Полька писав:Подскажите пожалуйста обязательно ли должен быть приказ об утверждении выплаты зп например аванс 16 а зп 7? Мы выплачиваем зп два раза в месяц, но бывает что выплачиваем аванс 22 а зп стараемся до 7 выплатить ?
есть у кого-то приказ по предприятию касательно утверждения сроков выплат по зп поделитесь спасибо.
а можно так написать в приказе:
Встановити наступні терміни виплати заробітної плати працівникам підприємства: за 1-у половину місяця – з 16 по 22 число; за 2-у половину місяця – з останнього робочого дня поточного місяця – по 7 число наступного місяця.
т.е. можно например выплачивать аванс и 17 ...19 главное вложиться до 22, так же и за вторую половину с 1.. 5 ..7?
или нужно в приказе конкретно указать даты 22 и 7 и именно в эти дни выдавать зп, конечно если не будет припадать на праздники или выходные
поделитесь пожалуйста советом,без Вашей помощи ну ни как
У нас в положении об оплате труда написано: з/п за І пол. месяца - не позже 22 числа, а з/п за ІІ пол. месяца - не позже 7 числа следующего месяца, выплачиваем как получается, но не позже этих дат
Позиция Минсоцполитики - установить минимальную заработную плату на 2019 год в размере 4356 грн. ?????
Бедненькие ну никак не решат , мне очень их жалко. я представляю как у них головушки кипят - как же нас порадовать.
Подскажите, если у сотрудников 3/п стандартно 4 тыс, нужно ли высчитывать количество отработанных дней до аванса и из них оплачивать 55% или можно ежемесячно платить одну и ту жу сумму, 2200грн. независимо от количества рабочих дней?
Подскажите, я вчера посчитала зарплату и перечислила налоги за апрель, посчитала 30 число рабочее но сокращенное на 1 час, а теперь мне говорят что будет выходной 30 который переносится на 5 мая, что делать и как исправится? спасибо
77Helen писав:Подскажите, если у сотрудников 3/п стандартно 4 тыс, нужно ли высчитывать количество отработанных дней до аванса и из них оплачивать 55% или можно ежемесячно платить одну и ту жу сумму, 2200грн. независимо от количества рабочих дней?
лично я пересчитываю, все таки сумма начисления меньше и разница к выдаче на 110 грн
FyDD писав:Подскажите, плиз
выплата з/п раз в месяц без аванса приравнивается к нарушению сроков выплаты зарплаты;
т.е.штраф 3 мин з/п ? ? ?
2) порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі( абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП)
Ст. 24 Закону № 108,
ст. 115, 116 КЗпП
11 169 грн.
(3 МЗП) Не плутати з виплатою ЗП рідше двох разів на місяць, за що передбачено штраф в розмірі 3723 грн. (1 МЗП) відповідно до абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП