З нами з: 22 листопада 2017, 15:42
Дякував (ла): 105 разів
Подякували: 34 рази

Повідомлення Полька »

Подскажите пожалуйста обязательно ли должен быть приказ об утверждении выплаты зп например аванс 16 а зп 7? Мы выплачиваем зп два раза в месяц, но бывает что выплачиваем аванс 22 а зп стараемся до 7 выплатить ?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8704
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1932 рази
Подякували: 6619 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Полька писав:Подскажите пожалуйста обязательно ли должен быть приказ об утверждении выплаты зп например аванс 16 а зп 7? Мы выплачиваем зп два раза в месяц, но бывает что выплачиваем аванс 22 а зп стараемся до 7 выплатить ?
Це може бути прописано і в колективному договорі або інш.нормативному д-ті, ось почитайте https://buhgalter911.com/news/news-1036552.html

ната2016
Оракул
Оракул
Повідомлень: 234
З нами з: 01 листопада 2016, 13:37
Дякував (ла): 226 разів
Подякували: 53 рази

Повідомлення ната2016 »

Валюшка писав:
Ninok писав:
EllinSun писав: тем более, что всего 4 человека, работы не много. ведомость доначисления з/пл за июнь и ведомость выдачи.
а если оставить на июльскую зарплату, будет переработка у этих работников. или придется показать, что у них начислена зарплата за июль + доначислена за июнь.
А ведомость доначисления...как она выглядит???и это ж надо будет доначислить налоги ,так же???

Доюрый день.
проверка по труду.
Выплата зп по кол. договору 5 и 20, но выплачивали 7 и 22
так дир и не внес изменения в кол. договор хотя по плану было.
Закон не нарушен придельные сроки выплаты зп соблюдены, но не совпадает с кол. договором.
штраф будет ???
Если кол.договор НЕ зарегистрирован, нельзя ли перепечатать тот лист, где даты 5 и 20 напечатаны?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4195
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 682 рази
Подякували: 1964 рази

Повідомлення Маруся10 »

ната2016 писав:
Валюшка писав:
Ninok писав: А ведомость доначисления...как она выглядит???и это ж надо будет доначислить налоги ,так же???

Доюрый день.
проверка по труду.
Выплата зп по кол. договору 5 и 20, но выплачивали 7 и 22
так дир и не внес изменения в кол. договор хотя по плану было.
Закон не нарушен придельные сроки выплаты зп соблюдены, но не совпадает с кол. договором.
штраф будет ???
Если кол.договор НЕ зарегистрирован, нельзя ли перепечатать тот лист, где даты 5 и 20 напечатаны?
конечно нет, надо только внести изменения, колдоговор прошит

ната2016
Оракул
Оракул
Повідомлень: 234
З нами з: 01 листопада 2016, 13:37
Дякував (ла): 226 разів
Подякували: 53 рази

Повідомлення ната2016 »

Маруся10 писав:
ната2016 писав:
Валюшка писав:
Доюрый день.
проверка по труду.
Выплата зп по кол. договору 5 и 20, но выплачивали 7 и 22
так дир и не внес изменения в кол. договор хотя по плану было.
Закон не нарушен придельные сроки выплаты зп соблюдены, но не совпадает с кол. договором.
штраф будет ???
Если кол.договор НЕ зарегистрирован, нельзя ли перепечатать тот лист, где даты 5 и 20 напечатаны?
конечно нет, надо только внести изменения, колдоговор прошит
Мда, у нас не прошит#sigh#

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4195
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 682 рази
Подякували: 1964 рази

Повідомлення Маруся10 »

Может вы его сами составляли, нам его делали юристы и утверждали его они тоже, так что прошит и печатью скреплен

Валюшка
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 780
З нами з: 14 січня 2011, 12:49
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 85 разів

Повідомлення Валюшка »

Маруся10 писав:Может вы его сами составляли, нам его делали юристы и утверждали его они тоже, так что прошит и печатью скреплен
Да, зарегистрирован
Что делать???
доп соглашение теми датами, а зарегистрировать сейчас???

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4195
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 682 рази
Подякували: 1964 рази

Повідомлення Маруся10 »

Валюшка писав:
Маруся10 писав:Может вы его сами составляли, нам его делали юристы и утверждали его они тоже, так что прошит и печатью скреплен
Да, зарегистрирован
Что делать???
доп соглашение теми датами, а зарегистрировать сейчас???
читайте
http://dprof.info/wp-content/uploads/20 ... %D1%80.pdf
http://avers3.com/33401

иск
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1108
З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
Дякував (ла): 585 разів
Подякували: 77 разів

Повідомлення иск »

Tasa писав:
Полька писав:Подскажите пожалуйста обязательно ли должен быть приказ об утверждении выплаты зп например аванс 16 а зп 7? Мы выплачиваем зп два раза в месяц, но бывает что выплачиваем аванс 22 а зп стараемся до 7 выплатить ?
Це може бути прописано і в колективному договорі або інш.нормативному д-ті, ось почитайте https://buhgalter911.com/news/news-1036552.html
есть у кого-то приказ по предприятию касательно утверждения сроков выплат по зп поделитесь спасибо.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”